师德师风是教师职业行为的规范,对于学生成长成才具有重要意义。我们可以从以下的师德师风事迹中汲取智慧,推动自身的成长和进步。
师风师德建设心得体会
总有一种感动让我们泪流满面,总有一种精神让我们可歌可泣。2012年5月8日,黑龙江佳木斯市。面对失控冲向学生的大客车,28岁的女教师张丽莉奋力推开身边的学生,自己却被卷入车轮下,造成全身多处骨折,双腿高位截肢。
那一刻,她张开双臂,是学生天使的羽翼!那一刻,她敞开怀抱,是学生生命的港湾!那一刻,她跑动的足迹,是孩子永恒的生命旅途!那一刻,我们的教师,用“爱的灵魂”筑建起一座“为人师表”的丰碑!从此,亿万中国人的记忆中,刻下了她不朽的名字,从此,中华民族的英雄史册上,增添了人民教师耀眼的光芒!
一年来,张丽莉这个普通的名字,感动着我们,温暖着我们,激励着我们。人们在他的职业前冠以“最美”二字,以此表达心中的敬意。每一天,无数人把祝福送进她的病房,期待着奇迹的发生;每一天,无数人回忆那惊魂动魄的瞬间,不经意潸然泪下。
罗曼·罗兰说:“英雄是靠心灵而伟大的人。”其实,我们的身边,有很多的张丽莉,只是因为他们离我们太近,就如初春雨中的小草。英雄就在身边,可我们却一直在呼唤,在寻找!如今,张丽莉,已不是一个普通的名字,她是一部书,在讲述着我们身边那一个个平凡而伟大的故事:
今天我想和大家讲一个我们熟知的老师的故事。在二十多年的教学生涯中,他爱岗敬业,爱校如家,刻苦钻研每一篇文章,精心设计每一个教案,认真上好每一堂课。为了学生,他循循善诱,废寝忘食,为了学生,他披肝沥胆,呕心沥血。为了学生,他牺牲了和家人团聚的时间,甚至在父亲患病期间仍像一个累不倒的铁人坚守在教学一线,他就是卫辉一中高级教师王在广。
小的时候,女儿对他说:“你不是一个好爸爸,你不称职,每天早上当我醒来的时候,你已经去了学校,每天晚上我睁着眼睛想看到你,可当我闭上眼睡着的时候,你却还没有回来,你把所有的时间都给了你的学生!我多么希望你不是我的爸爸,你是我的老师,该多好啊!”
由于他的努力和辛勤付出,2000年至今,他所教学生先后两次获得新乡市高考英语单科状元,两次获得新乡市高考总分第一名,为卫辉教育赢得了广泛的社会声誉。就在王老师的事业如日中天的时刻,残酷的病痛向他袭来。2011年秋,他被诊断为食道癌晚期并多发转移。
令人遗憾的是,这样一位和蔼可亲、倍受尊重的好老师,不幸于2012年3月9日凌晨.永远地离开了我们,享年仅45岁。
我想,老师真的是蜡烛,燃烧,忘我的燃烧,我想,老师真的是春蚕,吐尽了一生的心血,留下的是满头的白发。
朋友们,一个最美教师的出现,可以造就时代的精神高地;而更多普通人的义举,方能成就时代的精神高原。
有这样一段话:“你所站立的那个地方,正是你的中国。你怎么样,中国便怎么样。你是什么,中国便是什么。你有光明,中国便不黑暗!”生逢盛世,是我们的幸运,站在英雄的肩膀上,我们比任何时候都更接近我们的梦想。好风凭借力,扬帆正有时。梦在前方,路在脚下。让我们在“最美教师”的指引下,用生命谱写“教师魂”的赞歌,用责任奏响“中国梦”的乐章!
师德师风建设活动材料
今天,我们全体教职工团聚这里,由我代表我校主持这次师风师德建设专题会议,与大家共同探讨师德建设,希望大家从中获益,并自查自纠,弥补不足。当然,今天的专题会议也是推进党风廉政建设与开展干部作风整顿的需要,是学校快速发展的需要。希望全体教师以此为起点,树立良好的师德师风,扎实做好教育教学工作。 下面,我就关于《提高师德师风素养,规范教育教学行为》从三个方面来讲,一是解读《教师职业道德规范》,二是解读加强师德师风建设的重要性和必要性,三是解读师德师风建设须从规范教育教学行为开始。
教师职业道德是教师职业范围内具有教师职业特点的行为规范和职业要求。教师道德主要以行为原则和规范的形成表现出来的。由于教师长期从事教学活动,有着共同的劳动方式,经受着共同职业训练,因而有着共同的职业习惯和传统的职业心理。教师既要传授知识,又要为人师表,从而产生了特定的行为规范和道德要求。
师德古来有之,不同时代对师德有不同的要求,现代师德是对古代师德的继承与发展,知识经济时代对师德赋予了新的内涵。现在实行的《高校教师职业道德规范》是20xx年修订的,共有六大条,“爱”与“责任”是贯穿其中的核心和灵魂。其内容概括起来主要有以下几点:
1、爱岗敬业、献身教育是师德的基本要求
2、热爱学生、教书育人是师德的核心
3、更新观念、努力创新是师德的新发展
4、以身作则、为人师表是师德的人格力量
5、终身学习、不断进取是师德的升华
在知识经济时代,知识和技术更新的速度越来越快,每个人都会面临落伍的危险。在科学和技术发展速度如此之快的背景下,如果不经常处于学习状态,人们的知识结构很快就会落后于实践的要求。所以,时代要求教师必须转变学习观念,确立“边学边干、边干边学、终身学习”的观念,紧跟当代知识和技术的发展步伐。
所谓师德师风,就是指教师的职业道德修养及其表现出来的思想和工作作风,包括对学校、集体及教育岗位的热爱,对教育教学工作的责任心和职业意识,对国家及其政治的关心与了解,对同事的团结和合作,对学生的尊重和爱护,对本职工作的严谨和进取,以及对自己的严格要求和自律等各个方面的综合状况。师德是一所学校全体教职工职业修养的集中反映,是社会公德的重要组成部分。师风是全体教职工职业道德表现的总和,是靠长期形成并一而贯之存在的反映教师教和育水平的职业修养。师德师风建设并不是单项的阶段性任务,而是一项需要长期坚持不懈,并为之付出艰苦努力的系统工程。
1、师德师风建设,是学校全面发展的根本保证
2、良好的师德师风,是学校教风的最重要体现
3、职业道德,是人民教师教书育人的根本操守
4、师德师风建设,是广大人民群众的迫切要求
当前,一方面是广大人民群众对优质教育资源要求越来越迫切,另一方面社会又对少数教师的的教育教学行为表现极为不满。不同类型的学校都不同程度存在着少数教师的敬业精神不强、工作不负责任及工作态度马虎问题,这些问题的存在,在一定程度上影响了教师这个特殊群体的社会形象,甚至败坏了教育的行风。因此,广大人民群众对规范教师教育教学行为的呼声越来越高,加强师德师风建设已经成为全面树立教育行业和教师师表新形象的最迫切要求。
我校的教师队伍是勤奋向上、充满活力的,但是其中也存在着一些问题。如何克服这些问题,我认为就是着力加强教师师德师风建设,提高教师职业素养,具体要从三个方面做:一是不断加强学习,二是有效加强监督,三是大力宣传和培养典型。这些做法既有教育行政部门、学校、社会的,也有教师自己的。但当前,各级各类学校所存在的师德师风问题,都直接或间接地表现在教师的教育教学环节当中,都无一例外地体现在教师的教育教学行为上。因此,尽管当前需要充分挖掘师德师风方面存在问题的深层次思想根源,但更需要不断规范教师的教育教学行为,师德师风建设工作需要从规范教师的教育教学行为开始。
加强师德师风建设,首先必须全面规范自身在教育教学过程中的职业行为,同时,还必须紧紧依靠广大教职工的积极参与,我们必须成为师德师风建设的主体。只有这样,老师们才能不断增强责任感,自觉规范自身的教育教学行为,并做到时时以身示范,处处为人师表,才能把师德师风建设落在实处。
1、要时刻明确自己是师德师风建设的主体
2、每位老师都必须增强师德师风建设的责任感
3、做教师的最起码要求是做一个堂堂正正的人
总之,良好的师德师风是要靠教师的教育教学行为来表现的,而教育教学行为是要靠教师关于师德的是非观念来支配的。只有进一步明确师德方面的观念,树立师德至上的意识,增强教师的道德观,也才能从根本上确立师德转变的目标与方向,进而不断规范教师的师德行为,也才能把师德师风建设落在实处。
最后,我想用雨果的话与我们大家共勉:“花的事业的尊贵的,果实的事业是甜美的,让我们做叶的事业吧,因为叶的事业是平凡而谦逊的。”教师就像那默默奉献的绿叶,时时刻刻衬托着鲜花的娇艳。教师良好的思想品行将是教师最伟大人格力量的体现。让我们以良好的师德,共同撑起四小教育的蓝天!
——xx小学深入学习实践科学发展观及师德师风建设活动材料 在第三批学习实践科学发展观及师德师风建设活动中,xx小学立足 “三全”、推进“四为”、实现“四特”,即全面贯彻教育方针,面向全体学生,全面提高教育教学质量;推进“以素质教育为中心,以科研兴校为重点,以提高教师素质为基础,以培养能适应时代需求的创造型人才为根本”的教育格局;实现“学生有特长、教学有特点、管理有特效、学校有特色”。诚心搞调研、真心树师德、全心提师能、实心建机制,找准学习实践活动及师德师风建设的切入点和结合点,周密安排部署,大胆探索创新,扎实开展活动,有力地促进了教师队伍素质和学校教育教学质量提高,文明和谐校园建设不断推进。 正师风,树立良师形象。过去,xx小学研究学生多,研究教师少,对学生的要求多,对教师的要求少。近期,学校按照《深入学习实践科学发展观,加强师德师风建设工作会》会议精神,进一步加强师德师风建设。结合学校实际,制定了《嵩阳小学深入开展师德师风建设活动的实施方案》,给每一位教职工发放了《教师法》《义务教育法》《未成年人保护法》《预防未成年人犯罪法》《公民道德建设实施纲要》《中小学教师职业道德规范》和昆明市“教师行为十不准”等单行本和宣传材料以及专门的师德师风学习笔记本,制订了师德师风活动时间表,利用每周二下午教师例会的时间组织全体教职工集中学习与教师个人自学、个人思考与会议交流相结合的方式,重温相关的法律法规,规范自己的教育教学行为。
举办师德师风建设专题讲座、进行师德大讨论。在校发起“争做学生喜爱的优秀教师”的讨论和实践活动,使师德教育转化为教师塑造自身高尚人格的内在动力。
树立典型,正面教育,榜样激励。挖掘教育思想端正,职业道德高尚,轻负担,高质量,深受学生欢迎的好教师典型。我校在六一儿童节及元旦表彰了一批教书育人的榜样,以他们的先进事迹鼓舞教职员工,在教师中形成崇尚先进,学习先进的良好风气。
举办师德师风演讲比赛活动。围绕学习实践科学发展观活动,学校举办了青年教师“师德师风演讲比赛”。演讲中,老师们以自己的认识、体会、故事,畅谈了师德建设的必要性与努力方向。 针对我校女教师多的实际,我们注意引导教师团结和睦,互相尊重,兼容包涵。鼓励教师做好能做的,做能做好的,要求教师做“三心”牌教师,即具有责任心、事业心和爱心。同时,强化教师的角色意识,打造嵩阳小学教师名片:师德优——爱生、严谨、敬业;气质佳——朴素、端庄、得体;善交际——文明、礼貌、大方。
搞调研,诚心找问题。紧紧围绕“学习科学发展观,推进素质教育,创办一流学校”的活动主题,把查找问题,破解难题,促进学校科学发展作为学习实践活动着力点,积极深入进行调查研究。
围绕学校发展中存在的重点问题,进行社会性师德评议,建立健全“社会、家长、学生、教师”四位一体的师德师风建设监督、考评体系。采取发放学生家长问卷调查,教师问卷调查,走访学生家长、召开座谈会、设立意见箱等多种形式,多角度查找,多层次调研,让家长、学生、教师参与学校的监督管理。
开展 “三问四查”活动。“三问”即,问计于师,问计于生,问计于家长;“四查”即,查师德状况、查队伍建设、查教学质量、查校园文化建设。梳理出影响和制约学校发展的4个方面的问题:1、强势推进素质教育,提高办学水平的问题;2、加强学生养成教育和德育教育,促进学生全面发展的问题;3、突出教师校本研训工作,提高育人能力的问题;4、转变教育观念,提高办学水平的问题。针对这些问题,定措施,想办法,对症下药。我校还聘请离休教师李承芳为校外师德师风监督员,定期不定期将社会对教师的评价反馈给我们,使我们的.教育活动更有针对性。
铸师魂,打造优秀团队。把提高教师素质,提升教育水平,加快学校发展作为学习实践活动的出发点和落脚点,组织开展以“正师风、铸师魂、强师能,共建文明和谐校园”为内容的“三师一建”主题实践活动,确保学习有实效,实践有特色,工作有实绩。围绕“正师风、铸师魂、树师德”,开展以“三风”建设为主的师德师风教育活动和师德大讨论、教育思想大讨论,铸造师魂,锤炼师德,使教师具有爱岗敬业、关爱学生、教书育人的美德。针对个别教师有厌教思想,开展“我奉献、我快乐”系列活动,树立为学生终身发展服务的意识,将师德升华为高尚的行为规范。通过开展“我和你,心连心”系列活动,引导教师热爱、关心学生,关注他们一点一滴的成长和进步,以真情、真心、真诚来教育和影响学生,成为学生的良师益友。
通过组织“师德模范”评选活动,全面提升教师思想政治素质和职业道德水平,造就一支师德高尚、品质优良、素质过硬的教师队伍。
强师能,提高教学质量。为全面落实科学发展观,促进教师素质全面、协调、可持续的发展,进一步提高全校教师的课堂教学水平,并为教师搭建一个相互学习、相互交流的平台,将提高教育教学质量定位在“强师能”上,以“做名师,育名生、创名校”为目标,多层次、多渠道、多方式进行校本培训,从本学期开学以来,我校进行的各种培训达10多次;采取新老结对、共同促进的办法,加强骨干教师的传、帮、带作用,使青年教师努力提高教学水平,争取“青出于蓝而胜于蓝”,着力培养打造师德高尚化、教学精品化、效益社会化的知名教师队伍。自20xx年10月中旬, 我校组织了全员参与的大型课例式备课活动。课例式备课将以往教师备课的“独角戏”改为学科组集体备课的“大合唱”。其基本流程为“三上”“两备”。每个学科组精选出一至二个课例,通过集体研究,先由骨干教师执教,大家观摩。之后集体研究,修改后再由另一名教师执教,大家观摩。
