司机反违章心得体会（实用18篇）

通过写心得体会，可以让我们更好地理清思路、总结经验、反思问题。【示例文本十】通过实践和反思，我发现自己在项目管理方面存在的不足，并制定了一些改进计划和措施。

大货车司机违章的心得体会

大货车司机是道路交通中非常重要的一份子，他们承担着运输货物的重任。然而，在他们的工作中，违章行为往往不可避免。本文将从大货车司机违章的原因、后果以及应该采取的措施等方面进行探讨，以便我们更好地理解并改进这一问题。

第二段：原因分析。

大货车司机违章行为的原因很多。首先，时间压力是造成司机违章的一大原因。长途运输常常需要准时送达目的地，这对司机来说是一种巨大的压力。为了赶时间，司机可能超速驾驶，忽视交通信号灯等。其次，司机的安全意识有时不够强烈。他们可能低估了某些违章行为的危险性，比如闯红灯、违反通行规定等。此外，一些司机对违章行为存在侥幸心理，认为违规一两次没有关系。这些原因都导致了司机在工作中频繁违章。

第三段：违章的后果。

大货车司机的违章行为不仅对他们自己的生命安全构成威胁，还给道路交通带来了不可忽视的危险。首先，超速行驶会影响驾驶员的反应时间和车辆的操控能力，容易发生交通事故。其次，闯红灯会导致交叉口交通秩序紊乱，可能引发一连串的事故。再次，违反通行规定会给其他车辆和行人带来不必要的困扰和危险。这些后果都严重威胁着大货车司机及其他交通参与者的安全。

第四段：解决的措施。

为了减少大货车司机的违章行为，有必要采取一系列的措施。首先，应加强对大货车司机的安全教育。通过培训，让司机了解违章行为的危害性，并提高他们的安全意识。其次，建立完善的监管机制。加大对大货车司机的日常巡逻和定期抽查力度，提高他们的违章行为被发现的概率。还可以利用现代科技手段，比如安装车载监控摄像机等，实时监控司机的行为，及时纠正违章行为。最后，对违章行为进行更严厉的处罚。加大处罚力度，对于严重违法行为要依法严惩，以起到震慑作用。

第五段：个人感悟。

作为一个大货车司机，我深刻认识到违章行为的危害性。长时间的驾驶会让我感到疲劳，但我明白疲劳驾驶会增加事故的风险，所以我一定要保持饱满的精神。此外，我也深刻意识到遵守交通规则的重要性。虽然我也曾违章行驶，但通过自己的经历和他人的教训，我明白了违章行为带来的后果是无法挽回的。因此，我决心从现在开始，杜绝一切违规行为，保证自己和他人的安全。

总结：

大货车司机的违章行为给道路交通带来了巨大的危险，对司机自身和其他交通参与者的生命安全造成了威胁。要减少违章行为，需要加强司机的安全教育，建立监管机制并加大处罚力度。作为一个大货车司机，我们应该时刻保持安全意识，遵守交通规则，为道路交通安全贡献自己的力量。只有通过我们每个人的共同努力，才能让道路更加安全畅通。

公交司机违章心得体会

公交司机是城市的脉搏，他们每天面对拥堵的交通和各种各样的乘客。为了尽快到达目的地，一些公交司机不可避免地违反交通规则。然而，随着时间的推移，一些公交司机开始反思自己的行为，并得出了一些宝贵的体会和教训。本文将探讨公交司机违章心得体会，并呼吁所有公交司机将安全作为首要任务。

第一段：违章行为的危害。

违章行为不仅会危及乘客的生命安全，也会对其他道路的使用者造成威胁。公交车是一个重型交通工具，一旦发生交通事故，后果将不堪设想。公交司机如果违章驾驶，超速、闯红灯等行为都可能导致交通事故。违章行为不仅给驾驶员和乘客带来危险，也会给他人带来无辜伤害。因此，公交司机必须牢记驾驶安全的重要性，并认真遵守交通规则。

一些公交司机在触犯交通规则之后反思自己的行为，学习到了一些宝贵的经验和教训。违章不仅会给司机自己增加风险，也会增加了车辆维护和保养的成本，影响企业的形象和乘客的体验。因此，违章不仅是一种不负责任的行为，还会给自己带来重大的后果。在反思中，公交司机逐渐意识到安全驾驶的重要性，以及在违章行为中带来的长期不良影响。

第三段：安全的重要性。

公交司机的首要任务是保证乘客的安全。他们应该确保自己熟悉所有的交通规则，并且严格遵守。只有这样，才能避免安全事故的发生，保护乘客的生命安全。此外，公交司机还要时刻注意道路状况，合理控制车速，不轻易超车，保证行车的平稳和安全。他们应该时刻保持警惕，并将安全放在第一位，而不是为了“赶时间”而违反交通规则。

第四段：外部影响因素。

尽管公交司机们积极努力地保证行车安全，但也有一些外部因素会使他们更容易违章。城市交通拥堵，乘客下车、上车等行为都可能给公交司机增加压力。此时，一些公交司机可能会违章加速或闯红灯，以获取时间优势。然而，这种行为是不负责任的，公交司机们应该学会保持冷静，量力而行，不因为外部压力而违反交通规则。

第五段：呼吁与展望。

在提高城市交通流畅性和乘车体验的同时，我们呼吁所有公交司机意识到安全驾驶的重要性。公交司机不仅应该尽职尽责地守法驾驶，还应该时刻关注乘客的需求和安全。通过加强培训和提供更好的福利待遇，可以提高公交司机的工作积极性和责任感，减少违章行为的发生。更重要的是，乘客和其他道路使用者也应该加强安全意识，共同营造一个安全、有序的交通环境。

总结：

公交司机违章行为的危害不可忽视，违章不仅危及乘客生命安全，还会给其他道路使用者造成威胁。一些公交司机通过反思和体会，意识到安全驾驶的重要性。安全是公交司机首要任务，他们应该时刻警惕并严格遵守交通规则。虽然存在一些外部因素，使公交司机更容易违章，但公交司机应该学会保持冷静和谨慎驾驶。我们呼吁所有公交司机重视安全驾驶，也希望乘客和其他道路使用者共同营造一个安全、有序的交通环境。

