月工作总结是在每个月结束时对个人或团队在工作中的表现进行综合性的总结和概括的一种书面材料,它可以帮助我们回顾过去的工作,发现问题并提出改进的建议。这里有几篇关于月工作总结的实例,它们各具特色,适用于不同职场和行业。
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园林工作者个人工作总结
各位领导:
为便于组织对我进行监督和考察,现就本人在2009年的工作完成情况进行简要总结,并谈一下对下一年工作的初步打算。
一、主要工作完成情况:
过去一年里,我在镇(场)党委的正确领导下,团结带动营林技术员,严格地遵照林场下达的工作计划,认真进行技术指导,克服困难,努力开展工作,使营林任务得到了较为圆满的完成。
1、人工造林计划98公顷,实际完成108.5公顷,加上去年多干,结转到今年的7.5公顷,全年总共完成造林任务116公顷,为年计划的118%。
2、利用专业扑火队完成2008年人促75.5公顷,已组织技术员对场地逐块进行了验收。
3、组织作业组如期完成了2009年度人促123.4公顷,完成计划的100%。
4、利用林场各单位转产人员和作业组相配合,全面完成50公顷的人工直播任务。
5、对08年56.3公顷及06年113.9公顷造林地进行了抚育。
6、母树林按计划完成40公顷。
7、在场地难度过大、生产费用不足的不利条件下,完成了火烧迹地清理306.3公顷,据全局各林场首位。
8、病虫害防治等项任务也都按计划得到了完成。
二、经验和不足:
09年营林工作之所以能够得以较为顺利的完成,我认为,关键得益于:
1、领导的大力支持。在工作过程中,场长和书记经常过问,发现困难总是在第一时间帮助处理。尤其在今年冬季的火烧迹地清理工作中,为帮助提高生产单价,场长多次到林业局进行争取,以锲而不舍的精神终于邀请到主管局长和有关领导到山场实地调查,最后终于使生产单价得到了大幅提高。
2、全场干部职工的无私帮助。人工直播、人促、人工幼林抚育、母树林培育等项工作无不渗透着全场干部职工的辛勤汗水。
3、营林技术员的无私奉献。从今年4月下旬开始直到十二月中旬,营林技术员始终奋战在山场一线。不管是蚊虫叮咬还是爬冰卧雪,他们从不叫苦喊累。在造林、火烧迹地清理等紧张时期,他们不顾老人孩子需要照顾,经常在山上一住半个多月,家里事情根本帮不忙。
在全镇(场)上下的共同努力下,今年的营林工作取得了点滴成绩。但在前进过程中,也暴露出了我自身存在的'一些缺点和不足,主要表现为:
1、对业务知识掌握不够全面,对工作造成不良影响。突出表现在对明年营林用地的森调过程中,只将注意力集中在场地土壤、坡度等是否适合,而疏忽了清理难度,结果森调的场地极难清理,生产费严重不足,影响了生产的正常开展。
2、工作方法不够科学,协调能力差,与相关单位沟通存在困难,影响工作的顺利开展。
3、工作缺乏前瞻性,头痛医头脚痛医脚,难免造成工作过于忙乱,浮于表面的现象。
三、今后努力方向:
为有利于今后工作得到有效开展,今后我要克服困难,发扬成绩,力争做好以下几方面工作:
1、进一步增强组织性和纪律性,紧密地团结在镇(场)委周围,保质保量地完成上级交办的各项工作任务。
2、加强学习,努力提高自身的综合素质。
3、开阔眼界,增强对工作的前瞻性和预见性,尽量把工作安排的合理有效。
4、谦虚谨慎,团结同志,最大限度地调动单位人员的工作热情和积极性、主动性,高效率地完成各项工作。
园林个人工作总结
各位领导们:
来到这个单位要7个月多了,受到了领导、长辈、同事的照顾,让我感受到这个单位的温暖,让我更想呵护这个家。从刚来这边的懵懂少年,在师傅、同事的关怀、督促下,我一直在努力的工作,认真履行岗位职责。
一、认真履行岗位职责,切实做好各项工作。
作为一名园林方面的办公人员,在这段时间里,我努力跟着师傅学习园林专业上有关的工作须知,提高自己的工作能力和专业素养,认真完成了领导交予的全部任务,将所属责任区内的各项工作都严格落实到位。经过这段时间的工作,认真对待每项工作一直是我不变的原则,做好当下事!以后要更独立的做好预算以及处理好工作上资料的制作与管理工作。
每月的人工统计支出和成本统计是我最基本的工作,虽然琐碎繁多,但每一样工作都是由繁入简的,慢慢的也有了自己的心得体会,认真统计,细心检查,我相信在明年,工作会做的越来越好的。
二、踏实做事,从小事做起。
专业常识的积累,很多都是起于微末,从小事做起,才能更好的体会生活中,那些来之不易的经验。在我们单位,领导、长辈的经验,都是在工作中日积月累的,是专业上的技能高手。所以遇到不懂的,同事都是朋友,都会帮助我,我感谢单位的每一个同事。给了我在园林专业技术上的指导,让我能够天天学习到点滴知识,让我沉浸在学习的氛围中。比如:河水治理青苔,有青苔净,按说明用药和实际用药,其实有差别的。花房里的幸福树上有蚜虫,用菊酯类药物。这些虽小知识点,我以前真的不会去记,来到这单位,我的内心真的很开心。
单位给了我时间、空间与宽容,我爱自己的单位,像家一样,我也想出自己的一份力,回报单位,也证明自己的价值,更证明我想要的答案。
三、加强思想业务学习,不断提高自身素质。
我始终坚持把学习摆在首位,端正学习态度,明确学习目标,增强学习的主动性和自觉性。通过业余时间读书看报和参加单位组织的相关教育和培训,我认真学习国家各项方针政策和行业规章制度,在学习中细致深入查找不足,扎扎实实整改,努力提高自身思想素质和业务素质水平,从而进一步认识到自身的缺点、差距和不足,明确了今后的努力方向和工作重点,增强了努力干好工作,切实履行职责的事业心和责任感。
四、今后努力方向:
为有利于今后工作得到有效开展,今后我要克服困难,发扬成绩,力争做好以下几方面工作:
1、进一步增强组织性和纪律性,保质保量地完成上级交办的各项工作任务。
2、加强学习,努力提高自身的综合素质,为单位做更多贡献。
3、开阔眼界,增强对工作的前瞻性和预见性,尽量把工作安排的合理有效。
4、谦虚谨慎,团结同志,最大限度地调动单位人员的工作热情和积极性、主动性,高效率地完成各项工作。
园林局个人工作总结
今年,我局重新梳理优化了市域绿地系统结构,完成了我市绿地系统规划正式成果稿,并在此基础上继续推进绿线划定及专项规划与导则的编制工作。
(一)组织实施第二批城市绿线划定工作。根据我市控制性详规的调整,完成了第一批绿线的复查调整工作,并在此基础上,组织实施江南六区剩余绿线的划定。目前已完成了玄武区、秦淮区、原下关区所有绿线和栖霞区的现状绿线划定。
(二)继续开展行道树树种规划编制工作。今年我局与南京林业大学编制完成了《南京市行道树树种规划(报批稿)》,规划确定了行道树骨干树种24种、一般树种49种和试用树种30种,并推荐了不同断面形式的道路绿化植物配置模式,完成了专家评审、社会公示及修改完善等程序,已上报市政府,待批准后公布。
(三)制定出台《南京明城墙风光带植物应用导则》。为做好明城墙风光带环境综合整治工作,综合城墙保护、文化彰显、景观营造和生物特性等因素,我局制定并颁布了《南京明城墙风光带植物应用导则》,规范了明城墙风光带沿线植物配置要求。
(四)编制完成《南京市城市道路绿化设计导则》。为更好地规范城市道路绿化设计和行道树栽植,彰显我市道路绿化特色,我局组织编制了《南京市城市道路绿化设计导则》,拟定了《南京市城市道路行道树栽植导则》,为提升道路绿化规划建设管理水平创造条件。
(五)研究制定《南京市居住区附属绿地设计规范》。为满足“绿色图章”管理制度要求,填补我市专业规范性文件的空白,我局组织对居住区附属绿地面积计算方法、设计要求等进行研究,计划年底前完成《南京市居住区附属绿地设计规范》和《南京市建设工程绿地面积计算规定》的初稿,将按程序进行论证后报批。
二、抓建设、保重点,有序推进园林重点工程建设。
我局紧扣青奥盛会举办等时间节点,把园林绿化重点工程建设与解决民生需求相结合,实施“挂图作战”,精心组织实施了以下重点工程。
(一)玄武湖东岸环境综合整治工程。今年继续高标准高质量地推进工程建设,着力打造“一脉两廊三园”,完成花卉大道改造,新建风尚大道、菡居杉影、水岸听风等园内道路、游船码头和旅游配套服务设施,实施绿化调整和植物栽植等环境景观改造,7月底完成交工验收,8月6日青奥前对社会正式开放。
(二)明城墙周边园林景观提升工程。精心编制完成明城墙沿线周边景观提升设计方案,以台城至太平门实验段景观整治为基础,全线展开景观提升工程,青奥前,明城墙周边园林景观提升工程全部完成,共计砍伐危害城墙本体的杂树871株,移植树木360株,疏剪树木774株,清理散生竹及杂木约39975平方米,恢复地被约15630平方米,新建景观3200平方米,取得了良好的整治效果。
园林局个人工作总结