随后再进行研究,修改教案。最后由第三位教师再执教,大家观摩后再集体修正,最后形成精品教案。要求集体研究、集体观摩,每个教研组做好活动记录,每位教师都要上一至二次,并做好听课记录。此活动得到了全校老师的大力响应,所有学科组都积极开展,全面参与。通过这一项活动,全校老师的业务水平又得到了较大的提升。 建机制,立足长效发展。以学习实践活动及师德师风建设为契机,坚持在学习中提高认识,在活动中推动工作,以学校的发展检验学习实践活动的成效,探索和完善学校行政及教育教学管理体制、业绩评价机制、教师培训机制及转变教职工工作作风机制等4项工作机制,进一步将学习实践科学发展观及师德师风建设活动变为推动学校教育教学的有力抓手,促进学校和谐发展、长效发展、科学发展。
今天,我们全体教职工团聚这里,由我代表我校主持这次师风师德建设专题会议,与大家共同探讨师德建设,希望大家从中获益,并自查自纠,弥补不足。当然,今天的专题会议也是推进党风廉政建设与开展干部作风整顿的需要,是学校快速发展的需要。希望全体教师以此为起点,树立良好的师德师风,扎实做好教育教学工作。 下面,我就关于《提高师德师风素养,规范教育教学行为》从三个方面来讲,一是解读《教师职业道德规范》,二是解读加强师德师风建设的重要性和必要性,三是解读师德师风建设须从规范教育教学行为开始。
教师职业道德是教师职业范围内具有教师职业特点的行为规范和职业要求。教师道德主要以行为原则和规范的形成表现出来的。由于教师长期从事教学活动,有着共同的劳动方式,经受着共同职业训练,因而有着共同的职业习惯和传统的职业心理。教师既要传授知识,又要为人师表,从而产生了特定的行为规范和道德要求。
师德古来有之,不同时代对师德有不同的要求,现代师德是对古代师德的继承与发展,知识经济时代对师德赋予了新的内涵。现在实行的《高校教师职业道德规范》是20xx年修订的,共有六大条,“爱”与“责任”是贯穿其中的核心和灵魂。其内容概括起来主要有以下几点:
1、爱岗敬业、献身教育是师德的基本要求
2、热爱学生、教书育人是师德的核心
3、更新观念、努力创新是师德的新发展
4、以身作则、为人师表是师德的人格力量
5、终身学习、不断进取是师德的升华
在知识经济时代,知识和技术更新的速度越来越快,每个人都会面临落伍的危险。在科学和技术发展速度如此之快的背景下,如果不经常处于学习状态,人们的知识结构很快就会落后于实践的要求。所以,时代要求教师必须转变学习观念,确立“边学边干、边干边学、终身学习”的观念,紧跟当代知识和技术的发展步伐。
所谓师德师风,就是指教师的职业道德修养及其表现出来的思想和工作作风,包括对学校、集体及教育岗位的热爱,对教育教学工作的责任心和职业意识,对国家及其政治的关心与了解,对同事的团结和合作,对学生的尊重和爱护,对本职工作的严谨和进取,以及对自己的严格要求和自律等各个方面的综合状况。师德是一所学校全体教职工职业修养的集中反映,是社会公德的重要组成部分。师风是全体教职工职业道德表现的总和,是靠长期形成并一而贯之存在的反映教师教和育水平的职业修养。师德师风建设并不是单项的阶段性任务,而是一项需要长期坚持不懈,并为之付出艰苦努力的系统工程。
1、师德师风建设,是学校全面发展的根本保证
2、良好的师德师风,是学校教风的最重要体现
3、职业道德,是人民教师教书育人的根本操守
4、师德师风建设,是广大人民群众的迫切要求
当前,一方面是广大人民群众对优质教育资源要求越来越迫切,另一方面社会又对少数教师的的教育教学行为表现极为不满。不同类型的学校都不同程度存在着少数教师的敬业精神不强、工作不负责任及工作态度马虎问题,这些问题的存在,在一定程度上影响了教师这个特殊群体的社会形象,甚至败坏了教育的行风。因此,广大人民群众对规范教师教育教学行为的呼声越来越高,加强师德师风建设已经成为全面树立教育行业和教师师表新形象的最迫切要求。
我校的教师队伍是勤奋向上、充满活力的,但是其中也存在着一些问题。如何克服这些问题,我认为就是着力加强教师师德师风建设,提高教师职业素养,具体要从三个方面做:一是不断加强学习,二是有效加强监督,三是大力宣传和培养典型。这些做法既有教育行政部门、学校、社会的,也有教师自己的。但当前,各级各类学校所存在的师德师风问题,都直接或间接地表现在教师的教育教学环节当中,都无一例外地体现在教师的教育教学行为上。因此,尽管当前需要充分挖掘师德师风方面存在问题的深层次思想根源,但更需要不断规范教师的教育教学行为,师德师风建设工作需要从规范教师的教育教学行为开始。
加强师德师风建设,首先必须全面规范自身在教育教学过程中的职业行为,同时,还必须紧紧依靠广大教职工的积极参与,我们必须成为师德师风建设的主体。只有这样,老师们才能不断增强责任感,自觉规范自身的教育教学行为,并做到时时以身示范,处处为人师表,才能把师德师风建设落在实处。
1、要时刻明确自己是师德师风建设的主体
2、每位老师都必须增强师德师风建设的责任感
3、做教师的最起码要求是做一个堂堂正正的人
总之,良好的师德师风是要靠教师的教育教学行为来表现的,而教育教学行为是要靠教师关于师德的是非观念来支配的。只有进一步明确师德方面的观念,树立师德至上的意识,增强教师的道德观,也才能从根本上确立师德转变的目标与方向,进而不断规范教师的师德行为,也才能把师德师风建设落在实处。
最后,我想用雨果的话与我们大家共勉:“花的事业的尊贵的,果实的事业是甜美的,让我们做叶的事业吧,因为叶的事业是平凡而谦逊的。”教师就像那默默奉献的绿叶,时时刻刻衬托着鲜花的娇艳。教师良好的思想品行将是教师最伟大人格力量的体现。让我们以良好的师德,共同撑起四小教育的蓝天!
师德师风建设汇报材料汇编
近年来,在**市教育体育局的领导下,我中心校紧紧围绕努力办人民满意的教育这一宗旨,以打造作风过硬、师德高尚的教师队伍为目标,以活动为载体,以教育为先导,多措并举,切实加强师德师风建设,有力地提高了广大教师的职业道德水平和战斗力,为新时期教育教学工作的开展提供了坚强的师资保障。有关情况如下:
我中心校历来重视师德师风建设,把师德师风作为提升教师队伍素质,促进教育教学质量提高的一项根本性的工作,长期摆在突出位置,确保有地位,有人管,有人问。中心校长每年都把该项工作列入年度工作计划,摆在重要议事日程,作为考核各学校年度工作的一项重要指标。中心校专门成立由一把手任组长、负总责的领导小组,各学校也相应的成立由校长任组长,并作为本校该项工作第一责任人的领导小组,全体教师人人有责且人人都是责任主体,形成了一级抓一级,人人抓落实的良好工作格局,确保了师德师风建设工作的顺利开展。
教师每天学习时间不少于半小时,学习笔记不少于200字,
心得体会。
不少于8篇,每篇不少于500字,另外集中学习每月不少于8次,以学校为单位一周一小结,一月一总结。校长带头完成规定动作。每位教师都能按中心校要求,做到在学习中实践,在实践中反思,使学习活动与教学工作有机结合起来,创造性的贯彻执行师德方面的各项要求,不断提升思想境界和师德水平。使学习不走形式,不摆花架子,收到了实效。我们还在学习过程中,穿差进行了座谈会、经验交流等,把学习教育活动进一步引向深入,使广大教师从思想深处认识到教师职业道德的重要意义,切实提高了他们加强思想、道德作风建设的自觉性,为加强。
工作的顺利进行打好了思想基础。
我中以校一方面抓思想,抓学习,抓教育,从源头上加强。
一方面抓制度抓管理抓惩戒加大对教师的约束力度规范从教行为推进依法治教。我们对师德师风情况建立档案实行动态管理对违犯有关规定和纪律的严格按有关要求进行处理、惩戒。我们连年结合人民满意学校评选活动对教师进行评议通过深入班级发放调查表召开学生、家长座谈会等多种方式全面掌握师德师风情况重点了解教师是否存在旷工旷课、向学生推销资料、乱收费、体罚和变相体罚学生等问题。中心校对查摆出的问题进行梳理归类分析原因责令相关学校和相关教师认真整改并对整改情况跟踪监督确保整改效果。通过持续的评议和查摆我中心校教师的师德师风逐年加强教师们能够做到教书育人爱岗敬业。目前我中心校按照教体局统一部署正在进行师德师风大讨论活动的查摆阶段已查摆出虽然个别但不容忽视的问题如个别教师坐讲、上课接打电话、变相体罚等并查清了问题存在的原因为下一步整改明确了方向。
为跟上教育发展节奏,使师德师风建设工作具有时代特色,更好地服务服从于教育教学大局,我中心校开展了丰富多彩的师德师风建设活动,极大地推动了工作的进展。
一是从7月份起,开展师德师风大讨论活动。该活动时间长,规模大,内容多,计划年底结束。活动中,我们抓宣传,抓学习,抓查摆,抓制度,抓落实,抓与教育教学的结合,抓与教师培养培训的结合,切实把讨论的过程转化为受教育的过程,使活动开展的有声有色,取得了明显的阶段性成果。
二是9月举行庆祝建国六十周年演讲比赛。各学校参赛教师各展风采,从自身和身边的事例讲起,以自己的认识、体会,畅谈了师德师风的重要性,表达了对教育事业的热爱之情,充分诠释了“我为祖国站讲台”的主题,使广大教师受到了启发和教育。下庄河学校的穆彩红老师获第一名,代表**中心校参加市级决赛,取得可喜成绩。
三是开展“四个一”活动:签订一份符合新规范的师德师风责任状,撰写一次学习体会文章,每人帮扶一名后进生,开好一次学生家长会。
四是集中组织教师观看了《师德启示录》录像,学习了吴玲等同志的先进事迹。以他们为榜样,引领教师努力学习,认真工作,力争成为一名教师。
掀起了人人争当师德先进,个个勇创教育佳绩的热潮。学校师德典型事迹层出不穷,涌现出一批师德标兵,为广大教职工树立了榜样。“为了一切学生的发展,为了学生的一生发展”而积极投身于课程改革的实践中,取得了累累的教育硕果,学校的办学育人工作得到家长及社会各界的广泛赞誉。
六是9月初,统一组织教师进行了“教育理论法规”知识竞赛。大部分教师通过认真学习取得较好成绩,其中李爱红、徐银焕、李丽娜等同志成绩尤为突出。通过学习广大教师明确了应遵守什么条令法规;怎样做才是合法的行为;教师应该具有怎样的师德师风;自身素质应在哪些方面提高等问题,进一步加强了教师“知法、懂法、守法”意识。
七是11月24至25日,在全区中小学生中组织开展了为期两天的师德问卷调查,这次师德问卷共发放152份答卷。试题内容涉及社会实践活动的开展、教辅读物的征订、教师课堂教学行为、学生课业负担、教师的教育方法、家庭与学校的联系等方面,调查活动还特别征询了学生对学校和老师的合理化建议,通过学生了解了当前学校和教师工作中存在的突出问题。这次师德问卷调查活动是一项常规工作,又是在国家、省、市全面开展规范办学行为大检查活动中组织的一次具有重要现实意义的师德师风专项调查工作,是**中心校努力践行科学发展观的具体体现。它对全区中小学及广大教师进一步端正工作作风,树立良好的教育形象,促进教育的和谐稳定发展将起到积极的促进作用。
八是还开展了其他活动。开展“承先模见行动”岗位创建活动;《评选最满意教师》活动,根据学校师德师风建设,学校把“评选最满意教师”与“三爱教育”活动、“师德承诺”活动结合起来,使评选最满意教师工作收到最好的效果。学校经过广泛地民主评议,推选了学校的师德典型体表;组织师德评议活动,对照《中小学教师职业道德规范》,组织教师开展自评、互评和严肃认真的批评和自我批评,深挖思想根源,明确努力方向。
着眼于师德师风建设工作的长远推进,以制度为核心,边实践边完善,建立以师德建设为主要内容的学习教育体系、评价评估体系、监督检查体系,客观量化考核教师的师德行为,使师德师风建设逐步走上经常化、制度化的轨道。
一是全体教职工受到了深刻的教育,进一步提高了教书育人、管理育人、服务育人的自觉性,在我中心校形成了“爱岗敬业、关爱学生、刻苦钻研、严谨笃学、勇于创新、奋发进取、淡薄名利、志存高远、教书育人、为人师表”的良好氛围。
二是有效解决了师德师风方面存在的问题,净化了学校这片圣土,使莘莘学子求学环境更加优化,师生关系更加和谐融洽。三是教师队伍的规范促进了教育教学管理的规范,加快推进了依法治校、依法治教进程。
今后,我中心校将坚持把师德师风建设作为一项长期的重点工作,以更有力的工作措施,更大的干劲,树立师德典型,进行师德讲座,搞好师德培训,加强青年教师师德管理,建立健全长效工作机制,努力打造作风硬、业务精、素质高的教师队伍。
师德师风建设标兵材料
简报。
2016年9月10日。
为全面贯彻党的十八大精神,认真落实《中小学教师职业道德规范》,进一步弘扬崇高的师德风范,深入推进师德师风建设,全面提高教师思想政治素质和职业道德水平,树立一批具有高尚师德、为人师表、敬业爱生、教书育人的先进教师典型,努力建设一支忠诚教育事业、热爱本职工作、让学生尊重、家长信赖、人民满意的教师队伍。结合本校实际,我校开展了2016年度师德师风建设标兵评选活动。
一是组织严密,准备充分。
为了搞好本次活动,达到预期目的,学校成立了以周建民校长为组长的领导小组,制定印发了《驻马店市第***中学师德师风建设标兵评选(通知)方案》,《方案》确定了本次活动的指导思想、领导小组、评选范围、评选条件、评选名额、评选推荐要求等,对这次活动做了具体详实的安排。
二是敢于揭短亮丑,触及灵魂。
根据《驻马店市第***中学师德师风建设标兵评选(通知)方案》,第二阶段是查摆问题、反思提高阶段。领导小组要求每个领导、每个教职工对近两年来的工作做一个回头望,从工作态度、工作作风、工作能力、工作方法、工作业绩多方面进行深究细察,特别对自己身上存在的突出问题要敢于剖析,敢于揭短亮丑,敢于进行批评和自我批评,在此基础上提出自己今后的工作打算和设想。