队长约谈违章司机心得体会

随着交通工具的普及和交通规则的日益完善，我们生活在现代社会已经慢慢地形成了一种珍视安全的交通文化。但是，队长约谈违章司机成为了一个突出的问题，不仅危害了司机本人的生命安全，更使其乘客处于严重的风险中。本文对队长约谈违章司机的相关问题进行了探讨并分享了我的心得体会。

在公交车运营时，我们常常能看到队长对于违章司机进行约谈。事实上，现在队长约谈违章司机已经变得越来越严重。这种行为不仅会将乘客置于危险中，而且也会让道路安全陷入危机之中。此外，违章司机往往会被处以罚款或吊销驾驶证等处罚措施，这些措施旨在维护道路安全和司机本人的安全，但是这些措施并未能达到根本效果。

队长约谈违章司机的高发与逐渐失控不仅仅是由于司机本人的因素，也与交通规则和交通文化存在缺失有关。一方面，因为一些生计所迫的司机为了追求收入，快速运营车辆。从生活难度的压力来看，司机的出现次数是很正常的，但很少有司机会平衡他们的收入和道路安全的平衡问题。另一方面，社会的紧迫性和快速性使得交通文化正在失去人们的关注，这为司机们驾驭车辆的速度和安全留下了巨大的隐患。

队长约谈违章司机虽然声势浩大，但是也存在着不小的风险。由于没有具体、个性化的本质改善设计，这些司机可能仍然会在驱动他们的生活压力下危及安全。在这种情况下，必须采取实际的解决方案来避免笔记本电脑的时刻就已经过去了这种违反交通规则的行为。制造更具体、更具有个性化和教育性的解决方案，对于帮助司机提高信仰、消除恐慌、理解道路安全问题都有一定的帮助。

针对队长约谈违章司机的问题，我们可以从以下几个方面进行改进。首先，大力发展公共交通，扩大公共交通的服务范围，减少私人交通的使用率。其次，加强交通安全法律和接纳公共安全意识等教育宣传，增强司机的安全意识。第三，引进新技术，如人脑电波、眼动追踪等技术，对高危驾驶行为提供更加有效的监视与干预。

作为长期乘车的乘客，我想是时候我们必须意识到交通安全的重要性，遵守交通规则，尊重司机和伙伴们的生命和安全。同时，我们也应该支持政府和各种交通组织对于队长约谈违章司机和其他交通问题的成功解决。只有我们所有人参与环境保护和公共区域的安全，才能够在人们的生活之间创造更加安全和有意义的生活环境，创造一个更加美好的社会。

司机违章心得体会

司机违章是一个严重的交通问题，不仅给自己和他人的安全带来威胁，也会对整个社会交通秩序产生不良影响。作为一名司机，我曾经做过一些违章的事情，但经过了解、反思和改正，我深刻认识到了违章的严重性和对社会的危害，意识到每个人都应该遵守交规，提高交通意识。

第二段：忽视交规的后果。

在驾驶过程中，一些司机常常因为急于出行、追求速度或者对交规不够重视，而忽视了很多交规。比如，闯红灯、超速行驶、逆行、不礼让行人等等。这些违规行为虽然在瞬间可能节约了时间，但对社会交通秩序以及自身的安全都带来了巨大的隐患。无论是每一个不遵守交规的司机，还是每一个被他们的行为所影响的行人和其他车辆，都会患上各种可能致命的危险。

第三段：反思与改正。

我曾经也是一个频繁违规的司机，那时候总爱为了赶时间而超速行驶，觉得红灯的等待时间太浪费，还经常不让行人优先通行。一次偶然的机会，我目睹了一起车祸，因为一辆车疯狂超速，撞上了一名行人，结果造成了严重的伤害。那时候，我深刻认识到自己违规行为的严重后果，立即反思自己的行为，并下定决心改正。我开始主动遵守所有交规，为行人让行，不再闯红灯，不再超速，尽量保持安全的驾驶习惯。

第四段：意识交规的重要性。

作为一名司机，我们不能只为了自己的方便而违反交规，我们应该明白，交规存在的目的是维护整个社会交通秩序，保护每一个出行者的安全。无论是红绿灯的合理引导，还是行人优先权的确立，都是为了减少事故发生的几率，提高道路交通效率，保证每个人的出行安全。因此，作为司机，我们必须深刻意识到交规的重要性，切实遵守每一个交规，实现文明驾驶。

第五段：倡导文明驾驶。

作为一名改过自新的司机，我十分希望能够将自己的体会和认识传递给更多的人。我们需要加强交通安全教育，提高驾驶员对交规的认知，加强道路监管的力度，提高违规行为的罚款力度和处罚力度。同时，我也希望每个司机能够自觉守法，提高交通意识，以身作则，为构建和谐有序的交通环境贡献自己的力量。

总结：

司机违章是一个严重的社会问题，给自身安全和整个社会带来巨大的风险和危害。通过反思和改正，我深刻认识到违规行为的后果，明白遵守交规的重要性。我们应该加强交通安全教育，推广文明驾驶，倡导每个人遵守交规，共同建设一个安全、有序的交通环境。只有这样，我们才能共同享受舒适便捷的出行，减少交通事故的发生，提高交通效率，推动社会和谐发展。

队长约谈违章司机心得体会

近日，某公司的队长发起了对违章司机的约谈活动，针对这一行为，许多司机对此反应褒贬不一。作为一名新手司机，我曾经因为自己的驾驶行为被队长约谈，通过这次经历，让我重新认识了自己的驾驶行为，帮助我更好地掌控车辆，保证行车安全。下面将根据此次经历分享我对队长约谈的感受和体会。

在我被约谈后，队长首先从我的驾驶习惯和驾驶技巧入手，详细讲解了我的不足之处，并针对我的问题给予了详细的建议和指导。这次约谈让我意识到自己平时在驾驶过程中常常疏忽大意，对道路交通规则不够熟悉，对车辆的驾驶技巧掌握还需加强。由于队长的约谈，让我重新审视了自己在驾驶过程中的不足，改变了自己的驾驶习惯，并通过练习增强了对车辆的驾驶技巧。

第三段：团队意识的重要性。

在队长的约谈中，我意识到自己作为一名司机，不仅要对自己的安全负责，更要对团队的安全负责。队长让我认识到，作为公司的一份子，我的行为不仅与自己的工作息息相关，也与公司及其他队员的安全息息相关。团队意识的培养，不仅让我们在工程项目中协同工作，也让我们在驾驶时更加注意安全，遵守交通规则，减少交通事故的发生。