2x即将结束,县林业和园林局在县委、县政府的坚强领导下,在省、市林业主管部门的具体指导下,深入贯彻党的十八大、十八届三中、四中、五中全会精神,认真落实县委、县政府和省、市林业主管部门的决策部署,主动适应经济发展新常态,以依法治理为抓手,以深化改革为动力,以优化行风为保障,紧紧围绕“生态旅游目的地、生态经济先行区、生态文明示xx县”三大目标,严格按照“保护公益林,经营商品林,发展经济林,推进退耕还林”的总体要求,继续实行“多栽、强管”的政策措施,深化林业主导产业,强化森林资源管理,巩固生态建设成果,推进生态、美丽家园建设。
一、群策群力,科学推进2x15年工作。
紧紧围绕“三大目标”,真抓实干,开拓进取,顺利推进了林业产业、造林绿化、森林资源管理等各项工作,并取得了明显实效。
(一)巩固提升林业产业质量。
坚持抓点示范,全面带动,进一步推进了核桃、油橄榄等林业产业基地建设。
1.核桃产业质量得到提升。指导农户对全县25.2万余亩核桃进行了刷干、垒盘、除草等日常管护,其中进行标准化管护3万亩,高接换优3000亩。在姚渡、房石、前进等19个乡镇实施新栽核桃3万亩、丰产措施和品种改良1.5万亩,实现产量2.11万吨。
2.油橄榄产业深入推进。按照“稳定面积、品种改良、强化管理、深化加工”的发展思路,大力推进油橄榄产业发展。指导相关乡镇对全县已保存油橄榄进行了松土、施肥、浇水等日常管护。采取专合组织、公司、大户带农户的管护形式开展集约化经营管理3万亩;在木鱼文武村新建油橄榄采穗圃100亩;在沙州、木鱼等乡镇新栽1000亩,实施丰产改造2500亩,今年油橄榄鲜果的产量2x00吨,实现产值2x00万元。
3.银杏富民工程推进有序。督促、指导各乡镇人民政府、县级有关部门进一步加强18.8万亩已栽银杏苗木的抚育管护力度,实施银杏标准化管护1000亩。指导乡镇逐步规范银杏叶采摘,进一步加大了鼎盛、高氏药业2家银杏叶加工重点龙头企业培育,引进陕西(秦川)银杏加工企业,全年加工银杏叶3000吨,新增产值5000万元。
4.林业科技得到大力推广。大力推广核桃、银杏、油橄榄栽培管理等林业实用技术,以“林业科技推广行动”、“科技之春”、“科技活动周”等活动为载体,牵头组织各县核桃产业重点乡镇、专业合作社、大户等前往朝天考察学习。全年开展集中培训15次,培训林农4600人次,与人社局联合培训2次,人社部门颁发职业资格证216人,购置并发放核桃和油橄榄嫁接工具280套(折叠式枝接刀、折叠式芽接刀、折叠式手锯、手剪刀各一把),共112x件;发放核桃和油橄榄技术资料15000份,开展送科技下乡集中宣传活动5次,组织科技人员下乡430人次。建立科技示范村2个,新建科技示范户10户,新建科技示范基地4600亩,辐射面积5万亩。“1号”核桃选育及推广应用项目通过四川省科技厅、四川省林业厅成果鉴定,为本地优良核桃推广奠定了基础。
(二)造林绿化快速推进。
1.进一步加强林木种苗培育。以国营三锅苗圃为中心,加大育苗基地建设,全年实施育苗293亩,培育桤木、杉木、山桐子、核桃等各类苗木150万株,调运苗木193万株,政府采购苗木285万株,种子采购1.21万公斤,采购2x退耕后续丰产措施的肥料等物资213.3吨,为林业产业发展和造林绿化工作顺利推进提供了种苗保障。
2.巩固提升城市园林绿化。督促指导中标单位成都华英园林工程有限公司对县城区近44万余平方米公共绿地进行了修剪、浇水、施肥、防病、刷干、除草等常态化养护,完成了县城区及周边绿化提升的规划设计,指导协助各乡镇加大了集镇绿化养护,有力推进了生态县建设。
3.加快推进绿化造林。今年实施2x度中央财政造林补贴项目0.5万亩、短周期工业原料林0.69万亩。扎实开展义务植树活动,义务植树尽责率100%,登记建卡率达到98%,在三锅镇新建50亩义务植树示范基地一个。深入开展了古树名木野外调查登记工作,共调查古树名木232株,建档挂牌率100%。按要求完成东河口村生态修复项目地质公园苗木栽植、大中型水库移民避险解困安置点绿化、林下经济间作项目的前期绿化设计、预算及方案编制等工作以及木鱼镇吴家湾采穗圃柳叶马鞭草成品苗采购及栽植工作。
4.退耕还林成果进一步巩固。进一步巩固了21.93万亩退耕还林成果,完成退耕还林政策兑现2741万元。对2x常规专项建设存在的问题进行了整改验收及资金兑付,顺利迎接并通过了省上对我县2x常规专项、2x13年新增专项的省级复查。按要求完成了2x14年度5000亩和正在实施2x15年17740亩二轮退耕还林工程项目。
(三)天保二期工程稳步推进。
加强了40.11万亩国有林管护,指导并协助有关乡镇人民政府加强了林权纠纷调解,进一步完善了132万亩集体公益林生态效益补偿基金兑现机制,有序推进了公益林生态效益补偿兑现,截至目前,共审核兑现资金1955.56万元。
(四)森林资源管理进一步加强。
进一步加强了森林资源保护,严格森林采伐限额,扎实开展好森林资源执法检查,严厉打击毁坏林木、侵占林地、破坏野生动植物资源等违法犯罪行为,促进了林业资源保护与合理利用。
1.加大涉林案件查处力度。扎实开展了打击整治破坏森林和野生动植物资源违法犯罪专项行动,共办理林业行政案件113件,信息化破案14件,刑事案件43件,其中34件已移送起诉,打击涉林违法犯罪人员190人。查获国家一级保护野生动物扭角羚毛皮1张、林麝1头,国家二级保护野生动物黑熊幼崽2只、猕猴头2个、斑羚角2对、鬣羚(四不像)制品1件,收缴各类涉案31支、子弹4000余发、电捕猎工具一套。通过对涉林违法行为的严厉打击,有效维护了森林资源安全。
2.林政管理再上新台阶。坚持凭证采伐制度,办理人工林采伐许可证325份,采伐蓄积32x2立方米、发放运输证104份1751立方米。认真做好省森林资源清查工作,森林资源二类调查稳步推进,林地小班调查区划工作已经完成。进一步加强了征占用收林地清理整治,共清理违法征占用林地案件19起4.3公顷,林业处罚43万元。主动介入,配合用地单位办理征占用林地审核审批手续17宗82公顷,征收植被恢复费416.9万元。进一步深化集体林权制度改革,纳入林改范围的集体林地面积292.15万亩,已经确权集体林地面积是290.85万亩,全县已颁发林权证户数6.65万户,颁换发林权证6.86万本;发生林权纠纷56件,争议林权面积6630亩,已经调解处理55件,调解处理面积6430亩,林权纠纷调处率达到95%,档案管理综合合格率96%,群众满意率97%;全年林地流转18312亩,流转金额294万元,林权抵押贷款登记面积21588亩,金额4932万元。森林保险完成投保363万亩,涉及农户39179户,保费总额318万元。成立林业专合组织15家,注册资金2x36万元,带动农户11295户。
3.森林病虫害防治工作有力推进。对全县森林病虫害越冬情况进行了全面调(复)查,2x15年全县森林病虫害发生面积11.18万亩,主要涉及孔溪、沙州、姚渡等21个乡镇,现已完成防治作业面积7.5万亩,其中松褐天牛飞机防治1.5万亩,大粒横沟象、银杏大蚕蛾人工防治6万亩;统一采购3%噻虫啉1500公斤、50%毒死蜱农药40000瓶、核桃虫害诱捕器10套,无公害防治率98.6%,超过省市规定的80%。发放检疫证2x份,其中树苗2份、木材18份。未发现国家及省规定的检疫对象和危险性病虫害,苗木产地检疫率100%。全面启动了林业有害生物普查工作。
4.森林防火工作进一步加强。进一步加强了森林扑火队伍建设,森林火灾处置能力进一步加强。组织森林防火宣传车在重点地段、重点林区持续不间断宣传100余台次、书写标语12x0余幅、印发森林防火宣传手册3万册、宣传单2万余份,受教育21万人次,有效提升了广大人民群众森林防火意识。目前共发生一般森林火灾5起,过火面积1.933公顷,受害森林面积0.92公顷,案件查处率100%。
5.进一步加强了野生动植物保护。充分利用有线电视、城区led平台、手机短信、悬挂标语等方式,扎实开展好“湿地日”、“爱鸟周”、“世界野生动植物日”、“保护野生动物宣传月”等活动,力争做到野生动植物保护家喻户晓。
(五)项目工作稳步推进。截至目前,共争取项目资金10766.72万元,占目标任务119.6%,其中退耕还林政策兑现2741万元、公益林生态效益补偿基金1955.56万元、天保管护资金865万元,森林植被恢复954.5万元、林区道路恢复资金2600万元、林业产业强县资金2x0万元、核桃专业合作社补助资金50万元,退耕还林后续政策补助1235.67万元。
