申请书不仅要突出个人的优势,还要与申请的岗位或机构相匹配。通过阅读优秀申请书范文,可以提高自己的写作水平和表达能力。
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车间班长申请书
敬爱的党组织:
您好!
那时,我知道了党籍不只是一纸文书,它不是靠你的三寸不烂之舌绕回来的,也不是你笔下洋洋洒洒千言写出来的,而是扎扎实实落实在行动上的。张思德,这个平凡的名字,在我心里却留下了不平凡的印记。
他不爱说话,战友们打趣说“你要是不踹他,三天憋不出个屁来”;在别人以他为反例定义着“把饭吃进去,把话说出来,这才是人的.嘴”时;当别人以既遗憾又钦佩的语气总结到:“他就知道傻干,他本来是个班长,本来还可以当排长当连长??”时,他已经跟南泥湾的战友们杠上了,只为了证明“内卫班没有软蛋”。
党籍不是揣在荷包里用来保存的文件,它是最需要践行的精神和思想的象征,而张思德同志,正是践行的楷模。不错,他也会为老乡犯错误而气愤,但更多的,他不是去责骂去批判,而是去帮助他认识到自己的错误,当刘秉钟发誓要拿命把党籍换回来的时候,我体会到了张思德作为一名党员巨大的人格感召力量,更感受到我们党党籍的神圣。所以,我们只有切实去做了,才有资格成为真正的xxx员。
此致
敬礼!
申请人:xxx。
申请时间:20xx年xx月xx日。
车间班组的申请书
20xx年2月14日经厂部领导公告进行锅炉运行值班长选拔。首先对领导表示感谢并给予我们这样一个公平、公正、公开的机会。我作为我厂一名运行值锅炉主操对此次应聘岗位有信心、也有意愿来做好班长这一职。
本人于20xx年10月进入我公司、在电校学习,同年11月到淄博电厂实习,盟领导厚爱推选我为实习班长,xx年2月份我们跟随郑工到武昌电厂实习任带班长。在此期间我也尽力做好我的本职工作。积极配合领导工作并在工作中学习到了许多知识和经验。同年获得2次优秀奖、也有了作为一名管理者初步的经验。我相信我在今后的工作中回做的更好。所以我有信心来做好这班长一职。
回到我厂以后。可能是我自己松懈了。有点自得所以辜负了领导对我的希望与机会。经过前两次的选拔我得出了以下的总结:
作为班长,凡事不能只说不做针对于此我会严格要求自己,让全班同志都向我看齐。这样一来全班都严格管理自己避免一些问题的出现。
作为班长,首先要为班组人员和设备的安全去考虑、能避免的劲量去避免。不能避免的则要加强对人身和设备安全的防护措施,或者报告上级领导。做出处理。
作为班长则要做好自己的本职工作再来管理其他的事情,要对工作票持认真负责的态度,不能马马虎虎。做事要细心。
作为班长不能为点小事和组员计较要学会宽容、对事要严格。作为电厂运行人员我们的工作不能有一丝松懈、每一丝的松懈都是对我们的工作人员的生命安全不负责任。
我们要严格执行领导对我们的要求、做好我们该做的、对设备的安全巡检、对监盘的专心致志。不要做与工作无关的事对于厂规规定的或没有规定的都不要去做、并通过提问的方式来切实强化设备巡检准确度和设备运行工况的了解程度,从而更好的提高生产效率。并对各组员做到不偏不向公平公正。
作为班长要时刻了解组员的各方面情况来保证他们有精神有能力完成工作任务。比如身体方面的原因就要及时去调整或报告领导给予调休。学习中要求其不会就要问,并指出其错误的地方要求其改正。如果我能当上班长一职我将会努力工作,提高自身技术水平做一名全面发展的运行人员。积极配合领导工作,努力认真完成领导交给我们的任务。反之我将在以后的岗位上尽心、尽力、尽职完成自己的工作。无论如何我都要感谢领导给我的这次机会,运行人员刘平给您添麻烦了。
申请人:xxx。
20xx年xx月xx日。
车间班组的申请书
各位领导:
大家好!
我叫xxx,来自河南,毕业于郑州科技学院,现在在浇二作浇铸工作,通过一年多的实践与学习,对浇二车间的整个生产流程有了全面细致的了解,尤其对浇铸工作的熟悉,让我决定参加这次班长的竞选!
虽然和参选的几位工友相比,我的工龄不算太长,但一个人的专业技能不能与以工作的年限成正比,而取决于一个人的学习态度,观察事物和接受知识的能力,工作中我尽心尽力,恪尽职守,同时还向工作经验丰富的领导和同事学习,并用业余时间查阅于工作有关的资料和文献,获得了能担当这一职位的能力。
而积极配合部门领导开展各项工作以及对人员的组织、协调和沟通,我想只能用实际工作来证明,我不想用太过于空洞的语言来宣扬,作为班长最重要的是执行力,按照公司大的目标和方针,依据车间各项实施计划,准确无误及时高效的吧细节工作做到位,保证好产品的质量和工作任务的.效率,解决好职责范围内的事情。
若我当选,我将于公正之心对待每一位工友,对大家在工作中遇到的困难给予最大能力的帮助,让我们在工作中共同发现问题、共同思考问题、共同解决问题,让我们大家在工作中更舒畅,更顺心,而对于大家在工作存在不恰当的行为和不适当的做法,也给予适当的纠正,让我们这个团队能高效、保质保量的完成工作生产任务。
衔接好砂芯到浇铸。以及和各部门之间的合作,积极配合个方面的力量,全面提升公司的品质,遵守公司的制度,创造公司的利益,维护公司的形象,增添公司的荣誉,尽到我应有的力量和职责。
让我们大家为开创泰龙更加辉煌、灿烂的明天努力。
申请人:xxx。
20xx年xx月xx日。
车间班组的申请书
尊敬的领导:
您好!