三是联系实际,注重实效。
根据《驻马店市第***中学师德师风建设标兵评选(通知)方案》,结合我校实际,驻马店市第***中学师德师风建设领导小组科学制定了《驻马店市第***中学师德师风建设标兵评选活动评分表》,从依法执教、爱岗敬业、师德高尚、严谨治学、团结协作、尊重家长、廉洁从教、为人师表、业绩突出九个方面进行了师德师风民主测评,效果很好。
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建设师德师风心得体会
以身立教,为人师表是孔子先生的古训。百年大计,教育为本;教育大计,教师为本;教师大计,师德为本。到底什么是师德师风?所谓师德,就是教师具备的最基本的道德素养;师风,是教师这个行业的风尚风气。爱岗敬业,教书育人,为人师表,诲人不倦,这都是师德。作为教师,师德师风是衡量教师思想行为的标杆,是引导教师对自身职业价值认知的航标灯,是帮助教师发展开拓教育事业的基石。正确认识教师的职业价值,倡导爱岗敬业,强化责任感、事业心是社会对教育职业思想道德行为的必然要求。在科技高度发达的今天,在举国上下大力提升国民科学文化素养的今天,对于从事教育工作的教师来说,更新思想,创新教育理念,提升师德师风建设,做一名合格的、优秀的教育工作者就显得格外重要。
我们崇明教师进修学校的历任领导都非常重视师德师风建设,深知师德师风建设是教师素质的核心内容。师风可学,学风可师,走进我们学校的大门,触目可及的是这八个大字,它像无形的警示提醒着每一位从这里走过的教师。学校领导早在几年前就为规范进修学校教师的行为,进一步提升教师的整体水平,在全校教师讨论的基础上制定出了《崇明县教师进修学校行为公约》,内容有十多十少,这一《公约》已经成为每一个崇明教师进修学校教师的行为准则。而教师进修学校的教师这一特殊的群体,有的是从基层学校的领导岗位上因为工作需要而调动过来,有的是从基层学校的优秀教师中选拔出来的,这些教师本身的自己修养、自身素质就比较高。例如:进修学校的党员人数、骨干教师的人数远远多于一般的基层学校。这也从另一方面说明了进修学校教师这一特殊群体人员的素质好、业务精、能力强。这一特殊群体的人员自身素质那么好,再加上学校领导的高标准、严要求,师德建设公约已经成为每一个教师的自觉行为。
以前,由于交通不方便,崇明教师乘船去上海开会或者参加市里学习观摩活动,路上往往要花费大量时间,少说单趟就要2个多小时。即使现在上海长江大桥开通以后,乘坐申崇线一次单程也要1个半小时,甚至更多,但没有一个教师怨声载道,有的是默默无闻,任劳任怨。
我看到有的教研员为组织好一次活动,事先充分调研,寻找资料、潜心钻研、制作课件、直至深更半夜。
我还看到有的教研员为辅导青年教师,呕心沥血,把自己多年积累的教学经验毫无保留的悉心传授、无怨无悔。
经过培训学习,我更坚定了自己教书育人的思想,要逐步从以下几个方面努力去做,完善自己。要坚定不移地热爱自己的教学事业。
(一)做一天蜡烛,就要发一天光;
做一只春蚕,就要吐一寸丝。这是我的教育观和思想观。我不会有当一天和尚撞一天钟的逍遥懈怠思想,有的就是一种教师的使命感。因为我深深地懂得:教师的工作是神圣的,也是艰苦的,教书育人需要感悟、时间、精力乃至全部心血的付出。这种付出是需要以强烈地使命感为基础的,是要以强烈的责任心做代价的。一个热爱教育事业的人,是要甘于辛劳,甘于付出,甘于无怨,这是师德的首要条件。
(二)要热爱自己的学生。
教师必须关爱学生,尊重学生的人格,促进他们全面健康地发展。这种热爱,首先应该是温暖的,是充满情感和爱的事业。作为教师,应该多与学生进行情感上的交流,做学生的知心朋友、这种爱也需要教师对学生倾注相当的热情,对他们给予各方面的关注,从心灵上、思想上、身体上、学习上去关心、热爱、帮助,把教学中存在的师生的我与你的关系,变成我们的关系。爱使教师与学生在相互依存中取得心灵的沟通,共同分享成功的喜悦,分担挫折的烦恼。
师德师风建设汇报材料汇编
上学期末和本学期初我校先后两次组织全体教师认真学习了教育局《加强教育系统师德师风建设的实施意见》和书记的重要讲话。通过原文学习,切实帮助教师提高认识,使每一位教职工充分认识到加强师德师风建设的重要性和必要性,明确活动的主题、重点、具体目标要求。
2、健全组织,重温法规。
学校成立了由校长、工会、团队、教师代表等组成的师德师风建设工作领导小组,具体组织协调领导师德师风建设的有关事宜,实行一把手总负责制,认真制订了活动计划,严格坚持集中学习与自学相结合制度,主要是重温系列教育法规及区教育局下发的有关文件。学习中我们做到了三个结合,即结合教育教学工作实际学,结合形势学,结合工作目标要求学,并要求每位教师把有关规定熟记于心,付之行动。同时以多种形式向社会宣传,引起全社会的关注,自觉接受广大家长和社会的监督。
3、明确目标,注重落实。
德师风建设的核心内容,提出了“偏爱后进生要胜似父母”的口号,要求每一位教师明确教师职业道德的基本要求,师德的底线要求,以学校制订的教师忌事忌语20条等不断警醒自己的一言一行。
4、抓住契机,充实载体。
为使师德师风建设活动卓有成效,学校十分注重借助各种活动,抓住一切契机不断充实内容,如年底的送温暖活动、爱心一日捐、年度考评、三月文明规范月活动等。每一活动中我们都能根据活动的特色和要求不断细化工作要求,确保活动的效果,使每一位教师从中受到一次深刻的教育。
主要归纳为三个突出、三个结合:
1、三个突出。
一是突出青年教师的教育与培养。我们把青年教师的教育与培养作为本次活动的重中之重。继续执行青年教师导师制度,对每个青年教师,学校配备一名班子成员或党员教师进行传帮带。首先帮助他们过好做人关,同时将着重抓好青年教师的党建工作。
二是突出问题的排查与整改。实事求是地说,在我们小学存在的最大问题是后进生的教育问题、变相体罚现象。所以活动中学校将采取先自查自纠,再组织教师互评、学生及家长共评教师的方法,从教师为人师表、敬业精神、协作观念、关爱学生、廉洁从教诸方面进行排找问题与不足,并把重点放在整改上。
三是突出制度建设。学校将根据上级有关文件要求,结合学校实。
际进一步修订和完善师德师风建设的相关制度,使管理制度化、法制化,并坚持在执行中落实,在落实中修改,在修改中完善,切实把师德师风作为职称评定、职务聘任、优秀教师评比的重要内容和主要依据,实行“一票否决制”。
2、三个结合。
一是与保持共-产-党员先进性教育活动相结合。
学校将以这次师德师风建设活动为载体,大力加强保持共-产-党员先进性教育活动,着力解决党员干部、党员教师中存在的突出问题,不断提高广大党员教师的党性修养和师德水平,充分发挥共-产-党员的先锋模范带头作用。
二是与塑造典型、弘扬正气相结合。
每个学校,在我们的身边都有无数值得学习的典型,关键是发现没有、挖掘没有、塑造没有、弘扬没有。为此我们在活动通过演讲、评比等活动塑造出本校的典型,用身边的事来教育身边的人,进一步弘扬正气,激励先进。同时通过对典型案例的分析,使教师认清师德失范行为造成的不良后果,从中吸取教训,起到警钟常鸣。
三是与共谋学校发展、树优良形象相结合。
真正地使每一位教师明确,学校要树立优良形象就必须大力加强师德师风建设,只有师德师风正才有良好的教风和学风,才有一流的教学质量,才有优良的学校形象,才能把教育办成人民满意的教育。
一点思考:教育强调要以人为本,教师教育更应先行。如何引导广大教师在正确认识自我的过程中充实自我,发展自我,丰富自我,值得学校领导去探索和研究。教师一旦有了自我发展的要求,自然而然地去追求“人至无求品自高”的境界。
师德师风建设心得体会
师德 ,不是简单的说教,而是一种精神体现,好的师德,能得到学生的真心拥戴。教师节、母亲节的声声问候,骑车回家时,一句“老师你注意安全”的叮嘱,这就是你收到的最好礼物。其实,在日常的教育教学工作中,我校的许多老师都在用行动诠释着师德师风的真正内涵。尤其是我校的班主任老师,更是把全身心都交给了学生。
为了培养好的师德师风教师队伍,我校经常组织教师参加师德培训,加强学习,学习著名教育家陶行之、李镇西、魏书生的经验、理念、做法。李镇西的“爱心、民主”教育思想和实践模式在我们三中广大教师中产生了巨大的号召力和影响力。一走进三中的校园,校领导就对我们进行了办学思想、办学理念培训。我校的办学理念是:点燃希望,学做真人;这句话蕴藏着校长对老师和学生的期盼。学校精神是:特别有爱心,特别能吃苦,特别肯钻研,特别善合作,特别讲效率。这些思想理念就是我们每个教师的奋斗目标和行为准则。
好的师德师风的一个具体表现,就是师生之间保持一种人格上的平等,相互学习、相互尊重。一个教师只有热爱学生,才会无微不至地关心学生的健康成长;才会爱岗敬业,乐于奉献,竭尽全力地去教育学生;我从教十多年来,有这样一个深刻的体会,教师充满爱心和具有丰富的知识,对学生来说,他们更喜欢前者。在学生心灵中栽下一棵尊重的幼苗,用爱心去浇灌,必将伴随其生命的成长竖起人格的参天大树。学生特别渴求和珍惜教师的关爱,师生间真挚的情感,必定有着神奇的教育效果,会使学生自觉地尊重教师的劳动,愿意接近老师,希望与老师合作,向老师表露自己的内心世界。师爱是一种教师发自内心的对学生的关心、尊重、信任、期待以及尽责的美好情感。当学生感到这种爱之后,便会激发出积极向上的热情。每天他会坐在教室里期待你的到来;他会主动到办公室找你问问题;当他心情不好时,他会第一个想到你,想到跟你倾诉。我们学会了倾听,学会了理解,学会了宽容,学会了欣赏,懂得了赞美。这样,教师成为了学生成长的伙伴,成了学生成长的引导者和鼓励者,成了“孩子们的朋友”。
爱学生,要了解学生 ,对学生一视同仁,教师要爱所有的`学生,不但要爱聪明、活泼、可爱的学生,更要爱差生、特殊生、顽皮捣蛋生、一般生。特别是对毛病较多的学生,更要亲近他们,了解他们,关怀、帮助他们,控掘他们心灵深处埋藏的良好品质,激发他们的上进心。我们要做到“让每一个孩子抬起头来”。我们的教育对象的心灵绝不是一块不毛之地,而是一片已经生长着美好思想道德萌芽的肥沃的田地,因此,教师的责任,首先在于发现并扶正学生心灵土壤中的每一株幼苗,让它不断壮大,最后排挤掉自己缺点和杂草。教育家苏霍姆林斯基的教育信念就是:“要培养真正的人!”让每一个从他手里培养出来的人都能幸福地度过自己的一生,所以我们要相信每一个学生,信任他们的能力,用心去关爱他们,用情去感染他们。
当然,博学多才、较高的业务素质对一位教师来说是十分重要的。因为我们是直接面对学生的教育者,他们是一个个活生生的个体,头脑中装着各种新奇古怪、似懂非懂的东西。而知识在不断地发展,发生着量和质的变化,因而,我们要让自己的知识处于不断更新的状态,跟上时代发展趋势,不断更新教育观念,改革教学方法,找到最适合我们三中学生的授课方法。
真正打动学生内心的,是人格和道德的力量,这力量是长久的,它将影响学生的一生,可见,良好的师德师风对孩子们来说是多么的重要哇。通过多年的教学工作,我深知作为教师的责任重大,对学生要有慈母般的爱心,并不断更新、充实自己的知识,做一个学生尊敬和喜爱的老师是我努力的目标,让我们以良好的师德,共同撑起教育的蓝天!
师德师风建设心得体会
近段时间,我们学校召开了“向李春苗学习,加强师德师风建设”的主题教育,仔细聆听李春苗老师的事迹,她高度负责的敬业精神和爱生如子的高尚师德给我们展现了伟大教师的形象,也是对最美教师的诠释。
由李春苗老师,我首先想到了我们的马校长,他让我们感受到了作为三小老师的幸福,俗话说,“身体是革命的本钱”,由于我们的工作性质每天起早贪黑工作劳累,早上中午做饭时间比较紧张,很多老师每天的就餐就是匆忙解决,不能确保营养均衡。马校长及时解决了老师吃饭的大难题,为老师们有一个良好的身体提供了强有力的保障。通过了解发现好多老师电动车充电有困难,及时在学校安装了充电设备,解决了老师的出行问题。更让我们感动的是因为制度的调整老师们如今能在冬暖夏凉的办公室工作更是倍感满足。
当然马校长不但在生活上让老师感受到幸福,更是关心每位老师的冷暖,赵老师孩子生病住院,他工作再忙不忘送去亲切的关怀。杨老师父亲生病了,他得知后第一时间送去探望,更让我们感动的是自己忍受着胆结石的病痛,坚持在工作岗位等送走均衡检查的领导才去医院做手术;还有我们的王永沛校长,担任后勤管理工作的同时兼任二年级年级组长的重任,每天工作繁忙,但对老师们在工作上和生活上遇到的任何困难他都不辞劳苦、身先士卒帮助老师解决;更有我们的樊校长,新入职三小不到一年,但他见到每一位老师总是笑脸相迎,让人倍感亲切,心里异常温暖。每次例会,他都精心结合自己管理的工作实际做好切实有效的总结,表扬先进,起到引领作用,对存在的问题巧妙和大家沟通,让老师们深刻领会学校的会议精神,引领教师稳步做好各项工作。他们是我们最尊敬的校长,用求真务实、践行责任的高度情怀感染我们每一位老师。
更有我们学校的戴老师身患重病,但从来没有因为身体耽误工作。每天他利用放学时间做完透析继续上课。很多时间上楼梯都感觉困难,但他从未耽误过学生们一节课,认真批改每一次作业,个别孩子因病请假了,他拖着虚弱的身体回到家视频为孩子补课,他想到更多的是孩子们,唯独没有想到自己。
真的非常感谢李春苗老师,是她让我激起了心中的美好,燃烧起了教育的热情,未来的教育之路,我将会以李春苗老师的精神力量鞭策自己,把学生当作自己的孩子,以高尚的师德支撑着自己的教育人生,用全部的爱去点燃人民教师这把“红烛”!