(六)扎实开展精准扶贫工作。按照县委县府安排,局机关结对帮扶乔庄镇茶树村、森林公安局结对帮扶大坝乡大坝村,分别选派年富力强的2名党员干部驻村任第一书记。第一,建档立卡工作:严格按照规模分解、初选对象、公示公告公、结对帮扶、制定计划、填写手册、数据录入、联网运行、数据更新等步骤,按照相应的时间节点,完成两个村138户402人的建档立卡工作。第二,结对帮扶到村到户:认真摸清帮扶贫困户基本情况,找准帮扶办法,制定帮扶脱贫计划,按照“不脱贫不收队”的工作要求进行帮扶,通过扶贫工作人员进行实地调研、进村入户走访、分析致贫原因并找准帮扶突破口。第三,产业扶持到村到户:借助第二轮退耕还林工程,建立核桃、茶叶、银杏基地,实行种养殖业相结合、短期与长效相结合的帮扶方式。第四,教育培训到村到户:组织局技术人员分别到2个村召开社员培训会议,传授核桃、茶叶、银杏种植、管护、嫁接等技术知识。第五,基础设施到村到户:通过实地调研,制定规划,积极争取资金,逐步解决道路、饮水、庭院、环境等制约致富的瓶颈问题。
(七)其他工作。
一是扎实推进了信访、综治、维稳工作,受理群众来信38件,回复率97%。二是扎实做好安全生产监管工作,将安全生产贯穿于林业和园林各项工作,全年未发生安全生产事故;三是抓好了人大建议和政协委员提案办理;四是抓好了组织、人才、妇女儿童和关心下一代工作;五是进一步做好了宣传思想和精神文明工作;六是进行了普法和依法治理工作;七是抓好了计划生育和爱国卫生工作;八是完成了县志编纂和档案管理工作。同时,做好了网络舆情、党政信息报送、电子政务、政府信息公开以及机关防邪和保密等工作。
二、狠抓党风廉政建设和反腐败工作。
认真落实党风廉政建设主体责任,认真贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中、五中全会精神,进一步加强党性修养,切实改进作风,深入开展领导班子创“四好”活动,扎实开展了党建活动,进一步加强党风廉政建设和反腐败工作,营造了廉洁从政良好氛围,推进了各项林业工作的顺利开展。
(一)狠抓组织人才工作,提升林业服务水平。林业事业单位机构改革工作基本完成,切实解决了林业干部职工关心多年的切身利益问题。坚持正确的选人用人标准,无违规选人用人现象。组织系统干部职工开展廉政教育、森林资源管理、林业产业发展等方面培训共3次,邀请省、市林业专家进行了授课,进一步提升了林业干部职工专业技术水平、业务技能和拒腐防变的能力,为提升林业形象,推进生态县建设和今后林业产业发展提供了一定的人才保障。
(二)狠抓党风廉政建设和反腐败工作,营造了良好的廉洁从政氛围。坚持把班子的廉洁从政作为推动各项工作的重要保证,认真落实“一岗双责”制,在抓学习、抓组织、抓落实、抓制度建设上下功夫,把党风廉政建设责任制的落实纳入领导班子、领导干部目标管理,一起部署,一起落实,一起检查,一起考核。创新党建工作管理,立足林业和园林工作实际,建立完善了党政联席会议、党组会议、局务会议及中心组学习等各项制度,将反腐倡廉教育列入党组年度宣传教育工作要点,将每周四定为中心组学习日,把党风廉政法规和反腐倡廉理论作为党组中心组学习内容,组织观看《贪欲之害》、《国资之蠹》等警示片,坚持从思想上筑牢反腐大堤,强化源头治腐,进一步“抓早抓小”,进一步深化“三早”预警机制、廉政风险防控制度,继续加强对重点领域和关键环节权力行使的监督。及时研究党风廉政建设工作,对班子成员履职情况进行监督检查,对班子成员存在的问题及时进行批评纠正,做到防患于未然;邀请县委党校老师对五中全会精神进行讲解。
分页阅读第1页:乡镇林业园林局年度工作总结第2页:坚持正风肃纪,提升服务效能。
(三)坚持正风肃纪,提升服务效能。认真落实县委“八条要求”和“十不准”规定,深入开展作风效能专项整治活动,进一步治理庸懒散浮拖现象,作风有了明显好转,服务效能得到有效提升。严格执行中央“八项规定”、县委、省委、省政府“十条要求”、市委“六个带头”以及县委“八条要求”等规定,加大了明察暗访力度;厉行节约,坚决反对奢侈浪费,严格执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》,落实各项节约措施,坚决杜绝公款浪费现象,“三公”经费纳入预算管理,并积极推进“三公”经费公开工作,深入推进节约型机关建设。
(四)深入开展领导班子创“四好”活动,进一步提升领导班子的凝聚力和战斗力。进一步完善了学习制度,坚持中心组学习每月2至4次,组织职工学政策、学理论、学技术、学法规。立足实际,进一步完善了《县林业和园林局内部管理制度》。认真落实民主集中制,定期召开班子会议、碰头会议、单项会议,研究工作,交流思想,坚持全局重大活动,重大事件集体决策,做到了充分听取班子成员的意见,发挥班子成员的积极性和主观能动性,集思广益,杜绝了一言堂。牢固树立全心全意为人民服务的思想,发扬了求真务实、言行一致的优良作风,以科学发展观统领全局工作,顺利推进各项林业和园林工作开展。
三、存在的问题。
(一)林农认识不足,产业基地管护措施不到位。部分农户将木本油料林种植与日常荒山绿化造林等同对待,没有按照产业培植的标准和要求进行种植和经营管理,加之大多农村青壮工劳动力外出务工,致使产业基地种植不规范,管理不到位,产量不高,效益不突出。
(二)集体林改革并不彻底。一是按现有的“分股不分山,分利不分林”方式开展的'林改,存在有股无利分,有林分不到利。主要是小块的集体林,地处偏远,要放活经营权,十分困难。二是我县有2x余宗近10万亩林地,林改前既成事实的公益林林权流转,流转在前尚未过户,已被划入了国家重点公益林区域。三是划入公益林的林权所有人和我县自然保护区周边划入缓冲区和实验区的个人与集体林权所有人,是我县近年来的最多的上访户,这些林农有林权既无收益也任何补偿,长期处于“守着青山饿肚子、看着树子发懵子”的现象。四是林权管理中心难以正常运转,全市其他县区都设有专门的机构,而我县没有设置机构编制,林权管理中心(林业要素市场)工作开展困难。
(三)林业有害生物防治难度大。今年,我县林业有害生物发生面积11.18万亩,较往年偏重,目前我局虽已通过飞机防治、无公害药物防治森林病虫害7.5万亩,但仍有近4万亩还需防治,由于相关村社无专业防治队伍,防治技术力量薄弱,防治难度较大。
(一)加快林业产业发展。
1、巩固提升木本油料产业。
(1)核桃产业。新建核桃基地1.5万亩,标准化管护2万亩,品种改良1.5万亩。
(2)油橄榄产业。油橄榄集约化管护2.8万亩,新栽1500亩,品种改良1000亩。
2、持续推进珍稀林木产业。督促、指导各乡镇加强对全县已栽18.8万亩银杏风景林进行除草、涮干等日常管护,提高苗木保存率。
3、加快林下经济发展。大力发展林下经济,积极指导农户推进林下柴胡等中药材种植和林下养殖项目,实现林地综合利用。
4、全力推进森林康养产业发展。加大官帽山、东阳沟、毛寨一线国家级森林公园申报工作,大力推进森林康养产业。
(二)加大造林绿化。
1、进一步加强林木种苗培育。力争培育经济林苗木2x万株;优良核桃穗(芽)30万个,优良油橄榄穗条10万个,巩固三锅镇杨柳村采穗圃2x0亩;巩固木鱼镇文武村油橄榄采穗圃100亩。
2、提升城市园林绿化。督促指导成都华英园林工程有限公司对县城区近44万平方米公共绿地进行浇水、施肥、防病、刷干、除草等常态化养护,指导协助各乡镇加大集镇绿化养护。
3、加快推进绿化造林。开展好义务植树活动,在三锅镇新建义务植树示范基地一个100亩。全面完成上级下达的各项造林绿化任务。
(三)强化森林资源管理。
1、进一步加大林业案件查处。进一步加大对乱砍滥伐、乱征滥占、乱捕滥猎等破坏森林资源的违法犯罪行为打击力度,有效维护森林资源安全。
2、强力推进森林防火工作。完善森林防火应急预案,强化防火宣传和火源管理,做好火灾应急准备,森林火灾防控达标。
4、加大林业有害生物防治。全面完成全国第三次林业有害生物普查工作;实施林业有害生物防治10万亩,其中5-6月在沙州、姚渡、营盘、青溪等乡镇实施飞机防治松材线虫病1.5万亩;4-9月实施人工地面防治8.5万亩,在乔庄、孔溪等乡镇悬挂松墨天牛性诱捕器150套。
(四)稳步推进退耕还林及天保二期工程。
进一步巩固22.43万亩退耕还林成果,完成政策年度兑现。加强172万亩公益林管护,完成天保工程132万亩集体公益林年度生态效益补偿基金兑现。
(五)进一步加强林业项目工作。
力争常规项目资金6000万元、招商引资到位资金2x00万元、固定资产投资1000万元。
(六)加强自身建设。
加大林业系统干部职工的培训教育力度,提升干部职工廉洁自律意识、业务技能和政策水平。
园林局个人工作总结
我园林局在20的信访工作中,始终围绕保障人民群众利益出发,坚持为人民服务的宗旨,狠抓信访工作不放松,做到了接待、登记、回复一站式服务,提高了信访工作水平。下面将我园林局2018年信访工作总结如下:
一、加强领导,全力提高信访工作水平。
(一)我局始终把信访工作作为各项工作重点。
二是把信访工作目标分解到各职能部门。做到任务到部门,责任到个人,形成了上下共同承担信访工作的局面;规范了我局信访工作从接待、登记、领导批阅、办理、办结各个环节严格要求,使信访工作进一步规范化、制度化。今年共办理信访来件7件,做到及时办理,及时回复。
(二)抓紧办理领导批示件。
一年来,我局共收到了信访6件,其中通过信访局转来的有2件、市政府办公厅转来1件、市住建委转来3件。我们及时做好与信访同志的沟通,本着对信访人“尊重、理解、关心、解难、高效”的原则,处理了事件。
(三)做好接待、受理工作。
二是对待来访者要热心,听取来访者反映的情况,处理问题不偏心。
三是对待来访者做到“三个一”,一句问候、一张凳子、一杯茶,使来访者有宾至如归的感觉。
二、突出重点,强化措施。
一是高度重视信访信息工作。组织工作人员深入调查研究,掌握情况,及时上报信访信息。
二是按时上报信访矛盾纠纷排查表、信访矛盾纠纷包案化解情况表、信访矛盾纠纷排查汇总统计分析一览表、信访矛盾纠纷化解汇总统计分析一览表、地方有关部门信访数据统计表、信访隐患排查表。
三、加强信访队伍建设,努力适应新形势下的信访工作。
信访队伍的建设是做好信访工作的保证,
一是加强信访工作人员的法制观念,不断提高依法行政水平,使信访工作人员的法制观念进一步增强,收到了较好的效果。
二是加强人员培训。督促信访工作人员加强信访知识、理论知识和法律法规知识的学习,通过学习,提高了工作人员的综合素质和工作水平。
三是针对重点问题,尽力做好超前工作,使大量的热点、难点问题及时解决,有效地化解了矛盾、纠纷。
四是增强信访工作人员的责任感和使命感,进一步提高调处信访案件的能力。
一是要认真探索新形势下信访工作的规律、特点。进一步完善我们的工作思路,充实我们的工作经验。
二是加大对信访件的查办力度,确保信访渠道畅通。
总之,今年以来,经过我局全体人员的努力工作,信访工作取得了一定成绩,信访形势明显好转,但是在工作中还存在一些问题和不足,在以后的工作中会进一步加强。
园林局个人工作总结
(一)、全力推动城市绿化建设进程,抓好公共绿地建设,今年我局将重点完成了:
1.工业园区绿化提升工程。今年我局负责建设的工业园区绿化提升工程已完工,该工程主要由工业大道绿化建设、大道绿化提升与补植、垂高一路绿化建设、园区交通岛绿环建设、“和园”绿化建设组成,共计种植乔灌木约3500株,红叶石楠等地被草花、草皮约5000平方。
2.园区绿化建设。今年我局负责建设的园区绿化提升工程已完工,该工程主要由大道绿化建设、环瓷一路绿化补植建设组成,共计种植乔灌木约2800株,金森女贞等地被草花、草皮约10000平方。
3.城区绿化提升工程。完成了对烈士公园进行提升改造;对城区行道树树池进行绿化建设;对新城大道及黎河大道进行树木补植。
4.公园绿化工程。已初步完成对公园的.征地工作,预计年底能进行绿化建设。
(二)、加强园林绿化管护力度,提高绿化管理水平。
为巩固现有绿化成果,提升县城绿化档次和水平,在绿化建设与管护上,我局始终坚持“精心管理,精心养护”的指导思想,促进城市生态文明建设,我局将组织养护人员定期进行培训,严格按照操作步骤和技术要领实施浇水、施肥、中耕除草、整形修剪、病虫防治等项工作,依据县委县政府安排,将部分山体公园养护市场化运作,于6月16日正式开始。
(三)、依法开展行政审批。
认真实行依法审批工作,今年上半年共办结占用城市绿地等审批项目12件,办结率达到百分之百,其中小区绿化验收2家。
(四)、招商工作。
积极做好招商引资工作,完成县招商引资任务,以更实举措做强现代农业,着力推进强农富民,现将我局引进的农业开发有限公司发展情况说明如下:
1、总共已经开垦种植6700亩;
3、7月1日开始施工镇2100亩,已经流转林场1100亩;
4、产业加工园建设,农业开发有限公司已在做规划中。
二、存在的不足。
上半年,虽然我们的工作取得了一定成效,但影响园林绿化建设发展的问题依然存在:
二是随着我县绿化养护面积的进一步增加,绿化养护经费不足;
三是随着我县城市园林绿化事业的扩大,我局干部职工的思想、观念、心态还不适应绿化建设新形势的要求。这些问题我们在下步工作中要认真加以解决。
园林局个人工作总结
依照市住房和城乡建设局党委的安排,本人于1月任市园林局副局长,主持全面工作。一年来,依照市委、市政府的同一部署,在市住房和城乡建设局的正确领导下,本人立足岗位,牢牢围绕市住房和城乡建设局党委确定的整体工作思路和目标,认真履职,创新服务,扎实工作,以重点工程建设为抓手,城市绿化建设、养护管理、行业发展等工作同步推动,较好地完成了各项工作任务。现将本人一年以来的思想表现、工作实绩、理论学习、廉洁自律等有关情况总结汇报以下:
一、坚定政治态度,重视本身修养(述德)本人作为一位九三学社社员和全国建设系统先进工作者,在工作中严格要求自己,讲学习、讲政治、讲正气,做到自重自省自警自励。能够坚持原则,淡泊名利,强化政治意识、大局意识和责任意识;以踏实、务实的作风来规范自己的言行,确保自己的世界观、人生观、价值观不扭曲;平时能够重视本身修养,秉公办事,坚定政治态度,自觉遵守社会公德、职业道德、家庭美德,做到慎始、慎微、慎独,使自己的行为符合党的纪律要求。
二、坚持理论学习,着力进步本身素养(述学)本人坚持“毕生学习”理念,认真学习和贯彻执行党的政策方针,坚持学以致用,理论联系实际,将学习体会和成果转化为谋划新情势下园林绿化工作的新思路、增进园林绿化工作的新措施和解决园林绿化方面题目的新本领。一是关心关注政治。始终坚持抽空阅报、读书,关注国际情势、分析国家大政方针,特别是党的十八大会议精神,屡次通过不同方式进行学习讨论,深进领会伟人的理论、“三个代表”重要思想、科学发展观的深入内涵,做到政治思想和行动上与党中心保持一致,永葆工作热忱;二是主动加强业务知识学习,保证自己知识更新速度跟上时代发展。
今年上半年本人主动拜见南京农业大学园林学院郝日明教授为师,并通过他熟悉了东南京大学学、南京林业大学等高校专业方面的多位教授专家,向他们虚心请教,他们也乐意关心指导我们,得到了他们很多受教与教材,自己也从中学到很多专业知识,收获颇丰;同时我也要求园林局每位同道每个月轮番用ppt给同事讲课,打造学习型机关。三是捉住专题培训机会,利用有限的时间来给自己“充电”。今年7月份,省厅组织为期10天的园林局长培训班,本人有幸参加,培训期间本人认真听讲,并将老师的教材拷贝下来,晚上自己重温,保证学懂学透,回来后,自己专门写了学习体会与心得,得到了省厅领导的屡次表扬。
三、坚持目标管理,全面完成年度工作任务(述职)围绕市住房和城乡建设局年初与园林局签订的年度工作目标责任状,本人组织召开专题会议,认真研究,制定分解落实措施,并年终组织考核;保证人人有任务,事事有落实。一是牢固建立招商引资“第一要务”意识。主动出击,多方联系,抓信息,抢机遇,想方设法联系外地客商来宿投资,以商招商,宣传我市的上风条件。下半年提供招商信息1条,接待江苏花园1号餐饮控股团体董事长现场考察1次,签订意向投资1家。二是主动做好策应扶持工作。由于省厅对园林绿化方面没有资金扶持,我们就开动脑筋,屡次主动向省厅汇报,争取在评优和承办省级会议方面给予扶持。通过争取,今年我市共有7家居住区、5家单位取得省级园林式居住区和省级园林式单位称号,6个园林绿化工程取得江苏省园林绿化优秀工程称号;同时全省风景园林行业协会交换座谈会与全省公园免费开放座谈会在我市成功召开,有效的宣传了xx,也有力的鼓舞了全市园林系统广大干部职工的工作积极性。
三是坚持量质并重,突出园林绿化内涵提升。围绕市委市政府打造苏北最美城市的工作要求,以园林绿化重点工程、为民办实事项目、城市出进口景观提升等方式方法,全年市区新建、扩建、改建了古黄河雄浑河湾公园、印象黄河、民便河、洋大河等4项滨河绿化生态廊道;新建迎春大道、环城北路、玫瑰路、宿新高速连接线等23条道路绿化,新增各类绿地112.7万平方米;截至20底市区建成区绿化三项指标分别为:绿地率达37.9%,绿化覆盖率达41.55%,人均公园绿地面积达12.4㎡。
四是认真做好市区绿化工程施工图审查、验收及绿化督察等工作。带领大家认真编制《年市区绿化工作实施方案》(宿政办发[2012]15号)并做好督查工作,市区共下达8大类171项园林绿化建设任务。协助市政府召开了2012年春季园林绿化工作交办会议、秋季督查推动会,并组织观摩施工现场2次,发布督查通报7期;全力参与古黄河雄浑河湾公园建设,组织好“百名台商看xx”和苏北扶贫大会在xx召开美化彩花活动,分别在洪泽湖路、发展大道、人民大道等道路绿化带内栽植了三色堇、金盏菊、瓜叶菊等草花42余万盆;严格执行绿线制度,严把市区新建项目配套景观、施工图审查和竣工验收工作,全年共出具市区建设项目配套景观方案和施工图审查意见112份,竣工验收备案意见50份。五是认真做好园林绿化养护管理与成品保护工作。