我是车间组的员工,今年27岁。在公司工作的五年来,我作为车间的一名普工,在这几年的时间里,体会了我们车间各个岗位的工作的和任务。对于车间的生产、团队以及各部门的人员都有较为清晰的了解。
转眼,5年过去,我感到自己已经真正的融入到了车间当中。作为一名老员工,我熟知车间各方面的要求,累积了各岗位较丰富的工作经验。我认为,自己有足够的能力担任生产班长的职责,也十分渴望领导能给我一次机会,让我能进一步的突破自己,提高自己。我相信,我能做的,不仅仅是将这份工作做好,而是发挥自己的能力、价值和头脑,让自己带领的队伍,发挥出更大的能量!对于这份岗位,我认为自己有以下优势:
开头也有提到,作为一名老员工,我在正式接任岗位工作之前,一直在各个岗位上不断的工作和体会。这段经历虽然复杂,但却让我累积了大量的经验和技巧。并且也自己的岗位上活用自己的技巧,同时牢记公司的要求,绝不在工作中违反工作规定。在自己的工作中,我一直保持着较高的工作成绩,深得领导信赖。
有了这份经验,我能在工作中领导好团队完善工作方法,在队伍中查漏补缺,提高我们队伍的整体成绩。此外,我打算进一步完善培训和教育方法。方便对流动性强的员工进行培训和教育,保证工作的质量和效率。
我个人的性格开朗,热情善谈。公司内的新老员工我都有一定的了解和认识。且自身善于分析,能找出同事们工作中的一些不足,并热心指点帮助身边的同事更好的完成工作。因此在队伍中也有较好的人气和威望,曾在班长有事请假时间多次被推举为代理班长。
多年的工作塑造了我的能力,也让我对车间的各项工作都有了熟悉的掌握。我相信,结合自我的人际和管理经验,我能很快真正掌握好这份工作。并在此基础上,提高队伍的管理和责任心,将我们团队中长久以来的一些问题及时纠正,努力完善!让我们的队伍更加出色,更加成功。
申请人:xxx。
20xx年xx月xx日。
车间班组的申请书
自得知公司有竞选班组长一职,觉得这是一次难得提升自我的机会。所以十分珍惜这次机会。
虽然我的工龄不算长,但不能以工龄视人,而取决于一个人的学习态度,观察事物和接受知识的能力,工作中我尽心尽力。遇到任何不懂的会向工作经验丰富的领导和同事学习。认真完成事,用心做好事。
本人自进厂以来就熟记公司的各项规章管理制度。并一直自觉遵守,做到不迟到,不早退。并按照公司下发的目标和方针积极完成任务,准确无误的把细节工作做到位。保证好产品的质量和工作任务的效率,解决好职责范围内的事情。
以下我将客观的陈述一下焊装车间班长主抓构想。
第一:安全。安全是一个车间的重中之重。必须要狠抓安全生产。避免给公司带来不必要损失。所以必须定期给员工灌输安全生产的理念。做到三不伤害。而后时常检查员工是否佩带劳保用品。
第二:质量。如果说水是生命之源,那么质量又何尝不是企业的生命呢?企业以质量谋生存。所以必须着重抓好质量。严格做到岗位责任制,做到只有零缺陷,不能有“下不为例”。(新员工必须培训上岗位)。
第三:生产。在生产方面,我将合理利用人员,激发了职工的巨大潜能,创造出以最少的人做出最大的产量。
第四:现场。在现场管理方面,我将以定置管理为中心,以现场5s活动(整顿、整理、清洁、清扫、素养)为内容,对现场进行有效合理的控制,营造高效、有序、舒适的生产和工作环境。
第五:执行力。积极完成上层领导下发的各项任务指标,只有服从,无理由推辞。
若能担当班长我定加强学习和实践锻炼来增强自身素质,端正工作态度。工作中实践好“严、实、快、新”四字方针。
“严”,积极进取,增强责任意识。“实”,脚踏实地,树立实干作风。“快”,只争朝夕,提高办事效率。“新”,开拓创新,改进工作方法。
以上是我对班组的个人着见,望公司领导给予见解。
申请人:xxx。
20xx年xx月xx日。
车间班长申请书
尊敬的领导:
您好!