第四段：约谈使我更加自律。

在经历了队长的约谈后，我发现自己的自律性得到了提高。约谈过后，队长会定期检查我的驾驶记录，并对我的驾驶行为进行评估，更多地关注我的安全驾驶行为。这样的约束让我更加自律，使我的行车行为更加规范，也让自己更加具备了责任感，为公司的安全尽自己的一份力，也使自己成为了一名“合格”司机。

第五段：总结体会。

通过现实生活中的实践，体会到队长约谈的重要性。对于我们这样的司机来说，我们要时刻注意自己的驾驶行为，遵守交通规则，保护自己和他人的安全。同时，我们也需要更加注意行车安全知识和驾驶技巧的学习，不断提高自己的驾驶水平。作为一名团队的成员，我们还需要更加重视团队意识的培养，不断寻求团队协作，保障公司及员工的安全。通过队长的约谈，我重温了这样的理念，更加意识到自己作为一名司机的重要性，希望未来能更加规范自己的驾驶行为，做到更好的安全驾驶。

大货车司机违章的心得体会

随着我国经济的不断发展，大货车在物流和运输行业中发挥着重要作用。作为大货车司机，我时刻面临着各种挑战和压力，而违章行为更是如影随形。通过长期的驾驶经验和与同行的交流，我深刻体会到违章的危害性，并从中汲取了许多宝贵的教训和心得体会。

首先，我认识到违章行为对安全的巨大威胁。大货车的体积庞大，重心较高，驾驶操作相对困难，因此在道路上的安全性本就比较低。如果再加上违章行为，如超速、闯红灯、疲劳驾驶等，就更容易发生事故。一次小小的违章行为往往会成为导致重大事故的诱因，对自己和他人的生命财产构成威胁。因此，我深切体会到遵守交通规则的重要性，应时刻将安全放在首位，杜绝违章行为的发生。

其次，我认识到违章行为对工作稳定的隐患。道路运输行业竞争激烈，只有能够保证货物的准时准点到达目的地，才能获得客户的信任和认可。然而，违章行为不仅容易导致时间延误，还会增加交通事故的发生概率，进而影响货物的运输效率。一次违章行为可能会造成一连串的负面连锁反应，给予自己的工作带来巨大困扰。因此，我明白只有合规运营，严格遵守交通规则，才能保证工作稳定，获得更多的发展机会。

另外，违章行为还会对社会形象造成不良影响。大货车司机作为道路交通的参与者，我们的行为无疑会被公众所观察和评判。如果我们频繁违章，不仅会影响到自己的声誉，也会给整个行业带来负面影响。行业形象的下降将导致公众对行业的信任度下降，进而影响到整个物流和运输行业的发展。因此，作为大货车司机，我深刻认识到维护自身形象的重要性，并且时刻警醒自己在道路上遵守交通规则，做到文明驾驶。

最后，我还感受到违章行为对个人心理的负面影响。违章行为一旦被警察拦下处罚，不仅会给自己带来经济损失，还会导致心情低落和焦虑不安。追求车速、急于交货往往是导致违章的主要原因，然而一次违章行为并不能带来任何好处，只会让自己陷入被处罚、被责备的困境中。因此，我深刻认识到违章行为只会使自己更加无趣，更加不快乐，而且可能会给自己的健康带来潜在的威胁。

综上所述，作为一名大货车司机，我深切认识到违章行为的危害性。违章不仅对安全、工作稳定、个人形象有不良影响，还会给自己带来经济损失和心理压力。因此，我下定决心，在道路上时刻保持安全意识，严格遵守交通规则，从而确保自己的安全、工作和生活的稳定。我相信只有坚持合规运营，才能取得更好的成就，并为整个行业的可持续发展贡献力量。

违章心得体会

通过近期在网上学习了《违章心得》后，我受益匪浅，通过这本书，我认识了不少不违规的老师，了解了更多违规的小学生的心得及违规行为，更加认识到了自己犯罪的危害性。

一个违规的学生最不可怕的是一时不守法，一时违规。一个很可怕的学生，他不是一味的按照法律来要求自己，而是要用法律来保护自己，让自己受到法律的制止。一个违规的学生最可怕的是不知道自己犯了什么错后该如何去做。

这个案例的教训是深刻的，在一个小小的违规中我们可能会遇到各种各样的不良行为，但是不能因为违反法律而放弃自己的法律，而放弃了自己的人生价值。

一些学校里面的学生虽然违反规定的约束自己，但是在的同时，还有很多的同学，都有自己不遵守规定，还是有不遵守法律而放弃自己的人生价值。

所以，我们要时时刻刻提醒自己，不能在的同时犯一些错误。

一个不守法律的学生，是不能在的同时也要遵守法律的，因为这样才能让自己受到法律的惩罚。

违章心得体会

20xx年“4.23”胶济铁路特大交通事故梦魇还未离我们远去，温甬线“7.23”特大动车交通事故又紧接而来，一个又一个血淋淋的拷问着我们：究竟中国的铁路怎么了?8月份开始铁道部要求广大铁路工作人员要开展由上而下的大反思，大检查工作。本次活动是以“深刻吸取事故教训，确保安全稳定、队伍稳定”为主题，以开展“施工安全、轨道车行车安全、劳动人身”隐患排查为主要内容的安全大反思大检查活动。“7.23”铁路交通特别重大事故也以前的几起事故一样，都是一系列违章蛮干或者管理失误混乱造成的，如果限速命令下发及时一点，如果另一列校车的司机认真瞭望，很可能就不会出现这次后果这么严重的事故了。这次事故没有发生在我局，甚至不是我们供电专业的，但是我们还是应该认真进行自我反思，因为违章蛮干、工作不认真、安全意识差等问题却可能发生在我们每一个人身上，因为对安全的不在乎，轻则可能被考核，重则可能给工友、群众、甚至自己带来不可雨季的灾难性后果。其实事故离我们并不远。