在市区前后展开了“病虫害防治现场会”、绿化修剪培训班、绿化管养观摩会等活动,不断强化市区园林绿化管理工作,逐渐提升城市园林绿化品位。根据各季节树木的生长特性,不定期地组织对市区各类乔木进行修剪、涂白、施肥、病虫害防治等专项活动,同时重点对市区洪泽湖路、人民大道、发展大道等道路乔灌木进行整形修剪,进步观赏效果;定期组织管养单位对市区树木进行浇水、冲洗,保持树木清新亮丽,进步市区绿化管养等级,确保城市绿化效果不断提升。
六是抓好园林绿化行业管理工作。借助园林局行政职能和园林协会职能,带领相干处室和单位,抓好园林绿化行业管理工作;全年共为20家企业外出办理企业诚信证明38次,发展园林绿化三级企业15家,56家企业顺利完成资质延续工作;会同***部分查处违章占绿、毁绿案件4宗,协助行政审批中心办理绿化占用移植审批24件。
七是逐渐完善规章制度。组织制定、出台《xx市城市园林绿化养护管理办法(试行)》、《xx市园林绿化养护管理标准(试行)》和《关于进一步加强市区古树名木保护管理工作的通知》(宿绿化发[]4号)等规范性文件,进一步完善工作根据与流程。八是做好“五城同创”等各项创建工作。依照市局创建办工作要求,积极落实各项创建任务及信息上报工作,不断加强我局直管道路、广场、公园绿地的平常养护管理,提升城市绿化管养水平,为我市五城同创保驾护航。九是做好园林绿化调研学习工作。为进一步提升我市城市园林绿化规划、建设、管理水平,巩固国家园林城市创建成果,推动“中国人居环境奖”创建工作的展开,今年上半年组织相干处室、单位并邀请市财政局经济建设处领导,一起赴徐州、淮安两地进行了考察学习;下半年又屡次到园林绿化企业调研,并结合我市实际就园林绿化机构设置、体制建设、财政投进等方面撰写调研报告,向市住房和城乡建设局主要领导提出工作假想和建议。
四、坚持学法用法,保证依法行政(述法)积极参加法律法规知识学习和考试,进步法制意识。一是认真学习《行政诉讼法》、《建筑法》、《江苏省城市绿化管理条例》、《建设工程质量管理条例》等触及建设行政执法的法律法规。二是坚持学以致用,在平常工作中,主动增强学法用法意识,坚持依法行政。三是遵守“依法决策、工作正当”原则,将依法行政意识贯串于整个工作中。
(2)无利用职权干预和插足建设工程承发包、房地产开发与经营等市场经济活动;。
(3)无违反规定在本单位设立“小金库”;。
(5)无利用招商引资项目,为本人或特定关系人谋取私利;。
(7)无违反规定经商办企业或在企事业单位兼职或兼职取酬,和从事有偿中介活动;。
(8)无“跑官要官”行为,和借提拔任用干部之机为自己或他人谋取私利;。
(9)无违反规定公车私用、公车私驾或借用服务对象车辆使用等行为。
(12)无利用婚丧嫁娶、子女上学等事宜大操大办、借机敛财;。
(13)无参加赌博或为赌博活动提供保护等行为;(14)无其他违反党员干部廉洁自律规定的情况。
六、最不满意的工作全市园林绿化专业人材匮乏,市、县(区)、乡镇行政网络不健全,影响行政执行力和效力;同时园林绿化精品示范性工程较少,绿化养护管理精细精致度不够。
个人园林工作总结
本人自6月参加工作以来,认真工作,对自己的岗位一直尽忠职守,锻炼吃苦耐劳的精神,不断提高自己的专业知识和操作的能力,在各位前辈和师傅们的指导和帮忙下,已成长为一个具有较强业务能力的技术人员,以下是本人的一点心得:
搞园林绿化工作是一项非常艰苦的行业,日晒雨淋,属室外作业者,而对着焰热的夏日,和连绵不断的秋雨,都要不懈地工作,我们曾被称为高档农民,要能吃苦和吃得苦,工作粗中带细,所以没有乐观吃苦耐劳的人生态度和严谨科学的工作精神是不成的,虽说景观和绿化谈不上搞科研,但是也要仔细推敲图纸,测量和定好搞绿化区域,属话说“差之毫厘,失之千里。”
园林工作属于一种“确、细、精”的工作,要明确自己的工作区域,景观和绿化要搞得细致,精湛。要做到这些,首先要从审图开始,开工之前就要做这一步的工作,要了解图纸上显示的绿化区域与现场有没有一致,种植的植物品种是否存在习性上的问题,如把阴生植物设计在阳光较强的地方,或者相反,还有要注意设计的苗木规格在市场是否能找到,或者有些设计的漏洞,种种图纸上显示的问题要及时反映解决,这样工作起来才得心应手,再次可以参照别的施工图纸,例如,种大树时,可以参照园建的标高图,这样有利于种树的完成标高和日后的相符,也就可以控制种大树的深浅,还有平整场地的造坡,可以参照给排水的排水井分布图,要根据排水井的分布来决定土坡的排水方向,有利于绿化地日后的排水通畅,所有的每一步都非常关键,所以我们要把“小心推敲,认真求证”。的工作态度时时刻刻放在心上。
在工作中最宝贵的财富莫过于不断学习,进取,总结经验,总结出属于自己的经验,在工作的三年多以来,我除了在工作中不断进取,学习,创新,不断地提高本职业的,知识和操作技巧外,还参加了各种各样的培训班,学习班,如:
(1)、04年11月参加了市风景园林协会组织的考察团到东莞市,深圳园博园参观。
(2)、05年6月参加了市风景园林协会组织的考察团到华东八市(包括上海、江苏、苏州、杭州、宁波、无锡、绍兴等)考察园林工程。
(3)、05年11月参加了珠海市建设局举办的“建筑系列专业技术人员安全、质量员的培训。
(4)、06年3月参加了广东省风景协会举办的“项目负责人培训班”
随着社会的进步,时代的发展,我们要不断升值自己,让自己在这个竞争的社会处于不倒地位,与时俱进,施工工艺的'不断创新和施工方法的日新月异的变化,我们只有适应、征服,创造才能不会被社会所淘汰。
园林工作者个人工作总结园林工人个人主要事迹简介
各位领导:为便于组织对我进行监督和考察,现就本人在的工作完成情况进行简要总结,并谈一下对下一年工作的初步打算。一、主要工作完成情况:过去一年。范文园林工作者个人工作总结由搜集自网络或网友上传,,本文主要是关于园林工作者工作总结的,希望大家尊重原创者的知识产权。
各位领导:
为便于组织对我进行监督和考察,现就本人在20的工作完成情况进行简要总结,并谈一下对下一年工作的初步打算。
一、主要工作完成情况:
过去一年里,我在镇(场)党委的正确领导下,团结带动营林技术员,严格地遵照林场下达的工作计划,认真进行技术指导,克服困难,努力开展工作,使营林任务得到了较为圆满的完成。
1、人工造林计划98公顷,实际完成108.5公顷,加上去年多干,结转到今年的7.5公顷,全年总共完成造林任务116公顷,为年计划的118%。
2、利用专业扑火队完成人促75.5公顷,已组织技术员对场地逐块进行了验收。
3、组织作业组如期完成了人促123.4公顷,完成计划的100%。
4、利用林场各单位转产人员和作业组相配合,全面完成50公顷的人工直播任务。
5、对56.3公顷及113.9公顷造林地进行了抚育。
6、母树林按计划完成40公顷。
7、在场地难度过大、生产费用不足的不利条件下,完成了火烧迹地清理306.3公顷,据全局各林场首位。
8、病虫害防治等项任务也都按计划得到了完成。
二、经验和不足:
09年营林工作之所以能够得以较为顺利的完成,我认为,关键得益于:
1、领导的大力支持。在工作过程中,场长和书记经常过问,发现困难总是在第一时间帮助处理。尤其在今年冬季的火烧迹地清理工作中,为帮助提高生产单价,场长多次到林业局进行争取,以锲而不舍的精神终于邀请到主管局长和有关领导到山场实地调查,最后终于使生产单价得到了大幅提高。
2、全场干部职工的无私帮助。人工直播、人促、人工幼林抚育、母树林培育等项工作无不渗透着全场干部职工的辛勤汗水。
3、营林技术员的无私奉献。从今年4月下旬开始直到十二月中旬,营林技术员始终奋战在山场一线。不管是蚊虫叮咬还是爬冰卧雪,他们从不叫苦喊累。在造林、火烧迹地清理等紧张时期,他们不顾老人孩子需要照顾,经常在山上一住半个多月,家里事情根本帮不忙。
在全镇(场)上下的'共同努力下,今年的营林工作取得了点滴成绩。但在前进过程中,也暴露出了我自身存在的一些缺点和不足,主要表现为:
1、对业务知识掌握不够全面,对工作造成不良影响。突出表现在对明年营林用地的森调过程中,只将注意力集中在场地土壤、坡度等是否适合,而疏忽了清理难度,结果森调的场地极难清理,生产费严重不足,影响了生产的正常开展。
2、工作方法不够科学,协调能力差,与相关单位沟通存在困难,影响工作的顺利开展。
3、工作缺乏前瞻性,头痛医头脚痛医脚,难免造成工作过于忙乱,浮于表面的现象。
三、今后努力方向:
为有利于今后工作得到有效开展,今后我要克服困难,发扬成绩,力争做好以下几方面工作:
1、进一步增强组织性和纪律性,紧密地团结在镇(场)委周围,保质保量地完成上级交办的各项工作任务。
2、加强学习,努力提高自身的综合素质。
3、开阔眼界,增强对工作的前瞻性和预见性,尽量把工作安排的合理有效。
4、谦虚谨慎,团结同志,最大限度地调动单位人员的工作热情和积极性、主动性,高效率地完成各项工作。
园林处个人工作总结
__县统一安排部署开展城乡环境卫生大整治大绿化工作以来,__镇动员全镇力量积极开展环境卫生综合整治,下大气力整治卫生死角,扎实推进城乡环境综合整治工作,为给村民提供一个舒适、安静、清洁、美观的环境。通过集中整治绿化活动,镇村环境卫生有了一定的改善,现将整治情况汇报如下:
一、工作内容:
1.对庄点巷道内积存垃圾、死角垃圾、乱堆乱放垃圾进行彻底清运整治,各户门前杂物归类堆放。
2.对主干道路节点、沟道垃圾清理整顿,清理公路路面抛洒物,铲除路边杂草,清理路边建筑垃圾和生活垃圾,清除违章乱建厕所,动用土方平整路面。
3.重点做好滨河大道西侧林带、滨河大道三角地、快速通道两侧林带内灌水、除草、枯死树清理工作。
二、整治、绿化成效。
一是对各庄点巷道集中清理整顿,全镇12个行政村都集中人力、动用机械,共清理建筑垃圾37吨、生活垃圾38吨,清除乱堆乱放垃圾57处,动用土方23方平整路面。二是对主干道路节点清理整顿,共清理建筑垃圾35吨、生活垃圾17吨,清除乱堆乱放垃圾53处,拆除厕所7座,动用土方21方平整路面。三是对主干沟道清理整顿,共清理建筑垃圾15吨、生活垃圾9吨,清除乱堆乱放垃圾43处,拆除临时性厕所35座,动用土方56方平整路面。四是滨河大道林带灌水、除草、枯死树清理工作,自8月2日起动用劳力150人,现已整治林带15公里,完成林带灌水160亩,清除杂草260亩,清理枯死树800颗。
一是进一步提高思想认识、加强措施把大整治大绿化工作作为我镇的重点任务来抓,工作上再安排、再部署、再落实,确保大整治大绿化工作取得实效。二是在巩__有整治成果的基础上加大监督检查力度、日常管理力度及保洁力度,确保主干线、村庄巷道等区域整洁。三是加大资金投入做好植树造林和村庄绿化工作,继续抓好绿化造林质量,认真组织开展植树造林和枯死树清理,加强管护措施,确保造林成活率。
园林个人工作总结
今年是我公司单位绿色目标的关键一年,也是园林绿化深化改革的年度。我总结了面对压力、面对新契机,我位单进一步完善了绿化管理制度,以深化改革为动力,领导的支持帮助和正确引导下,逐步走上了规范化、制度化、科学化管理的轨道。
去年我单位以“抓好养护管理,确保全绿化养护管理更上一步台阶;绿化工程任务,再创一批精品工程”为,努力做好交给我的任务,在xx年主要作了以下几项工作:
去年我们为公园精神文明建设和服务上新台阶,以为动力,以“建、创一流”为原则,完善了管理制度,贯彻精神,推行规范化、制度化、科学化的管理方法,“以人为本、文化建园”的方针,着优美环境、优良秩序、优质服务,创建文明公园的活动,提高服务质量和管理水平。《公园岗位职业道德及规范》的标准工作质量,以全新的精神面貌,用热情周到的服务接待每一位游人。我x属公园的窗口服务人员在文明用语、礼貌待人、服务周到、热情,受到了游人的称赞。
展望园林工作者,感到责任重大,任务艰巨。成绩只代表从前,今后我们的绿化工作仍然任重而道远,在园林绿化和方面,认真总结,再接再厉,科学规范地制订计划,精益求精地工作,绿化和养护等管理的强度和精细管理的实施,改革现有园林绿化、养护管理体制,运用市场经济手段,推广管理人制,起独立的、专业的、高的养护管理队伍,加快绿地等级的步伐,制定改造计划,尽快消灭2、3级的道路绿地,完善奖励机制,定岗,定责。
使现代的新技术养护管理科学化,使绿化养护管理工作再上新台阶。在绿化工程,今年是我x绿化建设突飞猛进向前发展的一年,以后的绿化工程有:南段绿化工程、绿化工程、等绿化工程等。还有许多绿地改造工程。要抓住机遇,市场经济发展的要求,深化我的机构改革,内部结构及、队关系,我专业技术强和人力资源的优势,全的技术力量,把安排给我们的绿化任务做好。
20xx年是我近几年来绿化任务繁重的一年,交给我的绿化任务,我们在年初布置了绿化工程管理工作会,成立了绿化工程质量验收和质量控制领导小组,制定了《绿化工程管理办法》,为绿化工程质量,内部管理,绿化工程任务,强化了对绿化工程的质量控制和验收工作,在安排的绿化工程中,分阶段检查、验收的管理办法。
去年的绿化工程时间紧、任务重、图纸大等许多客观因素,但我们各施工专业队伍有专打硬仗的特点,调动了职工的积极性,克服了诸多难以想象的困难,完成了x交给我的绿化工程,并以精细的施工,做好了的景观规划设计,体现了我们专业队伍技术还是过的硬的。
去年我们基本完成了万米绿地、绿地的绿化建设任务,等道路绿化任务。全年共绿化面积万平方米,新增绿化面积万平方米,改造绿化面积万平方米,栽植苗木万余株,绿篱色带xx万株,铺草万平方米。的绿化建设工程了优质工程。去年我们还做了花坛和的环境布置工作,共计摆放花坛x座,布置花街xx条,共摆花xx万余盆。
我们承担着全余万平方米的主要道路、绿地的养护管理。绿化养护管理是我的一项主要工作,绿地的面貌也直接着我的形象,我的绿化基础薄弱,用养人的机制养树,干的越多赔的越多,把绿化养护当作包袱背着。养护工作在全市一直落在其他单位的后面。
从体制和机构改革的新的一年开始,改变我x绿化养护落后的被动状况。目前,在绿化养护制订了新的政策,在全市率先出台了《绿化养护管理实施办法》,了我养护工作的职责、了绿化养护专项经费。新的管理办法按绿地的面积和等级核拨经费的管理办法,财政对我资金管理机制的改革,我们也改变了对基层按“养人”分配经费的方法,变为按养护面积和等级分配的办法。
绿化养护不再是包袱和负担,同时,也引起了各基层的领导的重视。新的养护政策使园林绿化专业人员的观念和园林的'资金运作都了巨大转变,激励着基层专业人员思想上有了根本上的转变,这几年全上下养护工作,也把这几年的绿化工作养护上,把绿化养护工作确立为我们的“立之本”,多次在全局(或公司)范围内召开园林绿化养护工作会,为绿化养护工作的打下良好的基础,还成立了“养护管理班组”,由党政分别担任指挥和副指挥,并和基层签定了养护管理责任书,将干部考核与其工作联系起来。相继制定了“抓管理,促养护,全市评比保七争六”和“保五争三”的奋斗目标。
去年,我们单位全体干部职工扛起了“绿化养护管理”的大旗,养护管理承包责任制,抓住以绿化养护等级管理为核心,绿地等级的步伐,我x园林绿化环境质量的思想,绿化,强化绿地的常态管理,大搞绿化养护管理的精品示范工程,深化和养护等级考核制度,职责,奖优罚劣。根据各自的情况制订措施,责任制,班组、个人承包制,核定了绿地养护的个人指标,制定了奖勤罚懒制度,强化了职责,明确了权利,落实责任制,工程、养护分开管理;养护队伍稳定,技术素质逐渐提高;养护队伍内部管理推行了责任制,任务到地,责任到人,养护考核结果与职工利益挂钩。
激发了职工搞好绿地养护工作的热情(加上再具体些的内容)。x内每月的养护评比检查,对各所管辖的道路、绿地等级考核管理,以经济杠杆为动力绿化养护管理和养护等级的。使绿化养护工作走上规范化、科学化管理的轨道,带动养护的。市养护检查专家组对我年专业养护工作了较高的评价,在全市城八绿化养护检查评比中,历史最好成绩。
今后,在领导下,学习中央会议精神科学发展观思想,努力实践市场经济的发展模式,为圆满完成绿化美化任务,全面推进我x园林绿化事业的发展,为把建成环境优美的文明城市做出应有的贡献。
园林个人工作总结
继续努力,一步一步的寻找原因来解决这个问题。回顾过去,展望未来,作为园林工作者,我们感到责任重大,任务艰巨。成绩只代表过去,今后我单位的绿化工作仍然任重而道远,在工程、养护工作方面,我们必须继续努力,树立品牌,认清形式,找出不足,再接再厉,科学规范地制订计划,精益求精地开展工作,加强工作的强度和力度,加快改革目前工作管理的体制,充分利用市场经济手段,大力推广管理人负责制,建立起独立的、专业的、高水平的管理队伍,同时建立奖励机制,定岗,定责。充分地利用现代的新技术提升养护管理科学化的水平。保证我单位绿化管理工作再上新台阶。
企业靠我发展,我靠企业生存,我坚信,在总公司的全面引导下,我们园林公司将会以饱满的热情投入到工作中,为公司再创佳绩。
园林个人工作总结
回首20xx年,有艰辛也有喜悦,有茫然也有成就感,学府杏林一期景观工程总平将近8万平米,7家园林单位,将近3000多万的产值,而且涉及软硬景观、雕塑、水电等景观综合项目,在项目领导和嘉康投资方的大力支持和同事配合下,主要由我负责的学府杏林一期项目全面竣工验收并交付业主使用,我所在的岗位是园林景观工程师,我所负责的工作可以从以下五方面予以体现:
一、专业基础方面。
个人根据专业知识的需要,结合景观工程专业实际特点,要多看多学,我通过多方面渠道收集了大量有关园林景观方面的资料。
二、工程管理方面。
1、景观工程计划进度方面管理。
针对本专业所管辖的学府杏林一期景观工程制定了周密严谨可行的周、月、季和年度工作计划,并督促施工单位在关键时间和进度节点前完成施工任务。我在景观工程现场管理工作中抓住主要工作,每日跟踪重点项目,全身心投入,督促现场施工单位做好日常管理工作。施工单位在我方的严格管理要求下,合理有序组织进场的人力、材料、施工机械设备,使工程施工进度得到大力保障,在两个交房节点前圆满完成施工任务,获得投资方的肯定和赞许。
2、景观工程施工质量方面管理。
按照现有的国家和地方园林方面质量验收管理标准和规范,以及施工蓝图纸和成本预算提供的清单描述要求,以及个人的工程管理经验,对园林景观进行了全面跟踪,从而使工程质量处于受控状态。
软质景观大树必须现场考察确定打号后方可进场施工,其他的二乔、灌木、地被植物严格按照合同要求进行验收,并按规范进行栽植。为提高园林景观效果,结合个人的实际施工经验,对现场园林植物栽植搭配加以合理的调整,并严格要求施工单位按园林养护规范标准对植物进行修剪,力求使园林景观观赏效果达到。
其他硬质景观方面,要求施工单位做好道路横向和竖向施工坡度控制,进场材料几何尺寸误差小,规则整齐,色泽均匀,无明显色差,不符合要求的材料坚决不予进场。施工单位管理人员必须在现场监督,道路粘贴要求横平竖直,缝隙宽窄一致,面层平整度误差小,工人施工技术不合格的坚决清理出场,从而有力的保障了景观工程质量。园林竣工验收交付业主使用后,园林景观效果的得到了集团、公司领的肯定和赞许,并得到大批业主肯定。
3、现场安全文明方面管理。
我个人做到每日对现场的巡查,坚持要求施工单位主要材料堆放整齐,施工单位工人着装规范整齐,施工垃圾做到日产日清,施工用电搭接使用规范,并派人专人管理,现场标语指示规范合理,做好道路卫生和扬尘管理,在我管理的景观工程一年内无一例安全事故发生。
4、工程资料方面管理。
园林景观工程是一个周期短,强度大的工程项目。一般情况下施工单位的资料管理都是一个老大难问题。我要求施工单位在管理人员方面配置齐全,进场材料报审和签证办理必须及时准确,按照施工计划进行施工。景观工程竣工验收后,加快完成竣工资料的签署工作,是项目上最先完成施工单位竣工资料的现场工程师。
三、配合其他工程项目方面。
在做好本专业工作的同时,一年来为了做好工作,我还主动与其他工程师沟通协调,解决现场遇到的工程问题,努力推动景观工程工作开展。与其它部门配合方面,积极配合项目成本中心完成项目结算工作;积极配合技术部,将现场遇到的问题技术反馈给景观设计师和设计单位,加快现场景观问题的解决。
四、公司和项目活动参与方面。
在本年工程管理过程中,我还积极的参与公司和项目组织的各项活动和培训课程,让个人融入到集体这个大家庭中,并努力提高各方面的素质能力。
第二章20xx年度工作不足与价值贡献点我个人在一年的工程管理工程中还是发现自己的一些不足,与其他优秀的员工存在一定的差距,因此在明年的工作中准备从以下几方面加强:
1、今后加强学习,认真提高业务、工作水平,着重加强施工管理和工程质量等方面的培训,提升自己景观方面的鉴赏能力,同时要拓宽知识面,在工作中多留心相关专业知识的汲取,争取做到一专多能,全面发展。
2、学习身边其它同志的那种不记个人得失、吃苦耐劳的精神,积极完成各项工作任务,与同事间积极沟通,鼎力协作,凡事以公司利益为主,积极为公司创造更高价值,力争取得更大的工作成绩。
3、积极主动的参与公司的各项活动。
第三章20xx年工作目标及行动计划。
20xx年是公司的标准年,在新的一年中,我将努力提高自己的工作标准和行为规范,起到一个老员工应有的带头作用,服从公司安排,加快适应新的项目岗位工作。
园林个人工作总结
自从我七月份报到到现在,已有近一年时间。期间,在各位前辈和师傅们的指导下,在领导及同事们的帮助下,通过自身的坚持不懈的努力,我掌握了园林绿化施工管理及相关工作的基本工作内容,在思想上也慢慢的实现了从一个在校大学生到社会工作人的身份转变,现将感悟总结如下:
一、认清行业现状,找好定位。
每个人都有自己的理想,也都有自己的现实情况,和别人交流,真让我有一种隔行如隔山的感觉。搞园林绿化工作是一项非常艰苦的行业,我们曾被称为高档农民,要能吃苦和吃得苦,工作粗中带细,所以没有乐观吃苦耐劳的人生态度和严谨科学的工作精神是不成的。业精于勤,这句话看似简单,但真正有多少人理解其中的深刻含义呢!
二、学习是源头的活水。
不断加强学习,素质进一步提高。具备良好的基础理论素质是做好本职工作的前提和必要条件。自己始终把学习放在重要位置,努力在提高自身综合素质上下功夫。一是认真加强技术方面的学习,即工作内容相关的,这是我们在社会上立足的基本要务,不学习,没技能,能干什么工作,没有一个单位需要不学无术的技术工作人员。技术问题是工作的具体内容,不懂技术,怎么去指导工人工作,拿什么去跟别人竞争。二是认真学习做人处事,人在社会漂,干什么都要和人打交道,怎样与别人交流,怎样的交流可以从别人身上获得自己需要的信息,这是一门广泛而又深刻的学问。
三、做好本职工作,再图发展见习期以来,我尽心尽力,较好地履行了自己的工作职责。主要从事绿化场地的施工技术和施工管理。在做好自己的本职工作外,在办公室,我还认真学习了施工图的设计,审核等相关工作。在工作中最宝贵的财富莫过于不断学习,进取,总结经验,总结出属于自己的经验。经过两个月来来的锻炼与学习,工作经验水平、组织能力有了一定的提高。的收获应该是对自己的工作有了更深的认识,明白了自己的工作在行业中的地位,以后的发展方向等等,为我以后的成长积累了一些社会经验,也指明了一些具体的事情。
见习结束了,这是一次总结自己得失的机会,每一次进步都是在不断的反复总结经验或得失中得以提高。每一次总结都是在促使我们查找自身不足的同时,找到自己应该改进的地方,为以后的发展提供正确的导向。
园林个人工作总结
20xx年是我公司单位绿色目标的关键一年,也是园林绿化深化改革的年度。我总结了面对压力、面对新契机,我位单进一步完善了绿化管理制度,以深化改革为动力,领导的支持帮助和正确引导下,逐步走上了规范化、制度化、科学化管理的轨道。去年我单位以“抓好养护管理,确保全绿化养护管理更上一步台阶;绿化工程任务,再创一批精品工程”为,努力做好交给我的任务,在13年年主要作了以下几项工作:
去年我们为公园精神文明建设和服务上新台阶,以为动力,以“建、创一流”为原则,完善了管理制度,贯彻精神,推行规范化、制度化、科学化的管理方法,“以人为本、文化建园”的方针,着优美环境、优良秩序、优质服务,创建文明公园的活动,提高服务质量和管理水平。《公园岗位职业道德及规范》的标准工作质量,以全新的精神面貌,用热情周到的服务接待每一位游人。我x属公园的窗口服务人员在文明用语、礼貌待人、服务周到、热情,受到了游人的称赞。
回顾的,展望园林工作者,感到责任重大,任务艰巨。成绩只代表从前,今后我们的绿化工作仍然任重而道远,在园林绿化和方面,认真总结,再接再厉,科学规范地制订计划,精益求精地工作,绿化和养护等管理的强度和精细管理的实施,改革现有园林绿化、养护管理体制,运用市场经济手段,推广管理人制,起独立的、专业的、高的养护管理队伍,加快绿地等级的步伐,制定改造计划,尽快消灭2、3级的道路绿地,完善奖励机制,定岗,定责。使现代的新技术养护管理科学化,使绿化养护管理工作再上新台阶。在绿化工程,今年是我x绿化建设突飞猛进向前发展的一年,以后的绿化工程有:南段绿化工程、绿化工程、等绿化工程等。还有许多绿地改造工程。要抓住机遇,市场经济发展的要求,深化我的机构改革,内部结构及、队关系,我专业技术强和人力资源的优势,全的技术力量,把安排给我们的绿化任务做好。
20xx年是我近几年来绿化任务繁重的一年,交给我的绿化任务,我们在年初布置了绿化工程管理工作会,成立了绿化工程质量验收和质量控制领导小组,制定了《绿化工程管理办法》,为绿化工程质量,内部管理,绿化工程任务,强化了对绿化工程的质量控制和验收工作,在安排的绿化工程中,分阶段检查、验收的管理办法。去年的绿化工程时间紧、任务重、图纸大等许多客观因素,但我们各施工专业队伍有专打硬仗的特点,调动了职工的积极性,克服了诸多难以想象的困难,完成了x交给我的绿化工程,并以精细的施工,做好了的景观规划设计,体现了我们专业队伍技术还是过的硬的。去年我们基本完成了万米绿地、绿地的绿化建设任务,等道路绿化任务。全年共绿化面积万平方米,新增绿化面积万平方米,改造绿化面积万平方米,栽植苗木万余株,绿篱色带xx万株,铺草万平方米。的绿化建设工程了优质工程。去年我们还做了花坛和的环境布置工作,共计摆放花坛x座,布置花街xx条,共摆花xx万余盆。