我是xx车间主任xxx,我已向人力资源部总监递交书面辞职报告,我对我的辞职很遗憾。然而因为种种原因,对于辞职已经是无法挽回的事情了。
自20xx年3月以来,我一直担任车间主任一职,转眼间,已经快有4个年头了。在这四年时间里,在公司的磨练让我受益匪浅,真诚的感谢公司培养。
以前开展工作,总是围绕着公司的一些问题考虑,认为公司很多需要完善和改变的,但是,处理很多问题的结果,让自己认识到,应该从另一个方面考虑,我开展这项工作是否胜任?这个岗位,是否合适我?我做过仓库员、发货员、计划员及审核稿件等等,这些工作的开展都是以细致和静态为前提,开展起来只要细心加上多用点时间就可以很满意的完成,但是,生产经理这个岗位要的是远见、头脑和魄力,这几样是我这个土生土长的老员工是无法做到的。个性决定了很多问题不可以解决。
在合同期还有4个多月的时间里,我希望能够围绕着身边切实的基础工作及新人的培养来开展这样子有利于填补我辞职后的岗位空缺。我经过深思熟虑,决定辞去目前生产经理一职。待新人培养好以后正式辞职。
此致
敬礼!
xxx。
20xx年xx月xx日。
车间班长申请书
各位领导好!
我叫xxx,来自河南,毕业于郑州科技学院,现在在浇二作浇铸工作,通过一年多的实践与学习,对浇二车间的整个生产流程有了全面细致的了解,尤其对浇铸工作的熟悉,让我决定参加这次班长的竞选!
虽然和参选的几位工友相比,我的工龄不算太长,但一个人的专业技能不能与以工作的年限成正比,而取决于一个人的学习态度,观察事物和接受知识的能力,工作中我尽心尽力,恪尽职守,同时还向工作经验丰富的领导和同事学习,并用业余时间查阅于工作有关的资料和文献,获得了能担当这一职位的能力。
而积极配合部门领导开展各项工作以及对人员的组织、协调和沟通,我想只能用实际工作来证明,我不想用太过于空洞的语言来宣扬,作为班长最重要的是执行力,按照公司大的目标和方针,依据车间各项实施计划,准确无误及时高效的吧细节工作做到位,保证好产品的质量和工作任务的效率,解决好职责范围内的事情。
若我当选,我将于公正之心对待每一位工友,对大家在工作中遇到的困难给予最大能力的帮助,让我们在工作中共同发现问题、共同思考问题、共同解决问题,让我们大家在工作中更舒畅,更顺心,而对于大家在工作存在不恰当的行为和不适当的做法,也给予适当的纠正,让我们这个团队能高效、保质保量的完成工作生产任务。
衔接好砂芯到浇铸。以及和各部门之间的合作,积极配合个方面的力量,全面提升公司的品质,遵守公司的制度,创造公司的利益,维护公司的形象,增添公司的荣誉,尽到我应有的力量和职责。
让我们大家为开创泰龙更加辉煌、灿烂的明天努力。
车间班长申请书
各位领导:
您好!
本人于xxxx年x月进入xxxx食品有限公司xx车间工作,因工作表现积极主动配合领导的工作安排取得领导的认可,于xxxx年x月被提升为副班长,主要负责包装工作至今。在负责包装工作期间对本职工作认真负责严格按工艺卫生要求去执行,按时保质保量完成领导下达的工作任务,积极主动与领导及员工之间互相沟通并取得很好的进展,在对该工段以来的工作本人一直执行人员生产安全管理时间观念端正员工思想作风对待工作要有敬业精神,友好团结,开拓进取的思想以公司为本的宗旨一直以来都保持下工作中良好的状况。本人虽然职位是副班长但工作能力和所做的工作相当于班长一样,本人能够胜任这个班长的职位的工作,更能够带好这支队伍,希望领导能够给以这方面的审核审批,本人在以后的工作更加努力争取做得更好这份职业工作,同时能够有把握做得更好。
此致
敬礼!
申请人:xxx。
申请时间:20xx年xx月xx日。
车间班长申请书
尊敬的领导:
您好!
我是xx车间主任xxx,我已向人力资源部总监递交书面辞职报告,我对我的辞职很遗憾。然而因为种种原因,对于辞职已经是无法挽回的事情了。
自20xx年3月以来,我一直担任车间主任一职,转眼间,已经快有4个年头了。在这四年时间里,在公司的磨练让我受益匪浅,真诚的感谢公司培养。
以前开展工作,总是围绕着公司的一些问题考虑,认为公司很多需要完善和改变的,但是,处理很多问题的结果,让自己认识到,应该从另一个方面考虑,我开展这项工作是否胜任?这个岗位,是否合适我?我做过仓库员、发货员、计划员及审核稿件等等,这些工作的开展都是以细致和静态为前提,开展起来只要细心加上多用点时间就可以很满意的完成,但是,生产经理这个岗位要的是远见、头脑和魄力,这几样是我这个土生土长的老员工是无法做到的。个性决定了很多问题不可以解决。
在这4年之中,我付出了劳动,也得到了回报。但我想,我的.付出不足以让我觉得有所成,反而越发的感觉很失败,失去信心。我认为我仍然不适合做这个职务。虽然我常常自求进步,但因为无法让自己进入状态,无法有力执行领导的工作安排,辜负了领导和同事的期望,对此我自感惭愧,在合同期还有4个多月的时间里,我希望能够围绕着身边切实的基础工作及新人的培养来开展这样子有利于填补我辞职后的岗位空缺。我经过深思熟虑,决定辞去目前生产经理一职。待新人培养好以后正式辞职。