师德师风建设心得体会
热爱教育事业,献身教育事业是师德的思想基础"教师是太阳底下最崇高的事业。"人们常把教师比喻为"红烛"、"人梯"、"春蚕"、"铺路石",意在表达教育这一职业的无私和伟大。所以,教师从自己执教之日起,就该对教师这一职业有充分的认识,才能彻底清除"拜金主义"."仕爵主义"观念,把自己的全部心血奉献给自己所人事的教育事业,无论何时,都能够理直气壮地说,投身教育事业,我终生无悔教师必须有高尚的品德。师德是指教师在从事教育工作中逐步形成的道德观念、道德情操、道德行为和道德意志,是教师从事教育工作时所遵循的行为规范和必备的品质,它体现着社会和人民对教师的希望和要求。教师职业的最大特点是培养、塑造新一代,自己的道德品质将直接影响下一代的成长。在教育活动过程中,教师既要把丰富的科学文化知识传授给学生,又要用自己的高尚人格影响学生、感化学生,使学生的身心健康地成长发展。因而教师必须要有高尚的思想境界,纯洁美好的心灵。在工作中,教师要安贫乐教,甘于奉献。必须耐得住寂寞,受得住挫折,将自己的所有精力全身心地投入到教学实践中去,正如著名教育家陶行知所说的“捧得一颗心来,不带半根草去”。
“成功之花,人们只惊羡它现实的明艳。然而,谁又知道,当初它的芽,浸透了奋斗的泪泉,洒遍了牺牲的血雨。”冰心的这首小诗可以说是我教育教学工作最精辟的注解。
要做一名好教师,就要不断地充实自己,不断地更新知识。为了使自己具有渊博的教育教学理论知识,到书店购书、看书成了我的最大爱好,只要对自己教学有帮助,价钱再贵我也舍得花。我舍得花钱买书,更舍得花时间潜心读书。课余闲暇、节假日,我都在钻研教育教学理论。为了提高自己的教学水平,学习先进的教育教学理论,了解教改信息,一有空我就查找资料。教育教学实践使我深深懂得:教中学,学中教,教学才能有所发展,有所创新。教学工作之余,我学完了教育管专科的课程,使得自己在给学生“一杯水”的时候,有满满的“一桶水”,乃至有源源不断的“长流水”。另外,我每年都坚持自费订阅教育刊物,坚持不懈地进行业务自修,不断提高自己的课堂教学艺术水平。
博学多才对一位教师来说当然很重要。因作我们是直接面对学生的教育者,学生什么问题都会提出来,而且往往“打破沙锅问到底”。没有广博的知识,就不能很好地解学生之“惑”,传为人之“道”。但知识绝不是处于静止的状态,它在不断地丰富和发展,每时每刻都在日新月异地发生着量和质的变化,特别是被称作“知识爆炸时代”、“数时代”、“互联网时代”的今天。因而,我们这些为师者让自己的知识处于不断更新的状态,跟上时代发展趋势,不断更新教育观念,改革教学内容和方法,显得更为重要。否则,不去更新,不去充实,你那点知识就是一桶死水,终会走向腐化。
教师对学生的爱应来自对教育事业的无限忠诚,是对教育事业的强烈事业心和高度责任感。教师对学生的爱具有巨大的感召作用和教化力量,她能彻底地化解学生的逆反心理和对抗情绪,最大限度地激发学生的学习主观能动性。在日常教学中,教师如像母亲一样,无微不至地关心学生,帮助学生,对差生不嫌弃,不歧视,给他们多一点爱,就能极地激发学生的积极性,使其在学习上有无穷的力量源泉。
一个教师仅仅具备德才是不够的,还必须要有一颗爱学生的心。在此,我希望广大的教师同行们能做到“三有”——即德、才、爱兼备的好老师。
岁月匆匆,我在教师岗位上已经工作了年,一个人的生命是有限的,而他的事业是常青的。我的生命在学生身上延续,我的价值在学生身上体现。我无悔于我的生命,更无悔于我的选择,在这三尺讲台上,阅历春秋,苦苦耕耘,用我的爱心、诚心、细心、耐心、操心去换取学生的开心,家长的放心,祖国的振兴!
师德师风建设标兵材料
振兴民族的希望在于教育,振兴教育的希望在于教师。提高教师的自身素质是现在教育面临的首要任务,而教师自身素质的核心是教师的思想道德素养和敬业精神。以下是小编为大家整理的师德师风标兵演讲稿的几篇文章,给大家作为参考,欢迎阅读!师德师风标兵演讲稿1。
各位领导、各位老师:
大家好!
今天能够站在这里作为师德标兵代表发言,首先感谢各位领导、老师对我的鼓励,其实作为一名青年教师在各位老师面前谈师德,真是有点惭愧,你们都是有经验的老师,都是我要学习的楷模。既然大家给我这次机会,我就简单谈一谈。
作为一名青年教师,我需要在师德上塑造正确的自我,也就是说需要树立正确的价值观与道德观。在工作中我始终告诫自己要努力加强自身的师德建设。
回顾十年来的教育教学工作,首先我感觉作为教师最重要的是要有一个良好的心态,那就是对学生又有一份爱心和耐心,而在实际教学中对那些顽皮的学生真的有一种恨铁不成钢的感觉,但回头想想他们毕竟还是孩子,他们也想学好,想得到老师的表扬,所以当学生犯错时我就会耐心的去对待他们,教导他们。其实任何一个孩子都有他可爱的一面,因此在平时我就不断地告诉自己要不断挖掘学生的优点,从不同的角度提醒他们,真诚的对待他们。俗语说:有付出必有收获,只有真正的付出过体验过,才真正能感受到付出后的充实与快乐!我告诉自己不要放弃任何一个孩子,相信每个孩子都可以成功!
其次,作为教师,责任心很重要。教师这个职业很特殊,有太多的工作难以进行准确量化评价,要当一名好老师,责任心比能力更重要。责任心是工作的动力。教师不仅要教会学生学习,更要教学生做一个坦坦荡荡、光明磊落的人。为此,严格要求自己备好每一节课,上好每一堂课,批改好每一份作业,关注每一个学生的学习生活,注重每一个学生的学科成长,关注每一个教育细节。反之,如果哪节课我没上好,我会感觉对不起这些孩子。这就是我对教师责任心的理解。
为师十年来,在我身上也有许多不足,但我也从众多优秀教师身上学到了很多从来末学过的东西。今后我会以《六安市中小学教师职业道德规范》来严格要求自己,以一些优秀的习惯来充实自己,不断提高自己的师德素养和教学水平,在这个平凡的岗位上,我将继续努力,脚踏实地,兢兢业业,努力成为一个让学校放心,让家长放心的好老师。
在座的许多老师都是看着我在xx一步步成长的,我对大家的关爱表示最真诚的感谢。
最后,我衷心希望各位老师能指导我,帮助我。
尊敬的各位领导、各位老师:
大家好!
我是一名八零后的年轻教师,也是一名土生土长的xx人。走进这个大礼堂,我感到无比的亲切。因为在这里,有我的领导和同事,还有我的老师。去年的教师节,我获得了“师德标兵”的称号,这完全是由于领导的信任和同事们的谦让。我感动却很惭愧。在xx教育这个百花齐放的大花园里,我真的只是一朵无名小花。我所做的只是我应该做的、能够做的和必须做的,当然更是我非常喜欢做的!回首十年的教学历程,紧张而充实、平凡而幸福。可以说,这个教育工作的十年是我在历练中成长的十年,也是在感动中幸福的十年。
我是20xx年参加工作的。当时我分配在xx中心完小任教。卸下行囊,我走进那所拥有xx市一流建筑的中心完小,心里别样的兴奋。担任三年级一个淘气班的班主任,我抓住孩子们的心理,树榜样,立典型,赏识与鼓励使这个班一改放纵自由的局面,成为了科任老师喜欢的班级。第二年,我服从学校安排,担任了校大队辅导员,任教毕业班语文和3—6年级的电脑,一个星期23节课。那样的日子,整天就像和时间赛跑。一遇到大型活动,整个人更是忙里忙外,连靠个凳子休息的滋味是什么都已忘记。赶上市里的艺术节,我还得充当“万金油”,承担起编排节目的重任。那个时候我的词典里似乎没有“休息”这个词语,早上六点开始排练,常常和孩子们跳得是大汗淋漓,冲个澡便急急忙忙地进课堂开始一天紧张忙碌的教学。舞蹈的服装租不到,我利用双休日到株洲买来衣服,夜晚的时间,我带着这群跳舞的孩子在房间里装饰,剪纸、贴花,忙着打扮新衣裳。
正因为这样,我成了孩子们最亲近的朋友。接着的两年,我先后担任了语文教研组长、教科室主任,这期间,正巧赶上xx完小90周年校庆,负责校内宣传布置的我,带领着组内7名老师夜以继日的工作,常常因找资料、理档案,出展板而忙到夜深人静。学校的历史不熟悉,我利用夜晚去采访已退休的老教师,有的退休老师住得远,待我拜访后回到宿舍已是晚上十一点了。这样的生活,让刚参加工作的我三年里连连瘦下了十几斤,变成一个真真切切的“骨感教师”。但我从不埋怨,因为我用爱心、责任心换来的是学生的青睐、同事的信任和领导的肯定。xx完小的教学生活,让我充分体验了小学教育的乐趣与挑战,更坚定了我的信念:做就要做好,而且我完全有能力做好!
正因为这笔历练中积累的财富,使我在05年xx招聘教师的考试中,以卷面分第一名的成绩分到了xx市人民路小学任教。如果说,xx完小是我成长的第一个摇篮的话,那么人民路小学就是我成长与幸福的第二个港湾。初到人民路小学,我看到的是一片欣欣向荣的景象——这里的教师,无论老少,对待工作都是一丝不苟,对待同事都是满面春风。这里的领导,无论哪个,都是那么平易近人,充满人性。
我常常看到一位位即将退休的老教师为了一次家长开放日的活动,试教一次、两次、三次,甚至四五次。教案被自己一次又一次推翻,一次又一次锤炼,最终赢来的是家长热烈的掌声。在这样的环境中成长,我感觉真的很幸福!崇高的教师形象也逐渐在我头脑中定格,我想,新时代的教师,我们已经不仅仅是“燃烧自我,照亮他人”的蜡烛,不仅仅是“磨灭自己,写出辉煌”的粉笔,更应把爱倾注在课堂,把精彩凝聚在课堂,做一个课堂上学生喜爱的好老师。这些年里,我坚持参加各级各类业务竞赛,仅教学比武竞赛就有二十多次。正因为这样,我被同事取名为“赛课专业户”。
为了上好每一节课,我总是不辞辛劳,反复读文、琢磨教参、查阅资料、请教同仁,往往为了寻求突破,力求创新而绞尽脑汁。印象最深刻的一次就是09年度6月代表xx参加长沙市小学语文创新大赛。当时,市教育局语文教研员李老师和我一起选定课题时,我坚决没有选择我在xx市里初赛的内容,而是大胆地重新选择了一篇新课文。重新选择,意味着重新开始。那是冯骥才先生的一篇散文《维也纳生活圆舞曲》,拿到手里,我一连读了十几遍,每读一遍,我便和办公桌旁的同事交流自己的新体会。在陈雪梅、陈娇、何辉文和冯新平老师的帮助下,我的思路不断明晰。但要突出创新不容易,我不停地在网络、书籍上翻阅关于维也纳的资料,散文对于五年级学生如何能上个深入浅出,如何在学生和文本中架起一座桥梁,既保持散文独有的韵味,又切合学生的实际呢?一连几天吃饭、睡觉,连走路的时候都在想着这些问题!既然圆舞曲是三部曲,那我能不能把环节也设计为三部曲——走近维也纳、享受维也纳、畅想维也纳!好!结构有创新!就这么定了!当思想的火花一晃而过的时候,我激动不已,连忙拨通教研员李老师的电话。我滔滔不绝地把自己的思路讲给她听,生怕自己遗漏了哪个环节,直到耳边的手机发烫了,攥着手机的手心冒汗了,我才发觉自己的喉咙都开始冒烟了。一个电话打下来,竟交流了一个多小时。第二天,我把自己的设计讲给办公室年长的教师和骨干老师听,盛情邀请领导、语文组的老师们来指导试教,通过教科所和学校老师的群策群厉,我三次试教,一堂课逐渐成形。就在参加比赛前的一个小时,与我同行的老师帮我上台调试电脑、佩戴小蜜蜂、安放教具。
看着她们忙碌的身影,我感到了一股团队的力量,那是一种幸福的滋味!当上课铃即将敲响的那一刻,我听到了一阵阵热烈的掌声,远远地望去,坐在台下xx片的全体老师用她们的雷鸣般的掌声给了我无尽的勇气。我充满自信地走上讲台,与孩子们陶醉在散文里,他们的机智踊跃反馈给了我无穷的智慧,在课堂中,我不断生成、创造、灵动,获得了一番和孩子们水乳交融的高峰体验!最终我以特等奖的成绩赢得了比赛!同事们为我庆祝,替我高兴,使我深受感动!是集体的力量让我在大舞台上没有一丝惧怕,让我尽情地和孩子们在语文的课堂里飞翔!走出比赛的课堂,再踏进平日的教室,我把赛课积淀的和感悟的不断融合,不虚度每一堂课,不荒废每一堂课。每当学生离校的时候,我不会因为误人子弟而悔恨,不会因为虚度年华而苦恼,我可以果敢地说:“今天,我尽了全力!今天,学生又有全新的收获!”
现在的我,已经初为人母,更懂得了一名母亲教师的艰辛。白天我是班上六十几个学生的妈,回家后,我还得承担起一位母亲应尽的职责。责任无处不在,高效率、高品质的工作,让我做到了家庭事业两不误,学习工作两不误!在工作之余,我有幸成为了长沙市首个小学语文名师工作室的成员。与长沙市的名师们一起学习,学习地点在长沙。不管春夏秋冬,不管风吹雨打,每次活动,我总是自己调换课务,总是凌晨五点多起床,七点五十准时赶到工作室!工作室的规格高、纪律严,每月一次的学习总会留下一大堆的任务,我总是挤出时间如质如量地完成。越是学习,我越是发现自己的不足。阅读成了我充电的好途径,办公桌上、枕头边,我总爱放上几本书。在薛瑞萍老师的阅读日志里,在窦桂梅老师的激情课堂里,在闫学老师的经典着作里,我体会到了语文教师的魅力。尽管我现在还差距很远很远,但我一直在实践中学习着、努力着!
付出总有回报。在那一堆堆厚厚的荣誉证书里,我找到了工作创造的财富!记得在北京参加全国骨干教师培训的时候,闫老师曾说过这样一句话:“我们不一定是最优秀的!但我们是最幸运的!”的确,我不是最优秀的,但我却是最幸运的!我幸运,在我的学生时代,我遇到了一位位好老师,他们教会了我知识,更教给了我当一名教师应具备的个人素质和胸怀;我幸运,我有一群活泼可爱的学生,我们相亲相爱,共同进步与成长;我幸运,我有一支通情达理的家长队伍和一个个亲切和蔼的领导和同事,由于他们的鼓励与帮助,我顺利地开展工作,自信地挑战成功!
在历练中成长,在感动中幸福!一路走来,没有惊天动地的创举,唯有辛勤耕耘的平凡!面对今后的几个十年,我将继续历练,不断成长,做学生喜爱的教师,做乐学乐教的教师,与xx的老师们一道为xx的教育事业献上自己的光和热!
谢谢大家!