我们承担着全余万平方米的主要道路、绿地的养护管理。绿化养护管理是我的一项主要工作,绿地的面貌也直接着我的形象,我的绿化基础薄弱,用养人的机制养树,干的越多赔的越多,把绿化养护当作包袱背着。养护工作在全市一直落在其他单位的后面。从体制和机构改革的新的一年开始,改变我x绿化养护落后的被动状况。目前,在绿化养护制订了新的政策,在全市率先出台了《绿化养护管理实施办法》,了我养护工作的职责、了绿化养护专项经费。新的管理办法按绿地的面积和等级核拨经费的管理办法,财政对我资金管理机制的改革,我们也改变了对基层按“养人”分配经费的方法,变为按养护面积和等级分配的办法。绿化养护不再是包袱和负担,同时,也引起了各基层的领导的重视。新的养护政策使园林绿化专业人员的观念和园林的资金运作都了巨大转变,激励着基层专业人员思想上有了根本上的转变,这几年全上下养护工作,也把这几年的绿化工作养护上,把绿化养护工作确立为我们的“立之本”,多次在全局(或公司)范围内召开园林绿化养护工作会,为绿化养护工作的打下良好的基础,还成立了“养护管理班组”,由党政分别担任指挥和副指挥,并和基层签定了养护管理责任书,将干部考核与其工作联系起来。相继制定了“抓管理,促养护,全市评比保七争六”和“保五争三”的'奋斗目标。去年,我们单位全体干部职工扛起了“绿化养护管理”的大旗,养护管理承包责任制,抓住以绿化养护等级管理为核心,绿地等级的步伐,我x园林绿化环境质量的思想,绿化,强化绿地的常态管理,大搞绿化养护管理的精品示范工程,深化和养护等级考核制度,职责,奖优罚劣。根据各自的情况制订措施,责任制,班组、个人承包制,核定了绿地养护的个人指标,制定了奖勤罚懒制度,强化了职责,明确了权利,落实责任制,工程、养护分开管理;养护队伍稳定,技术素质逐渐提高;养护队伍内部管理推行了责任制,任务到地,责任到人,养护考核结果与职工利益挂钩。,激发了职工搞好绿地养护工作的热情(加上再具体些的内容)。x内每月的养护评比检查,对各所管辖的道路、绿地等级考核管理,以经济杠杆为动力绿化养护管理和养护等级的。使绿化养护工作走上规范化、科学化管理的轨道,带动养护的。市养护检查专家组对我年专业养护工作了较高的评价,在全市城八绿化养护检查评比中,历史最好成绩。
今后,在领导下,学习中央会议精神科学发展观思想,努力实践市场经济的发展模式,为圆满完成绿化美化任务,全面推进我x园林绿化事业的发展,为把建成环境优美的文明城市做出应有的贡献。
园林个人工作总结
本人自20xx年10月参加工作以来,认真工作,对自己的岗位一直尽忠职守,锻炼吃苦耐劳的精神,不断提高自己的专业知识和操作能力。在各位老师的指导下,在领导及同事们的帮助下,通过自身的努力,无论是在敬业精神、思想境界;还是在业务素质、工作能力上都得到进一步提高,并取得了一定的工作成绩。现将本人20xx年度的工作、学习情况汇报如下:
一、态度端正,严谨科学。
搞园林绿化工作是一项非常艰苦的行业,日晒雨淋,属室外作业者,而对着焰热的夏日,和连绵不断的秋雨,都要不懈地工作。我们奋战在一线的工作岗位上,要能吃苦和吃得了苦,工作粗中带细,所以没有乐观吃苦耐劳的人生态度和严谨科学的工作精神是不成的。
二、认真加强学习。
不断加强学习,提高自身修养,是具备良好的业务素质做好本职工作的前提和必要条件。自己始终把学习放在重要位置,努力在提高自身综合素质上下功夫。认真加强业务技能的学习,不断加强园林方面的知识,学以致用,把专业知识转化到实际工作中去,做好理论与实践相结合。认真学习与业务相关的园林知识、法规和管理经验,向周围理论水平高、业务能力强的同事学习,努力丰富自己、充实自己、提高自己。只有不断的加强学习,不断提高自己的工作能力,才能在人才竞争中找到一席之地。所以,除了做好本职工作外,还在工作之余认真学习各种园林方面的知识,为能成为一名优秀的综合人才而不断努力奋斗。
三、不断进取,与时俱进。
20xx年,是公司发展壮大的一年,公司业务逐渐增长,承接的工程在增加,工程多就更要履行好自己的工作职责。工作中做到严格要求自己,认真细致工作,反复检查、推敲,作为首要工作任务。从事园林资料工作,需要严格要求自己坚持做到勤检查,不落项。认真完成市局的“平原造林”工程各项任务。积极参加会议,按照监理要求开展资料填报工作。安徽出差期间,严格按照领导要求,认真筛选,棵棵把关,对每一颗苗木从看苗到上车层层检查;树形、规格、高度严格控制;积极做好新发地资料辅助工作,认真向赵工学习经验,参与资料编写整理等工作,努力提升自身业务技能;除做好本职工作外,配合单位其他人员尽自己所能完成工地的各项工作;发挥驾驶技能,接送繁忙的工地人员,提高工作效率,更快完成紧迫的工地任务。经过这一年的锻炼与学习,工作经验水平、组织能力有了进一步的提高。在工作中最宝贵的财富莫过于不断学习、总结经验,总结出属于自己的经验,不断进取,学习,创新,不断地提高本职业的知识和操作技巧。
时间又给予我一次总结的机会,每一次进步都是在不断的反复总结经验或得失中得以提高。每一次总结都是在促使我们查找自身不足的同时,结合自己好的工作经验,为新一轮的工作顺利进行做更好的铺垫。今年的工作也暴露出个人的许多问题,年轻气盛、血气方刚;这些棱棱角角还要在时间的磨砺下慢慢磨平。领导们的虚心教导令我万分感动,以后我会更加努力,争取在业务上不断提高自己的技术水平。领导的一句话深深的映在我的脑海里,责任。不管是在本公司还是在别处工地,这个词都深深的映在我的心里,这是一个做人的准则,也是从小一直接受的教育原则。时代在发展,我们也在不断提升自己,让自己在这个竞争的社会中与时俱进。面对未来,充实自己,责任在肩。
园林个人工作总结
时间飞逝,不经意间20xx年已经过去,这是不平凡的一年,我们杭州经历了20年不遇的超强台风,透过了高温的考验,年底还有大雪的光临。这些等等的一切给我们绿化养护带来了麻烦,但是哲学上的相对论告诉我们,任何事情都具有两面性,我们付出的同时也会有一些收获。有些东西只是在书本上看到,透过这一年的实践,才真正拥有这些知识。
年初刚来公司,跟着老员工学习绿化养护管理,从他们那里了解到我们公司养护管理的绿地范围,各班组的状况。我们还深入班组,进入工地,和班组的工人学习实际操作。时间很短,只有不到三个月时间,这期间让我体会到了理论与实际状况的差距,坚定的认为这段时间的现场操作比学校的理论学习收获大得多,从他们那里学到不少实际操作中的经验。随着气温回升,绿化养护上的问题多了起来,隔离带色块要经常修剪压低,草坪中要清除杂草、施肥、切边。
尤其是病虫害方面,几乎一无所知,就得向班组的师傅,还有同事们请教,自我也上网查查这方面的知识。经过这一年下来,对于常见的病虫害已经了解了,明白了常见病虫害发生的大概时间,危害的主要对象以及常用的防治方法。比起这些,一些突发性自然灾害就会棘手很多,抗台防涝的时候,整夜都要在工地安排工人安装支撑,还要沟通绿化办,接收最新的指示,汇报我们的工作进度。抗旱保绿期间,长时间高温,对我们是极大的考验,多人出现中暑的症状。防雪抗冻时,很早就要出门打雪,严寒天气下都会弄得全身出汗。当然,这些并不会白忙,下来之后让我积累了超多养护管理的经验,为来年工作打了个好基础。
在得到收获的同时,我觉得还有很多地方做的不足,以后需要改正。有些问题思考还不是很周全,安排班组做的工作没有及时完成,事后想想自我确实没有站在他们角度去想下。有的时候对工作现场的监督没有到位,出现妨碍市民的问题,并且没有及时解决。还有和绿化办的沟通还是少了些,以后还要多加强这方面的工作。
有了这一年实践的积累,对于明年的绿化养护管理工作充满期盼,从中我也发现了日常养护当中存在的一些问题需要改善。修剪不到位状况时有发生,需要组织一些培训,很多工人,尤其是新来的工人不明白怎样修剪。还有浇水不及时,对于那些补种的苗木浇水很少,所以导致补种苗木死亡率较高。我们养护的地段白天人流较多,有些树木比较高大,每次打药都会比较麻烦,可改在夜晚人少时在进行。对于每季度的“双最”检查,我推荐能够在检查开始前大家一同去检查一次,这样能够把一些需要改善的地方都提出来,同时也是个交流的机会。
20xx年已成过去,回望这一年,收获与遗憾并存,对于新的一年,就应将做的好的地方继续做到完美,没有做好之处也要大力改正。天道酬勤,相信努力过后都会有回报。在公司领导的正确带领之下,在公司员工的辛勤工作之后,我想我们这一年的工作将会进行的十分顺利,公司也会不断的发展壮大。