辞职申请人:xx。
20xx年xx月xx日。
车间班长申请书
自得知公司有竞选班组长一职,觉得这是一次难得提升自我的机会。所以十分珍惜这次机会。
虽然我的工龄不算长,但不能以工龄视人,而取决于一个人的学习态度,观察事物和接受知识的能力,工作中我尽心尽力。遇到任何不懂的会向工作经验丰富的领导和同事学习。认真完成事,用心做好事。
本人自进厂以来就熟记公司的各项规章管理制度。并一直自觉遵守,做到不迟到,不早退。并按照公司下发的目标和方针积极完成任务,准确无误的把细节工作做到位。保证好产品的质量和工作任务的效率,解决好职责范围内的事情。
以下我将客观的陈述一下焊装车间班长主抓构想。
第一:安全。安全是一个车间的重中之重。必须要狠抓安全生产。避免给公司带来不必要损失。所以必须定期给员工灌输安全生产的理念。做到三不伤害。而后时常检查员工是否佩带劳保用品。
第二:质量。如果说水是生命之源,那么质量又何尝不是企业的生命呢?企业以质量谋生存。所以必须着重抓好质量。严格做到岗位责任制,做到只有零缺陷,不能有“下不为例”。(新员工必须培训上岗位)。
第三:生产。在生产方面,我将合理利用人员,激发了职工的巨大潜能,创造出以最少的人做出最大的产量。
第四:现场。在现场管理方面,我将以定置管理为中心,以现场5s活动(整顿、整理、清洁、清扫、素养)为内容,对现场进行有效合理的控制,营造高效、有序、舒适的生产和工作环境。
第五:执行力。积极完成上层领导下发的各项任务指标,只有服从,无理由推辞。
若能担当班长我定加强学习和实践锻炼来增强自身素质,端正工作态度。工作中实践好“严、实、快、新”四字方针。
“严”,积极进取,增强责任意识。“实”,脚踏实地,树立实干作风。“快”,只争朝夕,提高办事效率。“新”,开拓创新,改进工作方法。
以上是我对班组的个人着见,望公司领导给予见解。
申请人:xxx。
车间班组的申请书
尊敬的各位领导、各位评委:
大家好!
我叫尹红星,现在是原煤段一名普通职工,我今天来竞聘原煤段班长一职。非常感谢各位领导给了我展示自我、参与竞争的机会。我十分珍惜这样一个难得的机会,将客观地说明我所具备的应聘能力,全面地阐述我对于做好原煤段班长工作的总体思路和具体措施,心悦诚服地接受各位领导和评委的挑选。我于1990年参加工作,2010年5月分配到孙庄生产部工作,我的工作得到了在座许多领导、评委的亲切关怀和悉心指导,我不敢辜负领导们的殷切期望,两年来,我勤勤恳恳,不断进取,在思想上和工作能力上都有了很大的进步。因此,我今天是充满信心走上竞聘讲台。
我认为要当一个合格有能力的班组长应做到以下几点:
首先是有丰富的理论知识与实践经验。进厂两年来,在思想上积极向党组织靠拢,同时通过自学企业管理方面的书籍,掌握了企业管理的一些基本方法和手段,并且经过在工作中的不断积累,取得了一定的实践经验,具有了较强的组织协调能力,理解了同事之间相互协作的重要性,注重团队的协作精神,尽忠职守,能够灵活有效地规划、安排处理各种事务,使我在同事中享有很好的声誉。
其次是年龄优势:我今年41岁,精力充沛、喜爱忙忙碌碌的工作,思想活跃,接受新事物较快,工作中能发挥主观能动性,让我能够为新岗位工作的开展尽全心、出全力。
再就是有较强的公仆意识和自律能力。从进厂起我时刻严格要求自己,从自身做起、从细微做起,服务他人,快乐自己。使我具备了班长应具有的政治、管理、文化等基本素质,并树立了良好的竞争、质量、信息、法制观念。
原煤段是孙庄生产部至关重要的一个工段,它关系着整个生产部生产的顺利进行,是生产部的桥头堡。我深知,原煤段的工作不是轻而易举能够做好的,我必须全力以赴,理清思路,找准工作的切入点和着力点。如果我有幸担任原煤段班长,我将迅速从以下几个方面开展工作。
在人员使用方面,我将合理利用人才,设立有效的奖惩制度,充分调动大家的工作积极性,尽量做到人尽其才。就如刘禹锡诗中所说“问君哪得清如许,为有源头活水来”,只有充分调动职工的积极性、创造性,增强他们的主人翁责任感,激发了职工的巨大潜能,才能为企业的建设发展贡献自己的巨大能量。
在质量措施方面,我将集思广益,狠抓204#手选质量和稀煤半斗质量,质量上做到只有零缺陷,不能有“下不为例”。
在工作创新方面,以严、细、实的工作态度,学习运用新技术,总结推广先进经验,开展合理化建议、发明创造、技术革新、技术改进活动,推动技术进步。
在现场管理方面,我将以定置管理为中心,以现场6s活动(整顿、整理、清洁、清扫、素养、安全)为内容,对厂内的人流、物流、信息流进行有效合理的控制,营造高效、有序、舒适的生产和工作环境。
诚恳待人、忠实正派是我的为人态度;勤奋务实、开拓创新是我的工作态度!如果组织上委以我班长的重任,我将不辜负大家的期望,充分发挥我的聪明才智,以昂扬的工作热情和高度的工作责任心,加倍努力地工作,使原煤段的工作在各方面都有新的起色,新的突破,上升到一个新的台阶。
最后祝大家身体健康,万事顺心!谢谢大家!