我是一名普通、平凡而又充满着极大工作热情的青年教师,在小学这块育人的热土上,凭着对教育事业的极度的热爱和努力向上的敬业精神,在平凡的工作岗位上认认真真、兢兢业业,学生是我工作的原动力,而“爱”就是我愿意和能够付出的全部。
一、优化班级管理,提高学生素质。
自从走上工作岗位以来,我曾先后担任过班主任工作、学校管理工作。在班级管理中,我从自身做起,加强心理学和管理学的学习,尽量对孩子多一些信任、多一份尊重,努力创设民主化的氛围,发挥学生的主体作用,培养学生的自我管理能力。近年来我在班中实施了班干部竞选制,采用先民主后集中的方式。通过活动一方面使班干部树立了为同学服务的思想,另一方面提高学生的决策能力,同时也加强了集体的凝聚力。于是一种团结友爱、奋发向上的良好班风形成了,受到了家长和同事的好评。近几年的学校团体比赛中,捷报频传。
二、为人师表,乐于奉献。
我热爱本职工作,平时按照一个好老师的标准严格要求自己,严守师德,身正为范,用真善美去启迪一颗颗心灵,用满腔热情点燃学生胸中的“理想之火”,用知识的钥匙帮助学生打开神秘的大门。班级工作中我时刻注重身教、为人师表,以良好的形象率先示范,用自己的人格去影响教育学生,激励学生良好习惯的养成和道德素质的提高。为了孩子们,为了心爱的教育事业,我付出了大量的心血,放弃了许多休息时间,常常是早出晚归。“没有最好,只有更好”的自我要求使我形成了扎扎实实的工作作风。
三、尊重学生,以爱育人。
对于教育来说,师爱是一个永恒的主题,爱是成功的原动力。我热爱教育、挚爱学生。爱,滋润了孩子,成就了事业,也升华了我自己。正是这份挚爱,促使我深入地了解孩子、公正地对待孩子,尊重他们的人格和创造精神,并与他们平等相处,用自己的信任和关切激发他们的求知欲和创造欲,努力为孩子的成长、发展创设最好的教育氛围。老师的一个赞赏、一个关注的目光,一个信任的点头,在他们眼里都是一种“爱”。对每一个孩子都一视同仁,不歧视差生,而是给予更多的关心和爱护,课堂上发言优先照顾,作业优先批改,适当降低要求,使他们获得成功的愉悦,从而树立自信心。事实证明:孩子在得到老师的关心爱护后,常常会在学习中产生更大的动力,在行为上出现明显的趋善性。当学生有痛苦和不幸时,老师的同情和开导使他们得到慰籍,当孩子有缺点时老师的热情鼓励和帮助,会使他们从中获得信心。
四、学无止境,致力科研。
为了在最短时间内提高自己的授课水平,在工资比较低,个人购书还不盛行的情况下,我毫不犹豫的订阅了与教育教学有关的书籍,弥补自己的不足。书中自有黄金屋。的确如此,由于读书,我了解到了课堂教学最前沿的东西,并把它们实践于课堂。在我的执著努力下,我们终于看到了丰硕的果实。
师德师风建设标兵材料
孔子曰:“其身正不令而行;其身不正,虽令不从。”教师对学生的成长产生着潜力默化的积极影响和教育作用,身教甚至重于言教。它很多时候比批评、责骂与训斥效果好得多,能达到无声胜有声的教育境界,特别是在培养学生非智力因素方面具有深远的影响。学高为师,身正为范。在从事20多年的教学工作中,我一直铭记先辈的教导,用爱心、耐心、关心、细心和热心的堆砌来赢得孩子们的亲近、感激、尊重和爱戴。
一、用爱心感染学生。
入一中,并于2011年考上上海交通大学,至今我与他还保持着朋友般的联系,每当天气转凉时,他会发条短信,提醒我加衣服,让我感动。类似的事很多,我播撒了爱的种子,收获着爱的硕果。
二、用激动激发潜能。
在教学的具体工作中,我一直注重运用激励机制调动学生学习的积极性。在每一次听写、测验之后,我都会把成绩优异的同学表扬一遍,甚至把特别突出的同学请出来说说他们成功的秘密。尤其是进步特大的同学也让他(她)讲讲感言;一个学期连续听写满分的予以鼓励等等方式。学生的潜能充分地激活了,有的学生回家后会兴奋地告诉家长,其实英语并不难学。
三、在英语教学中穿插优良品质的教育。
在教学中我记忆深刻的是:学习词组learnfrom(向„„学习),我故意举例:weshouldlearnfromcomradeleifeng.我告诉他们这句话是毛泽东主席说的:“向雷锋同志学习!”同学们学习中国历史,都敬仰毛主席,许多却不知道雷锋,我趁机向他们讲雷锋以及他的感人事迹,向他们宣传雷锋精神。在英语学习中有许多短文阅读都选得很好,有的趣味、有的精彩、有的富有教育意义,很多时候借文章中的内容我会提醒同学们尊老爱幼、团结友爱、爱护环境、低碳生活等。我认为中华民族的传统美德就应该要传承。
四、用责任做好纽带。
学校是社会主义精神文明建设的重要阵地,一所学校的校风与教师的行为表现息息相关。一个教师的师德好坏对教风、学风影响极大。在平时与学生、家长相处过程中,我会有意无意向他们介绍学校老师的特点以及老师的教育教学成绩等,以博得学生对老师的敬仰和信任,使他们因尊其师而重其教。这样学生与老师就能密切配合,以取得良好的教学效果。我近十余年都没当班主任,但每一届参加中考的学生在我与搭挡的班主任老师的密切配合下,均获得了优异成绩,英语中考成绩也一直名列前茅。
五、用真心引领学生成长。
孩子的教育离不开老师和家长的共同协作,可是,每当说到请家长时,孩子们会表现出一种畏惧和担心,他们对请家长很反感。为此,我试着改变策略,当孩子进步了,就电话通知家长,本着少罚,多肯定;少质问,多鼓励;少训斥,多交谈;少命令,多引发的谈话政策,进行入情、入理、入境、入心的教育,让孩子不把学习当成负担,健康快乐的成长,让家长和我一起分享孩子的成功的快乐。对于班内的“差生”,始终我以“不放弃每一个学生”为行为准则,树立他们的自信心,通过不同的方式和有益的活动,让他们每一个人都有展示自我的机会。看到一点点进步,我都给予鼓励和表扬。让每一片绿叶都享受“爱”的阳光。
六、用恒心刻苦钻研业务。
所谓恒心,就是忠于党的教育事业,要把自己的身心全部投入到所从事的教师职业之中,一生一世为党的教育事业努力,有效地工作,随着现代化教育技术的运用,我们传统的单向、传教式、填鸭式的教学方式受到冲击,更提升了对教师的要求,我们要不断“充电”,学习和掌握现代化教育技术,刻苦钻研业务,大胆运用现代技术,做到师生互动,把原来传统式的“教”转变为“导”,推动新课改的健康发展。精心设计每一节课,认真开展教学研究,研究新的教育技术,教学方法,在教学过程中不断。
总结。
提高,做到严谨治学,诲人不倦,精益求精。
我坚信:成绩永远属于过去,今后只有不断地完善自我,才能继续保持良好的师德师风,在平凡的三尺讲台,以春蚕的精神,蜡烛的品格,为祖国的未来尽自己的一份力量与责任,我深信这才是一个优秀人民教师永无止境的奉献与追求。
师德师风建设心得体会
我们通榆中学在2013年11中旬到12月上旬,进行了强化师德建设,提升师表形象教育实践活动第二阶段,开展了“师德十查十看”活动。组织教师对照教师职业道德规范,深入查找师德方面存在的突出问题,奚校长要求每个教师爱国守法,热爱教育,勤恳敬业,乐于奉献,履职施教认真负责,因材施教,关爱学生,不体罚学生,廉洁从教,注意师表形象。。。我们教师逐一排查,“洗洗澡”“照镜子”“治治病”的方法,写出剖析材料,因此,我认为教师这一行业已越来越受到社会的关注,然而要想成为一名优秀的教师,让学生学得轻松,教师也教得愉快,确实是件不容易的事。教师在学校里对学生起着直接的影响作用,因此,教师自身的品德修养尤其重要。通过学习心中不由得产生一种对教育事业强烈的责任感和使命感,使我对教师的教学、师德等方面有了更深的理解。
值观都会影响到学生的成长。初中学生的模仿能力很强,认知能力有限,教师的言行直接影响她们的行为。因此我在平时教学中特别注重自身修养,自觉遵守学校的规章制度和有关规定,以身作则,以德服人,以情感人,以身立教,为学生树立起楷模的形象。
首先,我能够树立正确的人生价值观念和崇高的职业理想;作为教师我有一种职业自豪感,从我三十一年前站到讲台上的第一天开始,我就很热爱这份工作,我知道自己身上的责任重大。教师要具有良好的思想道德修养,就必须要注重自身的道德形象,追求人格完美,重视教师职业的特质修养和个性魅力,有更高的人文目标。
其次,进一步提高师德认识,坚定师德信念,在政治思想方面,努力提高自身的,思想政治素质,忠诚人民的教育事业,为人师表。我长期坚持学习教育理论,努力提高自身的思想政治素质,学习教育法律法规,按照教师职业道德规范来严格要求自己,奉公守法,遵守社会公德。郑明校长组织学习新规范,我认真学习教育理念,并写了深刻的心得体会,自己在心目中暗暗下定决心像优秀的教师们学习,充分认识到了履行师德规范对教书育人的深远意义。从内心深处激发热爱教育事业、热爱学生的道德情感,自觉履行师德规范。
作为一名通榆中学教师,应具有较好的职业道德修养,主要表现在有较强的教书育人责任感和无私奉献精神。正确认清和对待教师的责任,提高教师的责任意识,责任能力。一名教师,只有尽到对学生的责任,才是好教师,才能实现其自身的价值。履行职责是实现教师的人生价值和赢得荣誉的阶梯。奉献是一种崇尚无私的道德品质,教师应该对学生无私奉献,具有高度的奉献敬业精神。教师的敬业精神主要表现在,热爱教育事业,全身心的投入到教书育人中。
作为教师要教书育人,除了有良好的政治素质外,还必须有较高的业务素质。来到通榆中学后,让我深深的感受到了学校集体的温暖,看到周围的同事都那么优秀,比如陆月老师的口语相当不错,陈海军主任头脑灵活,姜小林老师实实在在,刘晓霞老师较快的节奏感,栾蓉蓉老师对工作的那么热情,这些人对工作兢兢业业充满热情,让我感受到了自己的责任与压力。开学不久杜校长讲了那么多的讲座,要我们学会为自己定目标,并在不断冲刺目标的过程中获得成长,要求我们新老教师要通过自身努力力求不断进步。作为一名通榆中学的教师,我深知自己在这样的环境中,还存在诸多差距和需要改进的地方。一开始投入本校英语教学中我就遇到很多困难,但我并没有退缩,努力把自己在教学中运用到的知识进行巩固,充分利用课余时间找资料,找书籍进行学习,工作中遇见了自己不能解决的问题虚心像戴克銮校长请教,同时也向其他同事学习,“三人行,必有我师”。在教学中我认真钻研专业知识,使自己有扎实的专业基础知识。因为教师只有精通自己所教的学科,才能够把学生的功课教好。教师只有很好地在实践中钻研掌握这些知识,才能做好教育工作,培养和发展学生的各种能力。
教师的本质是教书育人,他的品德操行对学生有着巨大的影响和熏陶。教师言行上的不妥当,人格上不完善,都会影响学生个体的发展,并会直接或间接的影响教师的教学成果。这就要求我们教师应坚持高尚情操,应以身作则,严于律己,注重身教,为人师表。
人常说:“无德不成师”、“有其父必有其子”都阐明了这浅显而又深刻的道理。要有好的学生必须要有好的老师,只有教师的言行做到正直高尚,才能用自己的道德思想逐渐感染并支配学生的思想感情。所以我们要严格按照新规范中的要求去做,保持廉洁自律,坚持高尚情操,努力促进道德认识,不断地自我约束、自我调控、自我完善,保持行为的端正廉洁。
我在教学过程中,特别注重自己的言行,对自己严格要求,以身作则,在今后的工作中,我要从思想上行动上提高自己的工作责任心,树立一切为学生服务的思想。继续加强师德学习,不断丰富自身学识,努力提高自身能力、业务水平,严格执行师德规范,提高自己的钻研精神发挥敢于与一切困难做斗争的思想和作风。
加强师德师风建设,塑造为人师表的良好形象,不是一朝一夕的事,需要我们长时间的努力和探索。教师要用自身的高尚人格、优良品质来感染学生,我们每一个教育工作者要用自己的言行去实践,在实践中来塑造自己为人师表的良好形象,以求得社会对教师的尊重和理解。当然,我们有时间也会存在一些问题,如奚校长对我们教学实绩要求太高是,我们有时就会增加学生一些课业负担,这对学生是不好的,以后要注意在课内完成相应的练习,提高课堂效应来提高小学生的成绩,而不是要加大学生的课业负担。争取做一个完美的中学老师。
师德师风建设自述材料
廉洁从教是处理教育教学活动与个人利益之间关系的准则。在新的形势下,把廉洁从教作为教师道德规范,更具有鲜明的现实性和针对性。
廉洁从教就是要求教师在整个教育教学生涯中坚守高尚情操,发扬奉献精神,自觉抵制社会不良风气影响,不利用职务之便谋取私利。教育本身作为一种育人活动,不能用经济活动规律取代教育活动规律,不把育人过程等同于商品交换过程。近几年来有些人把教育活动作为营利性活动,把赚钱当作一切活动的出发点,对教育事业和教师形象带来严重的负面影响。廉洁从教是教师堪称人师的人格前提,是社会对教师素质要求的重要内容,也是教师育人的品德基础。教师廉洁从教有助于良好社会风气的形成和发展。
1、树立正确的义利观。坚持大义为先,私利居次,要抵制金钱、名利的诱惑,拒腐蚀、不取不义之财、非法之利,不贪受学生及家长的财物,不贪占集体与他人的财物,不沾染社会上的不良恶习,始终以廉洁的道德品行为学生与世人作出表率。
2、公正执教。廉洁从教,在教育教学活动中公平、公正地对待每一个学生,不能因学生性别、智能、家庭状况、学生家长等差异而采取不同的态度和情感模式。教师从教的公正性,充分反映了教师人格的崇高性。
3、廉洁自律,洁身自好。教师应用廉洁的标准来进行自我约束,自觉保持清廉纯洁的作风,这是廉洁从教的最深厚的思想基础。认真学习科学理论,树立正确的人生观、价值观,加强师德修养,养成廉洁自律、洁身自好的习惯。从小事情做起,不取一点一滴的不义之财,不索一针一线的非法之物。要长期坚持清廉自守,持之以恒,使教师廉洁自律的形象成为无形的教育力量。
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师德师风建设典型材料
期望的理想本科院校。我想如果我们学校的每位教职工都认清了这一点,做到了这一点,那么,我们学校今后照样会有良好的生存空间、明显的竞争优势和强劲的发展后劲。
我们学校目前有临近退休、德高望重的老教师,有经验丰富、年富力强的中年教师,也有刚参加工作不久朝气蓬勃、前途无量的年青教师。由于受传统观念的影响,我们一直都普遍认为:“优秀教师、骨干教师是学校领导培养出来的。”就是这种观念造成了教师发展的被动局面,既挫伤了各个层面教师的积极性,也给学校领导在教师管理和促进教师自身发展方面带来诸多困难和矛盾。