一个事物存在是有其道理的，一个岗位的存在也是因为它是社会所需要的，段长主任的岗位很重要，变配电值班员的岗位也是很重要的，虽然我们的工课件下载作平时看起来很清闲，但是一旦发生异常情况，我们就要在第一时间处理故障，减少事故停电的时间，尽快恢复供电，不然就可能影响行车，打乱路局的运输秩序。比如所三月份高压保险熔断的事，因为监盘认真所以处理还是比较及时的，防止了断路器跳闸。如果我们的值班人员工作不认真，就很可能无法发现事故预兆，当发现的时候很可能就是跳闸的时候了，那么肯定会影响接触网供电的，也很可能影响行车，大乱局运输秩序。所以，我们的岗位也是很重要的，不能轻视，我们都应该珍惜自己的岗位。

作为变电所的所长，是兵头将尾，更应该发挥好自己的带头作用，但是当所长已经一年了，我身上还是有很多不足的地方需要改进。主要有以下几个方面的问题：

1、政治理论水平不高。在宣传局及段宣传形势时常常不到位，安全压力传达不到职工，有些职工在工作时仍然非常懒散，责任心不强，记录填写错漏经常发生，班组工作职责执行也不认真，马马虎虎敷衍了事。

2、好人主义严重。当所内发生违章违纪或工作不认真的.情况，都是以批评教育为主，很少考核，因为想着大家工作还是比较辛苦本站识，确保本部门的安全稳定，保证我段改革与发展的长治久安。

3、落实安全责任，做好本部门安全工作。今后的工作，要时刻牢记“安全第一”的责任意识，加强自己在本部门工作中的兵头将尾工作，克服好人主义，要认识到对他们不严格就是对安全不负责任的表现。

4、加强业务学习，提高安全水平。今后工作中要加强业务知识和各类规章制度的学习，掌握现场安全作业方法，进一步提高自己的安全防范水平。

违章心得体会

通过对这三件血淋淋事故观看，是我自己对自己的害人工作责任心和肩负的重担有了进一步深刻认识。作为一名区队管理者，在从事的工作岗位上一定要严格要求自己，按照矿上的各种规章制度严格履行自己的职责。

首先，我们从班前会安排上着手，要详细安排工作重点，责任明确，分工到人，落实责任。其实，这三起事故是以前就有发生的事故然而有重复发生，是值得我们认真思考的。每一次事故都是一个血的教训，然而每一次相同的事故都在发生，究其原因，就是我们职工在日常工作中没有把自己的个人安全放在首位，缺乏个人保护意识，工作只想投机取巧和侥幸意识存在，加之对自己工作区域的安全隐患没有仔细排查，存在盲目蛮干现象，没有把“三不伤害”的工作理念严格执行到工作中去，忽略了工作中的细小环节，没有认真执区队及矿上的各种规章制度。没有在工作中坚持作业前安全确认这一保护措施。假如，在罐笼上面加油的职工，在加油前提醒确认一下操作按钮是否在检修位置并闭锁绞，就不会发生自己被关罐笼拉起倔断保险绳而掉入井底的事故发生。假如，推车工不急于处理掉到的车俩，将罐笼内去掉阻车木楔的重车推出，也不会发生重车滑出罐笼把下层人员撞成两死一伤的`本剧。甚至有一些职工根本就不了解自己工作中存在的危险因素，缺乏本岗位的专业知识，一知半解，照葫芦画瓢，自以为是工作很正规，致使发生在别人身上血的教训不断又发生在自己身上。假如信号工操作时确认一下信号按钮是否在检修位置，也不会发生这次事故。就不会发生解取拴在千分之62度斜坡上捆绑矿车的锚链而造成跑车伤人事故。

其次，是我们管理干部在工作中没有严格履行自己的职责，为了赶工期有违章指挥的现象，有时对职工的违章现象没有及时制止，对习惯性一般违章现象疏于防范，甚至对于自己的工作区域缺乏及时监督提醒，认为职工自己知道应该怎样干好自己的工作，我们的过于干涉会影响到职工的正常操作而懒与管理。再有就是我们在对自己管辖区域内的环境以及设备的安全状况不能了如指掌，缺乏鉴别知识。对于周围的环境没有认真排查，存在不安全状况和不完好设备没有准确的判断，自己本身就不能够彻底了解设备的性能要求，对企业和区队的制度措施要求没有严格的去执行落实实施，没有从实质上了解制度及措施的实效性和安全性而导致不安全事故的再次发生。假如我们能现场监督，及时制止现场违章行为，这些事故就可以能避免发生。最重要的一点是从这次事故案例中，是我们全体管理干部从心灵深处得到震撼，发生不安全事故要追究主要责任主体个人的刑事责任，再也不是过去那样把所有的责任全落实到过世者身上，在不深究责任人的个人过失的时代啦!

这次事故视频的观看，是我们每一个人都从心灵深处对事故发生有了一个深的认识，他时刻提醒我们每一个人时刻把安全放在首位，按章作业，确保安全，爱护生命，珍惜幸福，时刻谨记血的教训，要牢牢把“安全大于一切，安全重于一切，安全先于一切，安全影响一切。”的安全理念贯穿到自己的工作中去。没有安全就没有企业的繁荣发展;没有安全就没有干部的政治生命;没有安全就没有职工的家庭幸福;让我们为了家庭幸福和企业繁荣共同托起“安全”这片天。

违章心得体会

“安全第一，预防为主”是安全生产的总方针，是反习惯性违章的基本准则。今年6月是全国的第11个安全生产月，大庄项目部结合“科学发展、安全发展”的活动主题，按照漳山公司安环部的安排，开展反习惯性违章大讨论活动。以下是我自己通过开展反习惯性违章活动的`一些心得体会。

反习惯性违章旨在保护员工生命安全。可一些员工认为“反违章是安环部门和领导的事情”，与自己不相干，对之缺乏主动性、积极性。也有部分员工认为，多一事不如少一事，自己管好自己就可以了。还有员工觉得，领导又没有授权，不太好意思反“他人的违章”，于是对眼皮底下的违章视而不见。事实上，反违章人人有责，没有旁观者和局外人。

反违章是保障自己不受伤害。一个人生存的首要前提就是要保护自己不受伤害，而他人的违章却能对自己构成伤害。电力的特殊性和施工环境的复杂性，决定了员工时刻都在与安全打交道，因此，不仅自己不违章，还要随时注意同事是否违章，是否对自己的人身安全构成了威胁，随时做好不被同事伤害的准备。