申请人:xxx。
20xx年xx月xx日。
车间转正申请书
进公司已经两个月了,回想在公司工作的.这段时间里,感觉日子过得很快,这两个月的工作,在领导的鼓励、同事的热心帮助和自己的努力下,让我学会了很多,相信工作上是有所进步的,现就这两个月试用期的工作情况作如下总结:
在这两个月里我曾到过不同的岗位:
第一个月是在车间实习,第一个星期我到切割中心,当我走进去的时候,给我的第一感觉—忙,工作的都是男同事!看着他们辛勤工作的样子我心里顿生敬佩,在之后慢慢的熟悉和学习过程中!他们每个人都很认真的告诉我一些有关切割机的使用常识、工作原理以及注意事项,并给我亲手实践的机会,在大家的指导下很快我就能将切割中心的工作基本掌握了,但我知道,要想像他们一样熟悉的运作,需要长期的实践和摸索,在这里我学会了坚持。
第二、三周我是到加工中心学习的,两个星期的工作让我感觉到需要学习的知识很多,我是从刮毛刺开始学起的,看他们熟练工作的样子,感觉好像很容易,但当我自己亲自动手操作的时候,发现事情并不如我所想那样,他们做10个我也只能做2—3个。
她们还教会我一些工作上的小技巧,这些都是她们日常工作积累的;还有就是加工中心和钻床的操作,想做一个熟练的操作员,我想时间很重要,需要耐心的学习才可掌握,加工中心的程序方面我是个新手,叶课长给了我一本有关方面的书,希望可以帮到我,虽然我了解一些基本的编程,但都是电子方面的,和现在的工作连接性不是很强,仍需要继续努力的学习!车间实习的最后一周是在全检站,我们公司所生产的的所有产品都要经过这里进行全检,杜绝不良品流入市场,这是对客户的负责也是对我们自身的负责。
针对以上学习所得的收获主要有:
1、熟练使用游标卡尺。
2、基本掌握和了解如何操作机器:如切割机,加工中心,钻床和dea检测仪;
3、大概了解不合格品的种类
第二个月主要任务是协助叶课长处理一些日常工作(如:协助叶课长制作ppap文件等),并从臧广强那里接受部分工作,如:
1、不合格品的统计分析包括不合格品的缺陷分析;
2、人事考勤;
3、量具管理(包括游标卡尺、螺纹塞规等量器具的发放与监管);
4、劳保用品和办公用品等的请购。
这些工作都是我之前没有接触过的,在同事的耐心教导下,现在基本能独立完成了。
在这两个月的时间里,相信工作上有所进步,对此我会继续努力、去学习,中间也有失误的地方,12月5日那天我把3d检测仪撞坏了,他们不但没有责怪我,反倒给我很多的鼓励,还认真的向我分析原因,直到将仪器修好,在此特作自我批评,忠心的感谢领导的大力支持和同事的帮助,在以后的工作上,我会继续发扬自己的长处,克服困难,全面提升自己的工作水平,争取各方面都能更上一层楼。
申请人:
日期:
车间转正申请书
亲爱的经理、各位同事:
大家好!
我于xxx年xx月xx日成为公司的试用员工,到今天3个月试用期已满,在公司融洽的氛围下,经过经理和各位同事悉心的帮助指导,很快的完成了对公司产品和业务的认识,在较短时间内适应了公司的环境,也熟悉了各部门的工作流程,尤为重要的是接触和学习了销售相关业务和行业知识,较顺利地完成公司给予的任务,尽力完成自己的本职工作。根据公司的规章制度,现申请转为公司正式员工。
现对实习期间工作进行总结汇报,以作参考:
1.公司标准化流程的建设、推动与执行的总结
正确执行蓝岛标准化流程,服务本职工作,提高工作效率;尝试制定销售模块报表体系,拟建船厂名录、客户拜访清单、客户拜访记录表、客户拜访路线图等销售报表,使销售业务朝标准化、透明化方向执行。
2.业务学习的总结
a.了解目标客户:制作船厂名录,统计全国范围内437家船厂基本信息,并对长三角地区目标客户进行电话拜访;制作船舶设计单位名录,统计长三角区范围内88家设计院基本信息,并作筛选分类。
b.了解竞争对手:搜集对手信息,对竞品做横向比较,为后期售卖工作提供有力支持。
c.了解产品市场行情:在丛经理与各位同事的分析讲解下,在搜集信息的过程里,在客户实地拜访的信息反馈中逐渐了解产品市场,在未来的业务中做到有的放矢。
d.学习产品知识:通过对公司产品手册的学习与向同事请教的过程中,逐步增加对产品设计、功能等方面的了解,为产品销售找到优劣所在,寻找突破点。(目前而言,对产品的学习还在深入过程中,尽力弥补专业性不强的缺陷)