身终生的、整体的、全面的、个别的而又是持续的过程,这完全离不开教师本人合理的自我规划和不断的自身努力。因此,学校应不断完善目前已有的各种政策制度,积极引导和鼓励教师在自己的工作中,不断的提高自己的教育水平、不断地从自身的工作成就中发现自身的价值、不断地在自身的工作岗位中开拓创新。因为促进教师自主发展,既是教师个人的事情,也是学校不断可持续发展的大计。
作为一名教师,要想使自己的思想适应社会需要,就要有知识,这就要学习。同样,自己的观念需要更新,提高自己的道德水平,也更要学习。
首先,教师要认真学习政治理论,树立正确的人生观。不学习理论,就不可能科学地、全面地、深刻地认识社会,认识人与人之间的正确关系,因而就不可能形成正确科学的人生观和世界观。不能矢志教育,义无反顾,以坚毅不拔的精神,战胜前进道路上的一切困难,为人民教育事业而努力奋斗。
其次,教师要学习教育科学理论,丰富科学文化知识,掌握教书育人的本领。教师学习教育理论,掌握教育规律,按教育规律办事,才能更好的完成教书育人的职责,这本身是教师职业道德规范的一个要求。同时,通过学习教育理论,教师能进一步明确自己在教育教学中的主导地位,对学生的身心发展起重要作用,这就更能使教师进一步严格要求自己,加强职业道德修养。教师还应学习丰富的科学文化知识,只有广泛地学习有关的自然科学和社会科学知识,才能使教师从各种关系和联系中来认识和改造世界的任务,认识社会和人生。只有这样,才能真正做到在教书过程中育人。
过理论学习来分清是非,更重要的是要求身体力行,用这些认知指导自己的行动,培养自己的良好的品行。就像我国著名教育家蔡元培先生指出“道德不是熟记几句格言就可以了事的,要重在实践”。教育实践是正确师德观念的认识来源,只有在教育实践活动中,才能正确认识教育活动中的各种利益和道德关系,才能培养好自己的师德品质。教育实践还是不断进行教师职业道德修养的动力。教师道德品质修养不是一时一事而就的,而是要在教育实践中不断的探求,不断的认识,不断的完善,不断的提高。
师德师风建设发言材料
各乡镇中小学、县直教育单位:。
为全面贯彻落实党的十七大精神和胡锦涛“8.31”重要讲话精神,进一步加强教师队伍管理,全面提升全县中小学师德建设水平,教育局决定,在全县中小学广泛开展学习贯彻《中小学教师职业道德规范(2008年修订)》(以下简称《规范》),进一步加强师德师风建设活动,特制定本实施方案。
一、指导思想。
学习贯彻《规范》,进一步加强师德师风建设,要以党的十七大精神和科学发展观为指导,以“规范办学,从我做起”为主题,以构建和谐师生关系为主线,以《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国义务教育法》、《未成年人保护法》等法律法规为依据,引导广大教师进一步加强职业道德修养,切实解决当前教师在职业道德方面存在的问题,努力造就一支热爱教育事业,热爱学生,依法治教,遵纪守法,具有高度的政治责任感和使命感、良好的思想素质和业务素质、团结奉献的人民满意的教师队伍。
二、目标任务。
1、提高教师的思想政治素质。组织全体教师认真学习《教师法》、《义务教育法》、《未成年人保护法》、《中小学教师职业道德规范(新修订)》及专家对《规范》的解读、胡锦涛在优秀教师座谈会上的讲话、周济部长在学习贯彻《中小学教师职业道德规范》座谈会上的讲话以及《商南县中小学教师职业道德建设评估细则(试行)》(商教发[2006]262号)、商洛市教育局关于《在全市各级各类学校严格推行教师“十不准”规定的通知》(商教人[2003]17号)、《商洛地区教育系统教职工违纪行政处理暂行规定》、汶川地震中英雄教师的先进事迹。引导广大教师牢固树立科学的世界观、人生观和价值观,自觉践行胡锦涛在优秀教师座谈会上提出的“四点希望”,牢固树立热爱祖国、热爱教育事业、立场坚定、旗帜鲜明的政治观念,以良好的思想政治素质和崇高的人生追求引领学生健康成长。
2、树立正确的教师职业理想。各学校要引导广大教师增强教师职业荣誉感、历史使命感和社会责任感,教育广大教师要忠诚于人民教育事业,树立崇高的职业理想和坚定的职业信念,正确处理个人与社会的关系,反对拜金主义、享乐主义和极端个人主义;要正确处理家庭与工作的关系,把本职工作、个人理想与祖国的繁荣富强、社会的文明进步紧密联系在一起;要正确处理育人和事业的关系,自觉履行教书育人的神圣职责,以教育学生学会做人、学会做事、学会求知为目标,真正使广大教师志存高远、爱岗敬业、关爱学生,忠于职守、乐于奉献,严谨笃学、刻苦钻研,勇于创新、奋发进取,以高尚的情操引导学生全面发展,以教书育人的优异成绩实现自身的人生价值。
3、提高教师的职业道德水平。教育广大教师真正树立起“用爱和责任教书育人”的思想,牢固树立育人为本、德育为先的思想,关爱每一名学生,关心每一名学生的成长进步,热爱学生,尊重学生,公平公正对待学生,严格要求学生,用真情、真心、真诚教育和影响学生,形成相互激励、教学相长的师生关系,促进学生全面发展;自觉加强师德修养,模范遵守职业道德规范,以身作则,言传身教,为人师表,以自己良好的思想和道德风范去影响和培养学生,努力做受学生爱戴、让人民满意的教师。
4.着力解决师德建设中的突出问题。要弘扬爱岗敬业、刻苦钻研,反对工作敷衍塞责、得过且过;弘扬不计得失、乐于奉献,反对有偿家教、补课办班;弘扬关爱、尊重学生,反对歧视侮辱、体罚和变相体罚学生;弘扬廉洁从教,反对向学生推销教辅资料和其他商品,索要或接受学生、家长财物;弘扬正气,反对工作中的'不正之风和违纪违规行为;弘扬求真务实、严谨自律,反对在教学科研工作中违背学术规范,弄虚作假,侵占他人劳动成果;弘扬高尚师德、志存高远,反对有损教师形象和声誉的失德行为。
三、方法步骤。
第一阶段:宣传动员,学习提高(4月1日――6月15日)。
主要任务是:制定方案,学习宣传,提高认识。使学校和广大教师明确这次学习教育活动的意义和目的,为活动的开展奠定良好的思想基础。
1、思想发动。各校要召开全体教职工大会,全面动员,统一思想,提高认识。
2、广泛宣传。充分利用媒体进行宣传,加大宣传力度,在社会、家长、学生及广大教师中引起震动,从而更加有效地推动活动的深入开展。
3、组织学习。坚持集体学习与自学相结合,学习理论与工作实际结合。注重学习效果,做好学习记录和学习笔记。
第二阶段:深刻反思,查摆问题(6月16日――7月16日)。
主要任务是:通过个人反思,自查互摆,学生和家长反馈,使每名教师能自觉地、全面地认识到自身在师德方面存在的问题,以利整改。
1、每名教师要根据《规范》要求,紧密结合自身在师德建设中存在的问题进行深刻反思,找出自身出现问题的根源。
2、查摆问题。要通过自查、互查、调查的办法,把每个人在师德方面的问题查清摆正。要端正态度动机,从关心爱护同志的角度出发,不得借机整事整人。要抱着对提出的问题“有则改之,无则加勉”的正确态度,认真开展批评与自我批评。
3、征求意见。通过发征求意见卡、召开座谈会、设立举报箱和举报电话、聘请行风监督员、明察暗访等形式,广泛征求学生、家长及社会各界人士的意见,帮助查找在师德建设方面存在的突出问题。
第三阶段:组织讨论,究其危害(7月17日――8月31日)。
主要任务是:通过全体教师的大讨论,使广大教师对为师不德、为师不廉、不思进取的危害有全面清醒的认识,从而达到自警、自省、自励的目的。
1、组织讨论。要紧紧围绕违反教师职业道德规范的行为对学生、对教师本人、对学校、对社会造成的危害和后果,在广大教师中开展“怎样做一名人民满意的教师”的大讨论活动,进而准确把握《规范》的精神实质和基本内容,使之受到教育和启迪。各校组织的各种形式的讨论要有记录。
2、思想汇报。经过认真查摆后,每名教师要写一份深刻的思想汇报,主要谈在师德建设中存在的问题及思想根源,上交学校备案。
第四阶段:针对问题,切实整改(9月1日――11月30日)。
主要任务是:通过对反思查摆出的问题进行梳理,制定切实可行的整改措施。
1、汇总梳理问题。各校要根据征求的意见及教师自查互摆的情况,一是梳理出学校及教师在师德建设方面存在的问题,二是要针对每名教师实际及梳理结果,对其存在的问题进行反馈。
2、制定整改措施。针对自查和学校反馈的结果,每名教师都要制定出目标明确且具体可行的整改措施,限期整改。
3、师德公开承诺。在此次学习教育活动后,要就补课办班收费、不公平对待学生、乱定资料、收受学生、家长钱物、不求上进等问题,与每名教师签定承诺书,学校及全体教师要向学生、家长和社会公开做出承诺。
第五阶段:树立典型,总结交流(12月1日――12月15日)。
主要任务是:借这次师德警示教育活动的东风,大张旗鼓地弘扬正气,树立师德典范,举办本乡镇(校)师德先进事迹报告会,大力宣传先进事迹,发挥其引导、鼓励鞭策作用,促进全体教师师德水平的全面提高。
四、活动要求。
1、建立健全机构。县局成立学习贯彻《中小学教师职业道德规范》进一步加强师德师风建设活动领导小组。
组长:柯昌印教育局党组书记、局长。
副组长:王学勤教育局党组成员、教育党委书记、副局长。
徐前程教育局党组成员、教育党委纪委书记、人事股长。
成员:其他副科以上领导及各股室负责人。
2、全面提高认识。教师是社会主义事业建设者和接班人的培育者,是青少年学生成长的引路人。教师在传播文明、启迪智慧、塑造灵魂方面发挥着重要的、不可替代的作用。教师的地位、作用和职业特点,决定师德必须高于社会公德。教师的思想政治素质和职业道德水平,直接关系到中小学德育工作状况和青少年的健康成长。加强教师职业道德建设,提高教师的师德素养,对于全面建设小康社会,构建社会主义和谐社会,具有深远的意义。针对新形势对师德提出的挑战,教育部重新修订颁布了《中小学教师职业道德规范》,并在全国教育系统开展学习贯彻新《规范》活动。我们组织开展“规范办学,从我做起”师德主题教育,就是以实际行动践行新《规范》的具体体现。当前,全县教师队伍的主流,教师的精神面貌和师德状况是比较好的。但是,也有少数教师在教育教学中,存在着违反师德规范的行为。虽属个案,但如果不及时纠正,必将影响学校整体工作和学生身心健康成长,影响教育在人民心目中的良好形象。因此,学习贯彻《规范》,狠抓师德建设,是我们站在新的起点上,推进教育科学发展的一个重要抓手。各级各类学校要动员广大教师把思想统一到县局整体部署上来,切实加强师德修养,争当人民满意的教师,办好人民满意的教育。
3、深刻理解《规范》内涵。新修订的《规范》共有六条内容。“爱国守法”是对教师职业的基本要求;“爱岗敬业”是对教师职业的本质要求;“关爱学生”是师德的灵魂;“教书育人”是教师的天职;“为人师表”是对教师职业的内在要求;“终身学习”是教师专业发展的不竭动力。“爱”和“责任”是贯穿其中的核心和灵魂。新《规范》既包含治学、从教,又包含做人、处事,既是一个师德建设的纲领性文件,又具有很强的现实性和可操作性。各学校要教育广大教师认真学习,全面深刻领悟其内涵,做到入脑、入心,正真把新《规范》贯彻到教育教学工作中,不断提高全县教师的师德水平。
4、创新活动形式。师德建设旨在实践,贵在自律,重在行动。学习贯彻《规范》,抓师德建设要遵循其内在规律,努力克服形式主义的倾向和浮漂作风的影响,不做表面文章,不摆花架子,立足实际,务求实效,充分发挥“一把手”全面抓,负全责,分管领导具体抓,负实责,党、政、工、团(队)齐管共抓,各负其责的师德建设机制职能作用,做到两手抓,两促进。围绕主题,采取学习、解读、交流、演讲等形式,做到学习理论与学习先进典型、剖析反面案例、解决当前教师队伍建设中存在的突出问题相结合,师德建设同课堂教学改革、优化学校管理、创建和谐校园相结合。坚持正面教育为主,加强舆论宣传和引导,通过学建活动,进一步凝聚人心,鼓舞士气。要把师德教育的成果,体现在和谐的师生关系和同志关系上,体现在干事创业的行动上,体现在遵规守纪的作风上,体现在创新进取的动力上,转化为推动全县教育发展的助推器,促进全县教育工作协调发展。
5、注意把握政策。这次学习教育活动,重在警示教育,不得借机打击报复,引发矛盾,重在学习提高,做到边学边改,切实解决广大教师在师德建设方面存在的突出问题。
6、强化督导检查。活动期间,县教育局将适时组织人员到基层督导检查,活动开展情况及效果将列入09年目标责任考核内容。
7、结合实际,统筹安排。各乡镇中小学、县直教育单位要妥善处理好工作和学习之间的关系,切实做到工作学习两不误、两促进。紧密结合乡镇、学校(单位)实际,尽快制定活动方案,确保活动有效开展。活动方案务于2009年4月15日前报教育局人事股。
二九年四月二日。
抄送:市教育局。
商南县教育局2009年4月2日印发。
师德师风建设先进材料
一个优秀的班主任,一个优秀的教师,应“言必行,行必果”,行动实践远胜于说教。良好的师德不是简单的说教,而是一种精神体现,一种深厚的知识内涵和文化品位的体现!在日常的教育教学工作中,我一直在用行动诠释着师德师风的真正内涵。师德需要培养,需要教育,更需要的是教师自我修养!在工作中我是这样去做的:
一、以身作则、言传身教。
1一个公正的老师。总之,在日常的教育教学工作中,在任何对学生有影响的场所和事情上,注重身教,以身作则、行为示范,这种身体力行的做法也得到学生的首肯,因此,在我所带的班上,学生自己为人正直,迟到、早退现象极少,没有不交作业现象,学生劳动观念强,集体荣誉强,班风正,学风浓。这样的做法正如孔子曰:“其身正、不令则从,其身不正、虽令不从。”
二、爱岗敬业,爱护学生。
教师是人类灵魂的工程师。阳光底下最崇高的职业,我总是以自己能成为该职业中的一员而自豪。我很热爱自己的学校,热爱自己的学生,做到教书又育人。在平时的工作中始终坚持以德育人,教学上,把学生放在第一位,尊重每一个学生的人格,培养学生的学习兴趣,发挥学生的学习能力。我认为把学生视为自己价值的工具,一味追求学习成绩,即所谓的教学质量,所教学科成绩在统考排名第几的教学手段,不能算是成功的教育,学生对这样的教学是厌倦的,我始终坚持这样一个观点:学生也是有血有肉,有思想,有感情、有个性的人,只有尊重他们的思想、个性,才能调动他们的主观意识,否则,任你老师采用怎样教育方式,甚至体罚,如罚抄、罚站、打骂,也无济于事,有些反而适得其反,学生只会采取逃避的方式对付你,更有甚者有意与老师作对,故意捣乱课堂纪律。