反违章是保障同事生命健康。保护同事的安全是义不容辞的一种责任。如果因为自己的粗心大意、工作失误伤害了同事，自己定会抱憾终生。因此，工作中，要特别要注意危险源辨识，随时注意自己的工作是否危及同事的安全。同时要多留意观察周边的安全情况，时刻提醒同事，发现“三违”行为要敢于及时制止，不能碍于情面说不出口，不能有“只管自己门前雪，不管他人瓦上霜”的念头。

反违章是遵守安规的体现。安全生产，成于众人之力，毁于一人之手，一人把关一处安，众人把关稳如山。安全生产是全局性的工作，所以反违章必须人人参与、人人为之负责。安全规程就明确规定：工作班成员必须“认真执行本规程和现场安全措施，互相关心施工安全，并监督本规程和现场安全措施的实施”。可见，对于习惯性违章，每个员工都有权监督、制止。看见习惯性违章行为不劝说、不制止，本身就是一种习惯性违章的体现。

违章心得体会

为认真贯彻落实省公司营销工作会议精神，深化供电优质服务“百问百查”活动，进一步规范管理和优质服务水平。我认真地学习了这份文件，该活动内容，建立反违章常态工作机制，落实反违章工作责任制，违立违章常态工作机制，反违章工作要覆盖与服务工作全员，全过程，全方位做好这四个方面的“对照检查”。各单位要结合本单位工作特点和规律，组织落实反违章工作要求要强化营销稽查监督职能，将反违章工作作为日常稽查的重点内容。加强领导，加大投入，创造性的开展工作。

全面督察营销管理中的“量、价、责、损”与优质服务工作情况，重点打击营销与服务环节中的习惯性违章，遏制营销服务违章行为发生，规范营销服务行为。解决营销环节中的跑、冒、滴、漏的问题，我认为顽固性习惯性违章是受一定的心理咨询支配的，具有顽固性、多发性的特点。如进入施工现场必须戴好安全帽、系好安全帽带这条规定，但实际有一部分员工有章不循，进入施工现场不戴好安全帽，不系好帽带。有不少事故都是没有戴好安全帽或不系好帽带人造成，事实证明，要改变或消除受心理咨询支配的不良习惯并非容易，需要经过长期的努力。

2、继承性

有些员工的习惯性违章行为并不是自创发明的，而是在一些老工人师傅身上“学”、“传”下来的。就这样把不良的违章作业习惯传给下一代，从而导致一些违章作业的不良习惯代代相传。

3、排它性

有习惯性违章的员工固守不良的传统做法，总认为自己的习惯性工作方式“管用”、“省力”，而不愿意接受新的工艺和操作方式，即使是被动参加过培训，但还是“旧习不改”。

二、习惯性违章的心理咨询状态

1、缺乏安全知识，不知不觉的违章

对正在进行的工作应该遵守的规章制度根本不了解或一知半解，工作起来凭本能、热情和习惯。对用生命和血的教训换来的安全操作规程知之甚少，因而出事的可能性就大。

2、贪图安逸

在工作中不求上进，缺乏积极性，平时不注意学习，技术水平一般，自我保护意识差。与其他人一起工作还可以，一旦自己独立工作，哪怕是从事简单的工作，都有可能发生事故。

3、侥幸的心理咨询

明知某种做法属违章行为，可能引起不良后果或事故，但自己认为并非每次违章作业都会有事故发生，以前这样做不会出现问题，这次也不会，于是在侥幸心理咨询的驱使下而走险，一旦环境、设备和人员的变化，就很有可能引发事故发生。

4、自以为是

总认为自己有经验、有能力防止事故发生，相信不良的传统或习惯做法。对未造成事故的习惯性违章经历非但不以为耻，反而引以为荣，这种违章一旦发生事故，必然会造成极其严重的后果。

三、简述如何克服习惯性违章

1、找出违章现象，让“习惯”改成习惯

“安全第一，预防为主”是安全生产的总方针，是凡习惯性违章的基本准则。“综合治理，保障平安”是安全生产的一个主题。查看相关资料，很多建筑、施工企业都有习惯性违章现象。我单位结合今年6月安全月，项目部开展以“综合治理、保障平安”为主题的多种宣传及教育活动，将习惯性违章行为整理出来及时公布，组织员工学习，并纳入安全专项考核细则中，加大考核力度，发现性惯性违章行为及时教育并处罚。对一时不能整改的行为制定出防范措施，并下发定期整改通知单。通过了解，摸清习惯性违章的根源，提出防范整改措施，从而有效的防止了各类事故的发生，避免了不必要的事故损失。

2、大力开展对员工的安全教育

通过查找习惯性违章的危害，使广大职工认识到习惯性违章作业的是违反安全生产客观规律的，其结果必将受到客观规律的惩罚，不但危机自己的安全，而且还会累及他人。项目部针对“习惯性违章”的特点，项目部通过安全月活动，加强了对《安全生产法》、安全生产规章制度及安全操作规程的学习，使员工懂得安全生产规章制度是用血的教训换来的宝贵经验，按安全生产规章制度作业和操作，就是珍惜生命，同时结合项目部实际情况，经常性的开展反事故预案演习，培训和考试，了解掌握规章制度和“习惯性违章”行为，把自觉执行规章制度变成众人的自觉行为，养成遵章作业的习惯，从而大大减少随意作业的机会和条件，从根本上避免了事故的发生。努力提升我局营销管理水准和优质服务水平。我作为95598的一名座席人员，应以此次活动为契机，做好迎接2008北京奥运，争取良好的市场形象。