e.增强销售技能:在前期的储备工作、中期的拜访工作与后续的总结工作中,通过多种方式提升自身专业素质,包括对客户心理、产品专业知识、社会常识、表达能力、沟通能力的掌控运用,潜移默化中有了一定的进步,但是经验尚浅,希望在学习实践中不断充实丰富。
3.出差总结
在xx年1月5号—xx年1月12号期间,根据工作需要,对浙江台州市范围内的中小型船厂进行了为期8天的市场考察。根据前期的预定目标进行客户的实地拜访。目标完成情况如下:初步了解长三角地区船舶设备供应市场状况;搜集到当地船厂项目信息,为年后的后续针对性营销做铺垫;宣传公司产品;了解船厂设备供应情况以及供货商情况(竞品情况);与船厂项目采购负责人有效沟通。并及时作出市场信息反馈,向经理与各位同事进行汇报总结。
现正式申请加入蓝岛团队,愿我们的团队越走越远,希望组织考虑。
此致
敬礼
申请人:xxx
xx年xx月xx日
车间转正申请书
尊重的领导:
我于20__年8月15日进入公司,至今3个月试用期已满。根据公司的规章轨制,现申请转为公司正式员工。
__集团是我第一个为之服务的公司,从学校踏入社会,最初的生疏与不安已经消散,我将自己从一个孜孜以求的学子变成了爱岗敬业地职员。作为一个应届毕业生,初来公司,曾经很担忧不知该如何做好工作,但是公司融洽的工作氛围、团结向上的企业文明,让我很快完成了从学生到人员的改变。
进入公司已三个多月,根据自己的专业及喜好,我在营销谋划部工作。素来公司的第一天开始,我就把自己融入到我们这个团队中。经过三个月的休会,我以为咱们这个部门有着钢铁般的凝集力。在重大任务眼前,我们团结一致,在划定时间内优质地完成工作,这种协调的气氛令我豪情磅礴。__集团是一个正在踊跃起飞的企业,他的发展远景是可观的。面对这样一个暮气沉沉的集团,我乐意和他一起迈向胜利的未来。
__团体波及多个范畴,土特产是其中之一。放眼全国,经营土特产的商家不少,但是这种品类的经营让土特产市场繁而杂。__集团将土特产以品牌经营,命名为__,这在中国事第一家。我有幸屡次介入__的品牌树立与推广,我觉得十分的幸运。我始终爱好做与品牌、广告、媒体有关的事情,这次与专家们一起探讨__品牌的一系列问题,参加修正品牌包装等一系列的设计,让我从中领悟到了不少的货色,精进了自己的常识。我很感激给我这样机遇的引导。
参与大事件的时间究竟是有限的,更多的是在平时日常的工作。初来这个部分,我想这里的工作该是有趣的。经由一段时光的接触,我发明这里更倾向于设计。我对设计一直坚持着观赏者的角色,亲身“操刀”可就有些难度,固然我会。我开始有些猜忌了。纯洁的设计并非我的特长,日常工作的内容大多是缭绕设计进行,而这样的我是否能美满的实现领导交代的任务,完成的成果是否是自己的幻想之作?一旦迷惑开始,那么思维就会止步。
有天晚上,我看着书消磨时间。忽然呈现的一句话让我面前释然一亮。“虚负凌云万丈才,毕生襟袍未曾开”,这是李商隐一生的写照。李商隐终生夹在牛李两党旁边抑郁不得志,不是他没有才,而是环境跟个人因素以致他郁郁寡欢。环境是外在因素,个人是内在因素。根据哲学定理,内因是事物变化发展的依据,外因是事物变更发展的前提,外因通过内因此起作用。所以,造成李商隐终极终局的是他自己。联想到自己,在才情上没有李的杰出,然而作为一个古代社会教导出来青年,对逆境的掌握应该优于古人,尤其是情商是不该输于古人的。我虽不“万丈才”,但是我会不断的学习;我不愿“一生襟袍未曾开”,只愿实现自己生涯的幻想。就算不是自己的'专长又如何,我能够学习,可以用本人的特长补充。只有自我有明白的认知,才会有利于未来的发展。人是活的,将来毕竟是在一直地探索中走出来的。
自此当前,我便不再懊恼。无论是多小的事情,我都当真做好。从小处开端,从细节着手,每次的义务都全力以赴。无论我是否接触过这些事件,我都乐意尝试。我信任人生会因自己的不断挑衅而丰盛多彩!
这是我的第一份工作,我相信我的抉择。看到公司的敏捷发展,我深深地感到自豪和骄傲,也更加急切的盼望以一名正式员工的身份在这里工作,实现自己的斗争目的,体现自己的人生价值,和公司一起成长。
在此我提出转正申请,恳请领导给我持续锤炼自己、实现理想的机会。我会用谦逊的立场和丰满的热忱做好我的本职工作,为公司发明价值,同公司一起瞻望美妙的未来!
此致
敬礼
申请人:___。
__年__月__日。
车间辞职申请书
亲爱的领导:
您好!