因此,在我的教学中,我总是会很快的去了解学生的个性,及。
2时发现他们的长处和不足,有针对性在进行交谈,并且交谈时不是以长者,教育者的身份,而是以朋友的身份,让学生说知心话。比如;有些成绩较差的学生反映,自己很难达到家长的要求,基础差,没有学习兴趣,故而干脆放弃,针对这种现象,我一边帮助其找学习上的原因,一边引导学生探讨人生的价值,每个人对父母、对社会、对自己应有的责任,让学生从思想上有深刻醒悟。我还及时与家长沟通,让家长多注意孩子的身心健康。今年的期中考试后,班级一个叫李淑雅的学生平时认真读书,但这次考试的成绩有所下降,他主动找到我说:“徐老师,怎么办呀?我完了,我老妈又要打骂我了”。我很热情的接待了他,并帮助学生自我分析学习成绩下降的原因,教育该学生要正确对待家长的做法,明白家长的良苦用心,学会设身处地的想问题,让学生换位思考,作为学生本人一定要做到内心无愧。另一方面我及时与家长沟通,转告孩子在校表现和对学习的认真态度,建议家长理解孩子,要多鼓励,少指责,不打骂,要帮助其分析考试失败的原因,指导其改进学习方法。事后,该生很愉快地对我说:“老师,这次我老妈竟没有骂我”于是该学生又很愉快地进入以后的学习。现在该生成绩又有所上升。
3生是由爱所唤起并为知识所引导的;一个文明国度的繁荣昌盛离不开深厚文化的历史沉淀,一名教师爱的奉献离不开扎实的基本功并体现在日常与孩子们的交流之中的。只要有对学生的一颗爱心,任何学生都可以教育成才,当然,这种人才并不单指学生的学习成绩,只要学生是尽心尽力的,品质是优秀的。哪怕成绩差点,照样是人才。我非常懂得这一教育真谛。因此,在教育教学中,我从不放弃别人认为是差生的学生。
三、严谨治学,团结协作。
教学是双向的教与学是不可分割的一个整体,没有教,难以学;没有学,教也就失去了它的意义了,老师想要教得好,必须要有它的接受者——学生。因此,在帮助学生树立优良的学风寻找正确的学习方法,也是教育工作者的主要工作之一。因此,在帮助学生树立优良的学风时,我非常的特别注重班级建设工作,注重培养班干部,使班干部真正成为老师的帮手,学生中的楷模。我常常利用班会课,让班干部。
总结。
班级一周情况,让班里的学习委员,全年级成绩名列前茅的郭远明同学介绍他的学习方法,并利用班会,解决一些困惑学生的问题。
4各种途径,同家长一起讨论对孩子的教育方法,宣传科学的教育思想和理念,让家长们知道:一定要客观公正的对待孩子,理解孩子,对行为有偏差的孩子一定要及时教育,而不能采取简单的打骂方式,特别是对青春发育阶段的孩子,尊重理解是教育孩子的最好方法。去年,我所教班级两个男生和一女生对男女同学的交往上存在朦胧的“早恋”情况,家长也是心有余而力不足,于是找到我,我很及时的与学生交谈,并告诉他们这种行为是正常的,可以理解的,帮助他们认识自己今后的人生,自己的价值,分析这种价值的实现目前所需做的主要工作、主要任务就是学习,目前为自己的美好将来做自己该做的事,现在,这几位同学已安全渡过“朦胧期”,全心投入学习,期中有一个学生在本学期的期中考试中从上学期班上的第十八名一跃到第七名,“早恋”现象已销声匿迹,同学们都在认真学习,为迎接明年的中考积极努力。
五、廉洁从教,为人师表。
家长都望子成龙,对于他们要求教师对他们的子女予以多加关照的心情我十分理解,对每一位同学我都是一视同仁,尽力爱护,从心灵上,学习上尽可能的多给予帮助,孩子的进步,成绩的提高,许多家长都有感激之情,有多位家长对我说:我的孩子能碰到你教真是他们的福气。在我心理我把这些当作是最大的奖励,也当作是对自己的激励和鞭策。作为教师,不仅要作为学生的榜样,同样在5社会中也应是各方面的表率。所以,不管是在同学面前还是在社会上,都十分注意自己的言行举止,守公德,始终注重为人师表,在任何地方都不忘自己是一名人民教师。
前苏联教育家霍姆林斯基说:“不了解孩子,不了解他们的智力发展、思维、兴趣、爱好、才能、禀赋、倾向,就谈不上教育。”由此可见,爱是需要大量付出的,没有付出爱就没有载体就会成为有名无实的空谈。教师最大的幸福和人生价值的体现就是培养出比自己更能干的学生,这当然也是教师爱的付出的最好回报。
师德师风建设事迹材料
罗曼.罗兰说过,“要散布阳光到别人心里,先得自己心里有阳光。”老师的阳光就是有一颗热爱学生的心。李英老师就是用这样一颗真挚的心去爱每一个学生。22年的从教生涯,永远保持火一样的热情和一颗充满爱的心成就了她豁达、执着、仁爱的品格。2020年夏天当她踏进第一实验中学801班教室时,学生们因为她的大块头,因为她走路带风的气场,更因为她大气豁达的性格,给她冠上了“李老板”这个名号。而她,也处处展现着“老板”的风范。
师德师风建设典型材料
长期以来,我校在坚持狠抓教书育人工作的基础上,实施了以“培养敬业精神,塑造师德风范,提高育人水平”为宗旨,以造就一支“师德高尚、业务精湛、学识广博、身心健康,能够胜任新课程改革的优良教师队伍”为目标的师德建设工程。经多年的实践,如今我校师德师风建设工作取得了良好的效果。
一、健全组织,加强领导,把师德师风建设放在工作首位。
我校高度重视师德师风建设工作,每年在制定工作规划和年度计划时都要把师德建设放在突出位置。每学期开学校长亲自主持,本着体现育人为本,德育为首,注重实效的宗旨,制定切实可行的师德建设实施方案。一期一个工作重点,长期坚持抓紧抓好。并成立师德师风领导组,层层落实,常抓不懈。
学校印发一批加强师德师风建设及法规政策学习方面的书面材料,如《中华人民共和国义务教育法》、《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国未成年人保护法》、《中小学教师职业道德规范》、《中共中央、国务院关于加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》。采取集中学习和自由学习相结合的形式,号召全体教师认真学习、讨论、座谈、深刻体会这些法规法令对教师的要求,深入研究和改进师德建设的新思想新举措。同时学校又不断完善了《波校教师职业道德规范》等相关规定,从而在全校范围内形成浓厚的育人意识、服务意识。党组织在师德师风建设工作中,充分发挥政治核心和监督作用,党员教师充分发挥先锋模范作用,用自己的言行影响带动广大教师,树立党员先进性形象。工会、共青团、等也充分发挥积极作用,整个学校形成了一个统一领导齐抓共管的良好局面。
二、建立符合实际的师德规范和师德考核监督机制。
说起师德师风建设,容易给人一种很虚、很空的感觉,因为它的确不好量化说明,因此,制度建设是我校师德建设虚功实做的着力点。
1、经学校领导班子多次研究,制定了《进化中心学校教师职业道德规范》、《进化中心学校师德师风奖惩制度》,通过制定、完善、落实师德规范奖惩制度,进一步规范教师的教育教学活动,教育引导教师自觉履行《教师法》、《教育法》等规定的职责和义务,严格遵守《中小学教师职业道德规范》。2、建立教师师德档案和师德考核制度,加强对教师师德的考核。每个教室内张贴《进化中心学校教师职业道德规范》、《教师忌言忌行》,自觉接受学生监督,自觉加强师德修养。印发《中小学教师职业道德规范》,人手一份,要求全体教师熟记在心,在实际工作中,贯彻落实规范要求。学校组织人员不定期抽查背诵及工作情况,并把抽查结果记录备案。
学校还采取教师互评、学生评定、家长评定与学校综合评定相结合的方式,定期或不定期对教师师德情况进行考评:学校曾多次就教师师德师风问题对学生和家长及家长管理委员会成员进行问卷调查,征求他们对师德建设和学校管理方面的意见和建议。并将师德考评落实到学校师资管理的政策导向中,把师德状况作为教学工作考核,专业技术考评、晋级、评优、奖励的重要依据,实行师德师风问题报告制度和严重师德问题一票否决制。
三、开展丰富多彩的教育活动,形成优良的师德风范和育人环境。宣传教育工作对做好师德建设起着至关重要的作用,为形成优良的师德风范和师德建设的良好氛围,我们在全校范围内开展了丰富多彩的宣传活动。
1、为了推进“师德伴我行”活动,进一步增强了广大教师爱岗敬业、教书育人、为人师表的使命感和责任感,学校组织教师利用政治学习和组织生活时间,紧紧围绕“端正教育思想,更新教育观念,规范教育教学行为,塑造教师良好形象”这一主题,开展师德师风建设大讨论。并对照市教育局下发的“十条禁令”展开师德师风自查活动,深刻反思,查摆自己有无违规违纪,违背师德的现象。
2、充分发挥校内宣传媒体的作用,形成浓厚的师德建设氛围。我校收看《师德启示录》等师德教育记录片,把师德建设与学习先进模仿人物结合起来,结合本校实际,以身边典型的先进事例为教材,召开优秀教师,优秀班主任事迹报告会,演讲会,经验交流会,充分发挥师德师风典型的榜样和师范作用,推进全校教师师德水平的提升。
为弘扬爱岗敬业精神,我校每学期举行一次优秀班主任经验交流会。今年,在政教主任主持下,召开了以“敬业奉献,无怨无悔”为主题的优秀班主任经验交流会十余名优秀班主任作了精彩发言,所有班主任及老师60多人参加了会议。教师代表们从不同角度,详细介绍了自己如何关心爱护学生,提高自身素质、爱岗敬业、无私奉献的事例,真诚地表现了他们常怀律己之心,常修为师之德,常思学生发展之须,把生命之火,赤诚之心,真诚的爱,奉献给学生的高尚情怀,用自己的实际行动塑造了新时期教师形象。
3、为加强师德师风建设,党支部制定了《进化中心学校师德集中教育活动实施方案》,多次组织全体教师学习优秀教师的先进事迹和伟大高尚情怀,举行《做师德师风建设的楷模》演讲比赛,全员参评经过初赛、复赛层层选拔有6名优秀教师进入了决赛,他们声情并茂的演讲,深深的感动了每一位老师。大家纷纷表示要以英雄为榜样,以身边的先进为楷模,敬业、乐业、勤业,以身作则,为人师表。做学生喜爱,家长信赖的人民教师,做学习好、思想好、工作好、纪律好、作风好的“五好”党员。
4、为使教师更加明确师德师风的内涵,我校对全体青年教师进行了“师德师风建设暨法规政策知识测试”。绝大多数教师成绩优异。全体教师对教师职业道德规范做出了正确理解,对如何树立良好的教师形象做了充分的诠释。】著名教育家陶行知先生说过:“教师个人一举一动,一言一行都要做到不愧人师的地步”、“德高为师,身正为范”。通过学校师德师风建设工作的深入开展,我校全体教职员工的师德素养都有了显著提高。大家纷纷表示做为波校人,要以波校为荣,要波校以我为荣。要不断加强师德修养,培养高尚人格,强化内在素养,以自身无穷的人格魅力感染影响规范每一个学生。
师德师风建设先进材料
偃师一高任红玲2012年11月。
“捧着一颗心来,不带半根草去”,这是陶行知老先生从教一生的写照,也是我们这些从教者的标榜。今年,是洛阳市师德师风建设年,党和国家出台了规范教师师德师风的八项制度和十项禁令,这是对教师从教行为的规范,也是对教师的爱护。我在学校组织的各种师德师风建设活动中也受益匪浅:我们组织学习了2012年感动中国的胡忠、谢晓君夫妇的从教故事,“他们带上年幼的孩子,是为了更多的孩子,他们放下苍老的父母,是为了成为最好的父母,不是绝情,是极致的深情;不是冲动,是不悔的选择。”他们的选择让我们敬佩,“这两位老师让我们知道,人最大的富庶在于爱和信念的坚持,他们用生命提携了孤儿的成长,在物质繁盛的时代里,他们仍让世界相信:精神无敌”,推选员的感言,让我们身为一名教师而自豪,也让我们心向往之。理论的学习让我们懂得:教师的道德应高于社会上一般从业人员的道德,这是教师职业的要求!鲜活的事例让我们放下名利,放下抱怨和倦怠,去追求教师职业的神圣!
展教学研究;爱学生,不仅爱学习好的学生,更要爱学困生,不仅关注他们的成绩,更要关注他们的做人。从教十五年,其中在初中教学十二年,期间,因为学校缺乏优秀的政治老师,我舍弃了自己的专业,教了八年的初三政治!我是个追求教学完美的教师,当时我的政治课受到了学生的喜爱,老师的赞叹,成为学校听课人数最多的公开课!2009年,我在高中教师选拔考试中进入了偃师一高。拿起放弃多年的地理,我不敢懈怠,我买资料,读专业书籍,做各种练习,听经验丰富老师的课…….当时,我教六个班的地理课还带一个班的班主任,我的努力,使我的课受到了包括试验班学生在内的肯定和喜爱!进入高中,我给自己制定了三年规划,我要在三年时间里把高中地理弄懂弄通,我要和学生教学相长。如今,我已初步实现了这个计划,我教的第一级的学生在今年的高考中地理成绩优异,这其中有我的付出!我从高一带到高二,今年升入高三的学生,在三年级的第一次大规模的考试——期中考试中,考出了地理95分的高分。我在践行“严谨治学”的师德规范,也许,还很不够,但我会再接再厉,矢志不移!
热爱学生是教师的天职,八年的班主任生涯,让我走进学生的内心,去倾听他们,疏导他们,抚慰她们!零九年时,我带初三班主任,有个叫莹莹的女生,成绩优异,但和其他女生,甚至和任课老师关系紧张。我耐心和她交流,她告诉我了童年留在心里的阴影,我对她进行了疏导,鼓励她走出阴影,最后,她以优异的成绩考进了偃高,给我发来了祝福短信!学生的健康成长是我最大的快乐,如今,我在高中已经是第四年当班主任了,虽然,我一再告诉自己,当班主任太累,我需要好好休息一年,可我,还是禁不住师生之间的那份情,又一次当了班主任!今年,我已经送进三年级的学生,她们过一段时间会来和我谈谈心,告诉我,她们今年的成长!如今,我又引进来的这群学生,我们在一起的短短两个月,摩擦不断,冲突不断,可“爱”是我们化解矛盾的良药。前一段时间,因为几个捣乱皮违纪不断,我要见他们的家长,他们逆反心起,把我发到网上攻击。我知道后,告诉自己不要去制裁他们,而要宽容对待,让他们自己知道错。我的宽容和教育,让他们惭愧,如今,他们虽时有错误,但待人接物,有了很大改观,我相信,假以时日,他们还会有更大的进步!