违章心得体会

违章建筑不仅有碍市容市貌，其安全性与稳定性亦让人担心。由于历史与社会各方面的原因，违章建筑屡禁不止，屡禁屡建。

即老的违章建筑依然存在，新的违章建筑防不胜防。为方便更多的了解违章建筑，笔者现将自身实践总结、分析如下（主要分析个人违建）：

1、违章建筑的特点。

（1）大多违章建筑者未取得建设工程规划许可证或虽取得建设工程规划许可证但超标准建设。

（2）建筑材料大多简易低劣（针对一般小的违章建筑而言）。

（3）建设时间短、平、快。

（4）随意性、反复性大。

2、建设位置：大多位于底楼的天井、顶楼的露台（平台）或楼顶公共区域。

3、建设者：社会各界层皆有。

4、建设目的：出租（大多作为营业用房或出租房）或自身使用（大多作为厨房、洗衣房、住宅）。

1、由于违章建筑建设随意性、反复性大，这就要求我们克服“毕其功于一役”的功利的错误思想，客观仔细分析违章建筑的特点与趋势，作好长期斗争的准备，力争防患于未然。

2、政府应确定一个违章建筑的执法主体，由其全权处理违章建筑查处与处罚的有关事宜。

3、通过政府定期的房屋的立面整治或楼顶的“平改坡”工程减少违章建筑的生存空间。

4、加大城市规划的透明性与实用性，从源头上降低违章建筑发生概率。

违章心得体会

近日，根据公司安排，安监站组织全体员工观看了《违章作业害人害己》警示教育片，短短的半个小时，让我们切身感受到了事故的无情，遇难者亲友的悲痛和肇事者的悔恨，震撼心灵，发人深思。三场悲剧发生的场景虽然不同，但都指向了同一个源头——违章作业！警示教育片中，一幕幕惨剧告诉我们: “十次事故九违章”，“三违”不除，事故不止。

侥幸心理源于“看惯了、干惯了、习惯了”的“三惯”思想，危害性极大，影响范围极广。别人以前就是这么干的也没出事，我这样干过好几次了不照样没事，诸如此类的想法、经历，麻痹着岗位工的内心。于是，登高作业不系安全带，进入受限空间不佩戴防毒面具，动火前不进行气体分析等等“三违”行为就会屡禁不止。一次两次没事，但幸运之神不会永远眷顾你，只要工作中‘三违’行为不除，下一个伤亡的人可能就是我、就是你、就是他。为克服侥幸心理导致的违章行为，安监站定期组织全员参加安全培训，让员工了解到事故导致的惨重后果，给亲人、家庭带来的沉重灾难，利用亲情的纽带，提高员工自保、互保、联保安全意识。公司各级领导更是利用安全办公会、早调会等时间不厌其烦地天天讲、班班讲，在中夜班等薄弱时段深入一线，经常提醒、引导员工一定要打醒十二分精神，安全面前任何人都没有侥幸的资格。

冒险蛮干源自“无知者无畏”。不明情况，不知其中利害，耍胆大，憨干蛮干。比如，片中丁集煤矿蒋保喜等4人如果有一人知道《煤矿安全规程》关于“巷道坡度大于7‰时，严禁人力推车”的规定，绝对不会在坡度达61‰的轨道上擅自解除叉车锚链进行人力推车，惨剧也不会发生。要杜绝冒险蛮干，就要让冒险蛮干的人有“畏”，要有“畏”就要有“知”。要有“知”就要了解情况，要提高技术，对设备要做到“三懂四会”。不知者不去做，不冒险去做，不冒然去做。在这方面，公司结合工作实际及各工种工作特点，编汇了各工种操作规程，定期组织反复学习，并进行考试，熟记于心，提高操作熟练程度，追求人机和谐，达到人机默契。

投机取巧说白了就是懒。比如打扫皮带廊卫生，皮带一开一停，要耽误下班时间，而且可能掉料，打扫起来更费事，不停机扫扫行了；再比如要进行电气检修，总电源箱离工作地点很远，一来一回干脆不停电了，带电检修。只要是经常关注安全生产信息的人会发现，上述违章行为导致事故的概率很高，一时半会的懒惰，导致的确是难以弥补的损失。片中“三违”肇事者轻则解除劳动合同，重则判处二至三年有期徒刑，他们在狱中的忏悔，给我们所有人敲响了警钟。可以这么说，如果能重新来过，这些人绝不会再为了一时的便利而枉送他人性命，但是，世上没有后悔药可卖，犯错就要承担责任！在这点上，我们必须加大法律法规教育培训力度，让所有员工知道，因“三违”行为损害他人利益的，必将受到法律的严惩，任何人在生命面前都不可以有一丝一毫的麻痹大意，一时的安逸，葬送的只能是终生的幸福，带来的必然是无尽的悔恨。

警示教育片虽然看完了，但是工作仍在，责任仍在，安全生产只有起点，没有终点。“宁听骂声，不听哭声”，工作上的不讲情面，恰恰是对员工发自内心的呵护。公司三项制度改革后，安监站管理人员发生了变动，但不论怎么变，安监站的责任不会变。在今后的工作中，对于生产专业存在的一些安全问题，我们要一如既往地指出并追踪改正，敢于较真，敢于碰硬，一切为了公司的持续稳定发展，一切为了员工的生命财产安全，这就是我们的神圣使命。

违章心得体会

督察办人员每天零四点班要有不少于1/3人员入井督察，督察办要打破常规方式，以班中突击督察、边缘死角岗位督察、专项集中督察为主，每天对问题跟踪落实，矿早会通报，重复隐患立即责任追究；每周要对督察情况进行汇总，安办会进行汇报。

开展查摆习惯性违章活动，重点查处施工过程中的“三违”行为，把排查情况上报安检科，4月24日前完成，4月25日安办会分战线进行汇报。

排查情况报安检科备案，安检科进行核实，弄虚作假的，对责任人进行责任追究。

实施过程管控，查处违章行为，每月查处“三违”指标不少于两人，4月20日—30日查处“三违”指标不少于一人，当月未完成指标的减发安全风险抵押金的50%，每少一个指标对本人罚款50元，并扣1分，弄虚作假的进行追究，每月最后一次安办会进行通报。连续两个月未完成“三违”指标的，由纪委、组干部门对其按规定进行问责。

月度内两次以上（含两次）“三违”人员、严重“三违”人员要立即脱产停岗，送职教中心“三违”学习班进行安全知识学习，时间不少于一周，考试合格后，方可上岗。

处罚力度上靠一级，月度内发生两次以上（含两次）事故的单位，不予兑现单位当月安全风险抵押金，相应业务科室全员减发当月安全抵押金50%，由宣传科、电视站进行公开曝光。

违章心得体会

杜绝习惯性违章体会新春伊始，万象更新，度过短暂的春节假期，机器轰鸣，人来车往的劳作场面映入我们的眼帘，到处都是忙碌工作的人们，生产渐渐转入正常。进入三月份，nobs车间却发生了次钠分解的事故，虽然，没有伤及人员，但也是在新春祥和的氛围里发出了一个令人尴尬的音符。