非常遗憾,进入xx公司只有短短的三个多月,经过一个多月的慎重考虑之后,我最后决定辞去__华远技术部的工作。
去年的这个时候,一次偶然的机会来到了陌生的北仑、陌生的xx,那时候__给我留下深刻的印象,oa、sap等信息化产品的实施在一个民企成功实施实属不易。就这样在三个月前,怀着美好的理想来到了__.随着时间的推移,熟悉了宁波、熟悉了北仑、熟悉了xx,也熟悉了自己的需要。我需要的是一个更有竞争,更有压力的工作,我不想在刚毕业的时候就失去对工作的激情。前一阵子跟同学聊天,同学说我不应该选择宁波,宁波不是我的归宿,当同学滔滔不绝的说自己的工作,我显的很兴奋而又有些失落,的确,我不应该选择安稳,我需要一份充满激情的、能让自己感到无穷动力的工作。
可能刚毕业的我还有很多学生气,但是我还是坚定自己的选择。做出这个决定有着多方面的原因:
第五、我相信您给我的年薪承诺,但是现在在华远的本科生的月薪居然比研究生还高,我感觉自己的自尊心受到了打击。的确,目前自己还没有为公司创造价值,一个月拿__多块钱似乎也有点多的,但是__钱对于离我的目标和能力是有较多的差距的。
虽然只有匆匆的三个多月时间,我还是有幸得到了各位领导和同事的倾心指导和热情帮助,学到了一些科研经验和实践技能。在这里特别感谢华远技术部的__领导、康盛姐、叶冠密姐和市场开发部的阎伟领导、郑波、盛俊姐。感谢所有给予过我帮助的同事们。
再次表示非常的抱歉,在公司面临严峻挑战的时刻离开__公司。祝您身体健康,事业顺心。并祝__公司事业蓬勃发展。
此致
敬礼!
申请人:
20xx年xx月xx日。
车间班长申请书
我叫xx,现是焊装车间的一名操作工,通过在忆恒焊装半年工作和学习对焊装整个生产流程有了全面细致的了解,尤其是s2,自得知公司有竞选班组长一职,觉得这是一次难得提升自我的机会。所以十分珍惜这次机会。
和同事学习。认真完成事,用心做好事。
本人自进厂以来就熟记公司的各项规章管理制度。并一直自觉遵守,做到不迟到,不早退。并按照公司下发的目标和方针积极完成任务,准确无误的把细节工作做到位。保证好产品的质量和工作任务的效率,解决好职责范围内的事情。
以下我将客观的陈述一下焊装车间班长主抓构想。
第一:安全。安全是一个车间的重中之重。必须要狠抓安全生产。避免给公司带来不必要损失。所以必须定期给员工灌输安全生产的理念。做到三不伤害。而后时常检查员工是否佩带劳保用品。
第二:质量。如果说水是生命之源,那么质量又何尝不是企业的生命呢?企业以质量谋生存。所以必须着重抓好质量。严格做到岗位责任制,做到只有零缺陷,不能有“下不为例”。(新员工必须培训上岗位)。
第三:生产。在生产方面,我将合理利用人员,激发了职工的巨大潜能,创造出以最少的人做出最大的产量。
清洁清扫素养)为内容,对现场进行有效合理的控制,营造高效有序舒适的生产和工作环境。
第五:执行力。积极完成上层。
领导。
下发的各项任务指标,只有服从,无理由推辞。
若能担当班长我定加强学习和实践锻炼来增强自身素质,端正工作态度。工作中实践好“严、实、快、新”四字方针。
“严”,积极进取,增强责任意识。“实”,脚踏实地,树立实干作风。“快”,只争朝夕,提高办事效率。“新”,开拓创新,改进工作方法。
以上是我对班组的个人着见,望公司。
领导。
给予见解。
xxx。
20xx年xx月xx日。
车间转正申请书
尊敬的领导:
我于x年x月xx日进入公司,根据公司的需要,目前担任会计兼出纳岗位,负责会计核算、纳税申报、出纳日常工作以及相关的人事工作。本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心,责任感强,确实完成领导交付的工作,积极学习新知识、技能,注重自身发展和进步。
我自x年x月工作以来,一直从事会计兼出纳工作,因此,我对公司这个岗位的工作可以说驾轻就熟,并且我在很短的时间内熟悉了公司以及有关工作的基本情况,马上进入工作。现将工作情况简要总结如下:
1、作为会计,首先建立了手工会计账簿,从购买账簿,到登记账簿,在第一个月内基本完成账簿的建立!
2、为进一步完善公司的财务制度,建立了会计制度,会计档案管理制度及发票管理制度等。
3、为方便公司日常业务的开展,开立了银行一般存款户及纳税专户。
4、完善公司的报销制度,将杂乱报销的状态逐渐转向有一定程序及制度的报销状态,这样使公司的支出合理的控制!
5、完成了三个月的报税工作!
1、主要进行每日的现金及银行存款的帐务处理以及清点工作。
2、完成了电脑做帐初始化工作,已经进行正常的处理工作!