今天,有同事问我:“你为什么会有好人缘”?有没有好人缘我不知道,但我知道,待人以诚,要学会尊重,学会礼让,不汲汲于物,更不要见利忘义,教师的幸福在于心中有爱,进教室要爱学生,在校园要爱学校,我把自己定位于在一高崛起的过程中做个建设者!
单位:偃师一高。
姓名:任红玲。
师德师风建设发言材料
为加强教师队伍建设,不断提高我校教师的师德修养和育人水平,结合本校教育的现状和教师队伍建设的实际,按照中心校校工作计划,决定在全体教师中广泛开展师德建设活动。
一、指导思想:以“三个代表”的重要思想为指导,以《教师法》《教育法》及相关政策法规对教师的要求为准绳,以教师职业道德规范为核心,围绕我校教育管理的有关要求,加强教师师德建设,塑造我校教师良好的师德形象。
二、总体目标:
1、建设一支德高业精的教师队伍。
2、在切实减轻学生过重负担、提高教学质量上有新的突破。
3、在创建良好校风,营造和谐文明的氛围,争创精神文明方面,迈上新的台阶。
4、在全面提高学生素质,培养创新精神和实践能力方面有新的实效。
四、主要任务:
1、提高教师的思想政治素质。
广大教师要认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观思想,以良好的思想政治素质影响和引领学生。
2、确立正确的教师职业理想。
全体教师要志存高远,爱岗敬业,忠于职守,乐于奉献,自觉履行教书育人的神圣职责,以高尚的情操引领学生全面发展。
3、提高教师的职业道德水平。
要认真贯彻党的教育方针,遵守法律法规,树立先进的教育理念,自觉加强师德修养,模范遵守职业道德规范,以身作则,言传身教,为人师表。
4、着力解决师德建设中的突出问题。
要坚决反对教师讥讽、歧视、侮辱学生,体罚和变相体罚学生的行为;坚决反对向学生推销教辅资料及其他商品,索要或接受学生、家长财物等以教谋私的行为。
五、实施步骤:
1、动员阶段:(20xx年8月上旬)。
召开全校教师大会学习相关文件、宣布师德建设活动方案,引领广大教师充分认识新时期教师职业道德的深刻内涵。
2、学习法规讨论阶段(8月下旬——9月上旬)。
全体师生采用集中学习、分组讨论和分散自学的办法,认真学习师德师风教育活动文件材料,每个教师都要作好读书笔记,写出学习心得。每个教师读书笔记不少于4篇,学习心得不少于2篇。
3、自查自纠阶段(9月)。
在学习提高的基础上认真进行自查。每位教师都要对照《教师职业道德规范》和有关教育法律法规及新时期教师素养要求,认真查找在政治思想、教育思想、教育方向方面,对待学生方面,治学方面,仪表和风度等方面存在的差距与不足,明确今后整改和努力的方向。(九月底完成)。
4、整改提高阶段(9——12月)。
师德师风教育,贵在常抓不懈,重在取得实效。要在开展教育、提高认识的基础上,边学边改,边查边改,把整改贯穿于学习教育活动的全过程,以更高的要求规范教师行为。
5、检查验收阶段(12月份)。
在教师自查自纠过程中,要全面了解和掌握情况,推广先进经验、树立优秀典型,查处违纪的人和事。学校师师德领导小组成员,对全体教师的师德师风进行考评。
六、主要措施:
1、强化师德教育。
多渠道、分层次地开展各种形式的师德教育。在加强和改进教师思想政治教育、职业理想教育、职业道德教育的同时,重视法制教育和心理健康教育。建立和完善学校德育工作者的培训制度,尤其是对学校班主任、负责人等德育工作者进行师德教育专题培训。
2、加强师德宣传。
学校要利用教师节组织师德主题教育,以庆祝教师节和表彰优秀教师为契机,集中开展师德宣传教育活动;要结合“师德标兵”、“师德先进个人”的评选活动,挖掘师德典型,大力弘扬人民教师的崇高师德,广泛宣传模范教师的先进事迹,展现当代教师的精神风貌,进一步倡导尊师重教的良好社会风尚。
3、严格考核管理。
建立师德考评制度,对师德表现不佳的教师要及时劝诫,经劝诫仍不改正的,要严肃处理;对有严重失德行为、影响恶劣者给予相应的党纪、政纪处分;学校在年终考核时,要把师德表现作为考核的主要依据,实行师德考核一票否决制。
4.切实加强领导。
把师德建设作为一项事关教育工作全局的大事,纳入学校工作的总体规划,加强领导,统筹部署,切实做到制度落实、组织落实、任务落实。要千方百计地为广大教师做好事、办实事,不断改善教师的工作、学习和生活条件,为教师教书育人创造更为良好的社会环境。
以上是我校师德建设工作方案,我们将在实施过程中根据实际情况不断完善,抓实、抓好我校的师德建设,促进我校良好校风的形成,为我校成为一流学校而努力。
师德师风建设典型材料
我是一名普通的中学教师,一名中国共产党员。我从事教育工作这些年,一直担任化学教学及班主任工作。思想积极、要求进步、拥护中国共产党领导,爱岗敬业、无私奉献。忠诚党的教育事业,坚持马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”和“八荣八耻”的标准严格要求自己。工作认真、踏实、勤恳,勇挑工作重担,出色完成教学任务,潜心教材钻研,勇于创新。为人师表,以身作则,做到言必行、行必果的榜样作用。对学生抓之有力,教之有方。
一、当一名班主任,成为一名优秀的班主任,是我最大的心愿。在学校里,班主任接触学生的时间最长,对学生的影响最大,在学生面前自己就是一面镜子、一本书。因此,规范学生的行为,首先要规范自己的行为,所以要模范执行《中小学教师职业道德规范》和市教育局“教师行为是不准”规定,严格遵守学校各项规章制度.我关爱、接纳、包容每一位学生,真正做到“学为人师,德为人范”。我倡导“班级是我家,我爱我一家”的班级管理理念,努力构建一个充满爱心、团结协作、自由快乐、积极向上的理想“家园”。
用真心、真情关爱、引导、帮助弱势群体“。在班级管理中,我努力将自己“与人为善”的爱心和班集体“普遍的友爱”倾注给后进生,给他们以更多的关注,更多的投入。在班集体中,我总精心营造一种平等、和谐、友爱的气氛,让他们体验集体的温暖和同学间的友谊,让他们感受到自己在班上有一席之地。大胆吸收这些后进生参与班级管理,让他们在管理中克服自身不良的行为习惯。让学生们时时刻刻体会到班级就像家一样温馨,教育孩子们爱自己的“家园”。
严爱优等生。优等生,谁都爱他们。也正因为如此,优等生的缺点往往容易被忽视,掩盖,被原谅、袒护。但小的缺点也会造成大的隐患,对这类学生,我从不宠坏他们,更不迁就他们。时时提醒他们"做学问得先做人",做一个正直的人,热情的人,向上的人。优生不单纯是学业要优,更重要的是人品要优,心胸要广,心理要健康。成天被人赞誉的学生,只能在理智深沉的爱之中,严格要求,警钟常敲,才能克服自身的弱点,扬起风帆前进。
博爱中等生。中等生往往是一个班中容易忽略的群体,他们有比较稳定的心理状态,他们既不像优等生那样容易产生优越感,也不像后进生那样容易自暴自弃。他们是班级体的一面镜子,他们希望老师重视他们,但又害怕抛头露面。对这类学生我掌握他们的心理特点,调动他们的积极因素,正确对待他们的反复,始终如一地尊重、理解、信任他们。
在我们师生的共同努力下,我所带班级多次被评为校先进班集体、县先进班集体和市先进班集体。
二、化学教学中,追求“严谨仔细,一丝不苟”的教风,较好地体现了“尊重科学,享受化学给我们带来的快乐的理念,积极倡导自主、合作、探究的学习方式。在教学改革中,我积极探索,勇于实践,虚心向老教师学习,经常共同研究,主动听课,形成自己独特的教学风格,找到一套培养学生各种能力的切实可行的方法。我提倡学生向课本挑战,向教师挑战,向权威挑战;给学生多一点思考问题的时间,多一点知识消化反馈的余地,多一点进行活动表现的机会,多一点体验成功的愉悦环境,让学生“动”起来,让课堂“活”起来;解放学生的头脑、双手、眼睛、嘴巴和时间,努力做到以学生为主体,在探索中学习,在参与中发展。不断吸收别人的经验,做到课前精备、课上精讲、课后精练,积极探索提高教学效率的科学方法。勇于创新,日常工作兢兢业业、任劳任怨,以身作则,率先垂范。平时不断钻研科学育人的方法,探索教育规律,以不怕苦累的实际行动感召学生,以朴实端庄的人民教师形象教育学生。做到了为人师表,修德、修才。所带班级班风纯正,学风端正。教学成绩连续几年在高考中成绩优异!
三、作为一名中国共产党员,我一直以党章严格要求自己。争取自己在工作、学习、生活中起到模范带同作用。在四川汶川地震、玉树地震后积极捐款帮助受灾人民,并鼓励身边的人积极响应!在工作中树立先进的教育思想,教育观念。更新那些不适应新形势的思想和旧观念。与学生成为学习的伙伴。努力提高自己教育教研水平。注重教书育人,加强学生的思想教育。以身做则,为人师表。人无完人,我还有许多缺点需要不断改正,比如增加耐心。与各位老师相比,很明显存在各方面得差距,我将以各位老师为榜样,继续默默耕耘,用我无私的爱深深的感染、教育每一个孩子,用园丁的品质、春蚕的志向、蜡烛的风格、孺子牛的精神,为教育事业奋斗,把真诚的爱毫无保留的奉献给我们的事业和的学生们。相信只要心中有爱,有高尚的师德,只要不断的去学习进取,去追求更高更远的目标,就能做到最好﹗教好书、育好人,是我永远的追求。
师德师风建设事迹材料
爱是教育的灵魂,高尔基说:“谁爱孩子,孩子就爱谁。只有爱孩子的人,他才可以教育孩子。”从她踏进教育事业的那一天起,她就深深热爱着教师的这个岗位。李“老板”时刻关注着她的每一个学生,用自己的爱心、责任心和耐心去感化他们,努力把她所带的每一个“大家庭”营造地更温暖和谐。一年多来,她走访了班上43个学生家庭,对每个孩子的家庭情况和学生的个性特征了如指掌,她常常以“妈妈”的心理换位思考:假如这是我的孩子,我该怎么做?从801班到901班,许多处于叛逆期的孩子在她的陪伴和开导下,都不再锋芒毕露。学生有困难,她及时帮助解决;学生有思想波动,她及时找学生谈心,帮他们树立信心,树立目标。她常常和学生一起聊天,和她们做朋友,了解他们的想法,就这样慢慢的走进了学生的内心,让学生从心底里接受了她,让每一个孩子都享受到被爱的满足。
为了激励孩子们,期末考试她许诺:只要他们认真努力学习,在期末考试中取得优异成绩,就请有进步的同学吃牛肉面。孩子们在她的“诱惑”下,铆足了劲儿复习,最终达到了李老板制定的目标。孩子们以为她只是说说而已,没想到她真的带着有进步的二三十个同学进入了面馆,霸气地点了无数碗香喷喷的牛肉面。孩子们一边大快朵颐,一边向周围的顾客炫耀:我们李老板,就是豪气!实际上,李老师并不“豪”,她仅仅是通过这种方式来激励孩子们积极进取,并让孩子们明白“说到做到”的重要。其实,从教以来,只要能够帮助到孩子们,李老师从不吝啬,处处都体现了“豪气”。她曾经主动带头为班上家境贫寒的孩子捐款;多次为突发疾病送到医院的孩子垫付医药费;无数次自掏腰包为孩子们购买奖品和节日里的小礼物……也因为这份“豪气”,融化了无数孩子心中的冰,让他们变得有温度了。
李老板不仅“豪气”,还很“霸气”。她总说做任何事要用心去做,不在乎结果,但必须完美过程。学校组织的各项活动,李老师都精心组织,并要求学生们发挥自己的聪明才智,积极参与思考以什么样的形式什么样的内容来准备此项活动,广思集益,让学生做主人,以此来培养孩子们的集体荣誉感。当孩子们陷入瓶颈,或者因为一个点子难以抉择时,她老板的“霸气”瞬间涌出,果断地找出最佳的方案,拍板定案。其实,在“霸气”的背后,她会仔细地研究学生们的点子,并下了很多功夫去寻找去思考去琢磨每一个细节,以帮助孩子们能以最好的状态参与每一次的活动。正因如此,她所带班级总是斩获学校各个大赛的桂冠。也因如此,孩子们都对李老板由衷地佩服,更加紧紧地团结在她的周围。
师德师风建设事迹材料
“工欲善其事,必先利其器。”作为教师,其“器”便是扎实的专业教学能力。在教学工作中,李英老师以常人少有的执着,孜孜以求。她认识到给学生一碗水,自己要有一桶水,时时不忘“充电”。为了提高自己的专业素养,李老师始终兢兢业业,勤学好问。她努力学习专业技能和教育教学理念,苦练教学基本功;潜心钻研教材教法、新课程标准,订阅各类教学杂志和书籍;积极向同事请教,向名师学习,身临其及感受名师课堂的魅力;她还自行购买了大量优质课的实录进行观看学习。对照名师课堂,她不断地调整自己的课堂,将所学所感运用到教学中去。慢慢地,孩子们从被动地接受知识到主动地探究知识,从羞于开口到大胆表达。从孩子们自信的笑容中,她也看到了自己的成长和价值,多年来,在教学中她游刃有余,所任教班级的成绩总是名列前茅。
她坚持勤奋学习,深信“学高为师”,不断地丰富自己,收获颇丰。近三年来,她多篇论文在国家及省市级刊物上发表,获得了秭归县英语优质课竞赛一等奖,宜昌市“劳动实践课”二等奖,荣获了秭归县“优秀教师”、“明星班主任”等多项荣誉。通过自己的努力,成为名副其实的“李老板”,走在前为学生们树榜样,教会孩子们拼搏进取。
一路走来,李老师心无旁骛地扎根在教育这片温润的土地上,每一次的挑战,引导着她在磨砺中成长;每一次的收获,都给予她职业幸福感,鼓舞她不断前行。22年,她一天一天努力,只为教好每一个孩子;22年,她一年一年成长,只为遇见更好的自己。时光曼妙,爱正绵长;春风化雨,润物无声。她始终坚守初心,做一个心中有爱的老师,做一个货真价实的.“李老板”,用自己脚踏实地的努力,带领着学生努力向上攀登,朝着太阳,一起向未来!