为何次钠分解的事故会再次发生呢？难道是公司上下不重视安全生产吗？还是对相关责任人没有进行处罚呢？不，这些都不是！那为什么事隔一年后，又再次发生同样的事故呢？我想大概是习惯性违章惹的祸吧！分析原因，不外乎以下几点：首先从操作者层面来看，一是不自觉地在违章，二是明知违章却心知侥幸心里而违章。其次从管理者的层面讲，因生产任务紧张，造成重生产轻安全，名为平安无事，实则有不可测之忧，一片大好形势，掩盖住一些问题和矛盾。

首先，对于不自觉而习惯性违章者，公司应加强安全知识培训，提高其安全意识，增强安全操作技能。使其明白自己的每一个操作动作，不仅要对自己和家人负责，更要对同事的安全负责，不要因为自己的大意为自己和家人、以及同事造成终身的痛苦。因我们的生产原料大多属于有毒、有害、易燃、易爆的危险化学品，在操作中稍有不慎便可能发生意外。由于生产工艺的复杂性，若我们对原材料、产品的物化性质不了解，对生产操作规程、岗位安全操作要点不能熟知详会，准确的按照要求去操作。那么，从而违章作业进而发生事故便成为必然。

再是，对心存侥幸心里者，公司更要加强教育，督促其提高思想认识，端正工作态度，使其在岗位操作中能够不折不扣的执行相关的规程与要求，确保生产必须安全，安全才能生产的思想在其脑海里扎下根。因为一次冒险违章作业，便可能发生重大的事故。一次巡检不及时，便发生物料的损失，设备的损坏。一次不经心的操作失误，便发生机毁人伤的悲剧……一次次的事故的发生都在验证着著名安全专家海因里希的理论1：29：300法则，即每发生330起违章操作便可能发生29起小事故，发生一起严重事故。

更重要的是，作为一线操作工的我们，侥幸心理要不得，习惯性违章更是要不得。因为我们每位操作工，要时时刻刻面对复杂的工艺、繁复的操作、物料多变的危险场面，只要我们对待工作存有敬重之心，才能小心翼翼的去操作；只要我们对待操作具有谨慎认真的精神，就能用积极主动的态度去防微杜渐，把安全为天的理念作为自己的操作指南，才能一心一意的执行好安全规程，成为真正的安全生产上的优秀员工。

对管理者来说：安全生产重在落实“安全第一、预防为主”的方针，平常的工作中就要细查隐患，重抓苗头，防渐杜微，将影响安全生产的因素消灭在萌芽状态：将影响安全生产的行为及时的指正，促其整改：将影响安全生产的人，发现一个批评一个，对于批评教育不改者，给其严厉的处罚，给其一个深刻的教训。

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近期公司安全生产现状不容乐观，特别是11·18事故至今又发生多次机组非停事件。公司的安全生产局面转向低谷，形势严峻。同时也暴露出诸多问题。值得我们每个人反思。首先作为灰硫专业的一名班长，我深刻检讨，特别是针对11·18#4机组非停事件，我难辞其咎。

作为一名班长，在长期稳定运行的情况下，淡化了危机意识，遇到事故，未能作出正确判断，未能预想到事故发生的严重后果。班组成员培训不到位，安全意识淡薄。应对突发时间能力差。对异常情况不敏感。未在第一时间内采取有效措施，思想认识不到位，处理问题不果断，导致事故的扩大，最终导致#4机组非停事件的发生。

痛定思痛，11·18本身是一起完全可以避免的事故，但却由于自身的疏忽、和判断失误等原因，造成了惨痛的后果。再回过头来看看这些工作中的失误，造成这一切的还是自身的安全意识存在问题。

通过事故的发生，我深刻反思到自身的不足。在今后的`工作中从要自身做起，增强自己的安全意识和责任意识，贯彻落实安全生产的各项规章制度，严格按照相关规章制度作业。加强专业技能学习和培训，提高技术水平。加强事故案例学习，吸取教训。认真开展班组三讲一落。吸取沉痛的经验教训，将各项事故案例结合到实际工作中，遇到易发生问题或漏洞的环节，提高警惕，加强监护，结合个人经验，防范事故于未然。严格要求自己及班组成员，认真工作，恪尽职守。

通过各类事故我反思很多、很多，沉痛的教训告诫我们要举一反三，认真学习事故通报，努力提高我们的业务技能和安全意识。做到安全无小事，筑牢防线，长抓不懈，警钟长鸣，为公司的安全生产工作做好、做实，作出成效。

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一年一度的关于工厂安全生产的培训活动，在五月份的xx月xx日顺利完结。活动进行了一整天的时间，分别分三个阶段。第一阶段是安全演练活动，第二阶段是考试活动，第三阶段是领导人做总结的环节。这三个阶段都让我记忆深刻，都能让我从中感受到xx工厂对我们全体员工安全的高度重视。也加强了自己的对于安全这方面的意识。

在安全演练的活动中，xx工厂请了很多专业人士，给我们一边演练着在生产过程中，我们会遇到的一些安全问题的正确操作，一边演说着如何避免安全问题的发生，和如何在出现事故时的一些自救方式。演练完毕之后，就是到了考试的环节，考试都是一些基本的工厂生产安全方面的问题，但是居然也有很多也难倒我们，这就足以看出了我们平时安全知识的匮乏和对待安全问题不够重视这一点。

生命是顽强的，但同时生命也是脆弱的，很多时候就是因为我们对生命，对安全的不够重视，才导致了一个个悲惨事故的发生。所以这次活动除了给我们普及一些安全知识以外，还有一个很主要的目的，就是希望能引起我们对生命安全的重视。如果我们连重视都做不到，那当事故发生的时候，我们有再多的常识和知识，也挽回不了。所以，我们首先要做到的就是提高自己对待安全问题的意识和重视，特别是在我们工厂工作时，我们更要加强警惕，时刻注意。因为这已经不仅仅是关乎于我们自己个人的生命与安危，这还关乎于我们整个工厂上百人的生命与安危。这就正如xx领导在活动最后总结出来的'一句话：我们不能因为自己对生活安全的忽视，而让上百号人的生命来为你的愚蠢行为买单。