3、建立了发票及支票登记簿
1、建立了人事档案以及相关制度
2、完成公司首次增加参保人员工作!并且已开始正常缴费
总之,在这两个月的工作中,我学到很多,体会到作为会计人员做好会计工作的必备因素。公司给了我这样一个发挥的舞台,我就要珍惜这次机会,为公司的发展竭尽全力。
在此我提出转正申请,希望自己能成为公司的正式员工,恳请领导予以批准。
申请人:
xx年xx月xx日
车间转正申请书
我于20xx年9月1日进入榆林能化甲醇厂学习,根据车间的需要,目前担任压缩机操作工一职,负责672b工作。
本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热情;性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和熟练的沟通技巧,有很强的团队协作能力;责任感强,确实完成领导交付的工作,和同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦,配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能,注重自身发展和进步,平时利用下班时间通过学习,来提高自己的综合素质,计划报考初级技工,以期将来能学以致用,同甲醇厂共同发展、进步。
通过1年的学习,使我在甲醇合成工艺原理、操作方法、指标控制等方面的理论实践知识得到了全面提升。
在这一年里,首先我在理论基础知识方面通过学习合成操作法、合成知识题库问答、岗位操作规程等书籍进行全面学习消化吸收,遇到疑问时,及时向班师傅请教,并在工作日志中认真记录。其次在合成实践操作工艺调控方面,我先在合成现场边补充理论知识边对照pid图学习现场工艺流程,同时学习班组现场师傅对合成系统的日常操作调节,知道现场泵开停操作步骤及注意事项,并关注现场工艺巡检时主要的巡检对象和故障分析判断处理;待现场工艺流程及理论知识完善后,我开始学习控制室合成系统主要的调控方法,如:系统压力、催化剂床层温度、分离器入口温度、汽包压力等合成管路调控措施,以及精馏三塔平衡及产品质量的工艺调节措施。最后在学习完基本工艺调节措施后又结合交接班相关应急预案、事故处理、技改技措方案、操作注意事项等车间工艺技术文件进行深入领会学习,并融会贯通消化吸收。
在我们合成工艺的学习过程中,我充分结合理论学习内容,认真学习其相关工艺步骤,不断完善和掌握合成系统的操作调节方法,为日后实际操作奠定基础。
来到这里工作,我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作能力上都得到了很大的进步与提高,也激励我在工作中不断前进与完善。我明白了甲醇厂的美好明天要靠大家的努力去创造,相信在全体员工的共同努力下,甲醇厂的美好明天更辉煌。在以后的工作中我将更加努力上进,希望上级领导批准转正。
此致
敬礼!
申请人:
xx年3月27日。
车间班长申请书
您好!
我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入xx厂xx车间之后,由于班长和各位师傅对我的关心、指导和信任,使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在车间的工作,我对卡车各零部件的加工生产流程有了一些了解和认知,积累了一定的经验,对此我深表感激。
来到厂里差不多快一年了,在这很感谢各位领导的照顾,是你们给了我一个又一个很好的学习机会,让我在踏进社会后第一次有了归属的感觉。
其实,在这段时间里,每天都很忙碌,虽然也有过抱怨,感觉压力很大,但是每天都使我很充实的生活,让我变得开始慢慢享受这份工作了,也让我从中学到了很多宝贵的经验和待人处事的技巧。
现在因为一些家庭和个人的缘由,我需要重新确定自己未来的方向。经过深思熟虑之后我决定辞职离开xx厂。去寻找我自己真正感兴趣的自己非常喜欢做的工作。敬请谅解。我已准备好在xx从公司离职,并且在这段时间里完成工作交接,我会给车间主任和班长沟通。
非常感谢场在这段时间里对我的教导和照顾。在场的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候,我都会为自己曾经是陕汽的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。
我很遗憾不能为厂里辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿厂里的业务蒸蒸日上!厂领导及各位同事工作顺利!
再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉,同时我也希望公司能够体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准。
此致
敬礼!
xxx。
20xx年xx月xx日。
车间辞职申请书
尊敬的领导:
您好!
您好,我是xxx,贵公司计财部新员工,很幸运顺利通过面试获得在公司工作的机会,在公司的这两天能感受到同事的热情和激情,很希望能够在这里工作,但是由于各种原因,我决定辞职。
最主要的原因是上海不是我喜欢的城市,生活成本高,压力比较大,从来没有计划来上海工作,现在青岛有个工作机会,工作发展前景可能没有xx好,但是工作比较稳定且待遇也不错;其次我所学的专业是数量经济学,专业方向和财务工作相关性比较小,本来应聘时说给我调到上海做投资分析的岗位,最后没有实现,所以对工作不是很满意;再次在年龄上我比其他同事偏大,面临的结婚压力也是比较大,马上就要奔三了,在上海工作几年结婚买房都不是很实际,而且上海离家比较远,父母不是很同意我来上海;最后就是在青岛呆了七年已经很习惯了,且有很多同学朋友都在青岛,在青岛工作可以方便联系感情,至少不会感觉太孤独,其实我辞职的最重要的原因是天气问题,上海真的太热了,呆了这几天我就受不了,真的和青岛没法比。
以上就是我辞职的原因,希望获得领导的批准!
此致
敬礼!
申请人:
20xx年xx月xx日
车间主任申请书
尊敬的领导:
您好,我叫xx,今天我郑重的向公司提出“工段长”一职的申请。
xx年x月来到xx公司,进入供排水污水处理工段,通过对业务知识的不断学习和了解,我深深的喜欢上了这份工作,同时也深知自己工作的责任重大,必须倾注更多的热情和汗水来做好工作。凭借着我对这份职业的执着追求和情有独钟的工作态度,以后定可以熟练掌握全部的相关专业知识,起到带动职工共同学习和保障生产稳定的作用。在提高自己综合素质的.同时,调动大家的积极性,与各位同事在工作中共同进步。
我初次参加工作时间为xx年x月,已有xx年多的化工类及相关岗位的工作经验,在以往的工作中曾担任过班长职务,相信我会很快适应工段的班组和生产的各项管理工作。及时完成领导布置的工作任务。多年的工作,培养了我勤于钻研、工作严谨认真、注重积累、遇事沉着冷静,能够正确处理的良好工作作风。
我明白在“工段长”岗位上工作压力会更大,困难会更多,但我已做好了准备,随时迎接新的挑战。我有这份自信和信心,也希望领导能给予我这次机会。
申请人:xx。
xx年x月x日。