整场活动下来，我都一直是保持着认真而严肃对待的态度，因为我知道在安全和生命面前，我们开不起玩笑，也更不能够开玩笑。在这场活动中，我也学习到了很多关于安全方面的知识，不管是在工作上面的，还是在生活上面的，都是我以前不知道，和所不了解的。所以这场培训活动，对于我来说是一场非常具有教育意义的活动。我也希望工厂里，以后能多多举办这样的培训活动，多多加强员工们安全知识的教育，让我们一起珍惜生命，一起保障xx工厂的安危。

进入工厂工作安全一直都是我们厂关注的要点，作为一个普通员工，我接受了安全培训，学习如何规避危险，安全生产。

我们不需要为技术操心，每天上班都要及时完成每日工作即可，不能随意的遗忘工作任务，化工工作需要遵循工作步骤和顺序，而且在工作是，要做好预防工作，穿好防护服，这样做才能够避免出现危险，以前我认为进入到厂里工作，不需要考虑这些，这些安全都只需要工厂考虑就行。

但是进入到岗位上，虽然工厂做了很多准备，但是同样也有很多的安全注意事项需要我们注意和做好，不能全部靠工厂规范，因为在工厂很多生产管道和设备，需要更换，发现有泄露或者已经出现腐化，需要更换这些都是要注意的，一旦出现就必须要及时上报工厂。

在培训中，我了解很多化工安全知识，个人防护措施，以及在工厂的禁止事项要注意哪些事情等，比如我们上班不准吸烟，不准出现明火等，这些虽然有明确标语，但是为了安全，我们每天进入工厂都必须要把打火机放在场外，避免因为忍不住在工厂内抽烟。

的头脑，让自己变的成熟起来，想的要全面，安排要具体，落实要到位，把关要严密，管理要过硬，检查要细致，整改要彻底，纪律要严明，奖罚要公平，这样才能管理好一个工段，才有可能最大限度地杜绝事故，远离事故的发生。

关于“人”的不安全隐患，我觉的比“物”的不安全隐患更可怕，更难治理，虽然我们口口声声地讲要通过不断地培训与教育提高其操作技能，增强其安全意识，但是对于一些本来自律意识较差，个人素质不高的员工有时也真是“恨铁不成钢”。你对他苦口婆心，他全当耳边风，着实让人无奈的很。因此我觉的，目前公司应该采取必要的末位淘汰制，把一些扰乱民心，缺乏责任心，操作技能差的员工进行必要的淘汰，要把金泰变成一个大熔炉，留下的是金子，淘汰掉的是渣子。只有这样，才会不断地提高员工的个人素质与整体素质的协调发展，更有利于安全工作的全面提升。

总而言之，通过学习，深深地给我上了一课，做为乙炔工段的一名副工段长，整日给易燃易爆物质打交道，不仅多了一些敬畏，更多了一份责任，眼下只有扎扎实实地开展好各项工作，严格遵守操作规程，做好日常检修的安全防护措施的落实，重大危险源的监控，全面提升个人素质，全面推进工段的各项管理向更高的一个台阶迈进！

为了让每一位员工加强安全意识，牢固树立“安全生产，预防为主”的思想，在全国第19个安全生产月到来之际，组织了一次安全生产培训。

在培训中，中心领导首先为我们指出了在维护工作中关于基站维护、登高等需要注意的各种安全事项，强调了安全生产的重要性，然后还邀请了消防教官为我们开展了安全专题讲座。

教官在培训中通过课件给我们展示了在家庭和办公环境下容易发生火灾的各种场景，机房设备、家用电器老化以及不恰当的用电方式等都有可能造成火灾。教官还结合近些年发生的重大火灾事故，以真实案例给我们以警示教育，看着那些受灾后的场景，我顿时觉得安全无小事，不要抱有侥幸心理，无论是在家里，还是在工作单位，都要注意安全的各个细节。

消防教官还围绕如何防火，初期如何扑救以及如何在发生火灾逃生自救的方法进行了详细的讲解。另外对身边存在如煤气泄漏、电线老化、汽车自燃、手机、电瓶车充电等各类安全隐患进行了分析，并详细介绍了如何使用灭火器、防毒面具等消防用具，通过教官的讲解，让我对消防知识有了更深入的了解。

美好生活，需要我们不断的努力才能拥有，然而“安全”确是这一切的前提，美好的生活离不开它，企业的发展更加离不开它。我作为中心的一名安全员，更是要时刻绷紧安全这根警绳，在工作中履行好自己的责任，不仅自己要注意安全，还要提醒身边的同事重视安全，为公司的安全生产工作贡献力量。

这一次安全培训我们全体员工都参与了，在偌大的会议室里，我们所有人都屏住呼吸开始听。这是一次关于安全的培训，和我们每个人都是由直接密切的练习的。身处工厂之中，很多的方面都是需要我们自己去注意的，而安全更是一个值得关注的话题。所以这一次我能够感受得到大家都非常的认真，而我也打足了精神，仔细听培训老师说的那些问题，做好笔记，保证今后不出现类似的问题。

在培训的过程中，有一位老师说到了这样的一件小事，是说在以前有一位员工只是因为下班之前没有切断电源，差点就发生了火灾，还好有人及时发现，防止了这样危险情况的发生。看上去这只是一件小到不能再小的事情，而它能给我们带来的则有可能是巨大的后果，所以安全是无大小之分的啊，只有我们保持警惕，提高自我安全意识，才能够最大化提升我们身边的安全，不管是为自己还是为他人，都保证了一份安全。

在此之前，我看过很多新闻，以前那种电击的新闻是我最不敢去看的，因为画面实在太让人难受，所以自己也没有胆量去看。但是在我们的生活中，处处都是有潜在的危险的，我们必须要直面它，把安全意识放进自己的头脑里，才能够真正的和危险保持着距离。我们是一个大集体，每天都生活在一起，我们之中有安全意识强的，也有安全意识淡薄的，我想通过这一次培训，我们大家都会提升自己的安全意识了。

想要阻止危险事故的发生，就要从根本上解决，那就是从我们的思想上开始做到，保持安全距离，执行安全方式，维护安全环境。只有这样，我们才能真正的营造一个安全的工作区间，让我们可以更加安全，更加安心的工作。这是我们每一个员工所期待的，也是我们每一位员工必须做的。以后我会端正自己的安全态度，维护安全环境，做好自己的责任，为整个集体考虑！